個人職業生涯規劃方案范文(2)
個人職業生涯規劃方案范文
個人職業生涯規劃方案(三)
一、自我分析
1、人格特點：
根據MBTI性格測試結果：本人為啟發者型(ENFP)基本描述：作為一個ENFP型的人，首要生活模式為外向型,主要通過直覺來了解自己想要認識的外部事物。次級生活模式為內向型，在這種模式中，主要基于感受或是事物是否符合自己的個人價值體系來對事情做出判斷。 ENFP型的人擁有極其寬泛的技能和天賦。只要是能引起他們興趣的事情，他們大多都能熟練掌握。他們以事業為主，一生也許會經歷許多種截然不同的職業。在旁觀者看來，ENFP型的人做事缺少方向性和目的性。但實際上，ENFP型還是比較專一的，他們總是堅守著自己始終如一的價值觀，所做的每件事都必須與自己的價值觀保持一致。ENFP型個體需要讓自己感覺真實的自己，感覺到自己正在向著自認為正確的方向前進。他們能從任何事物中發現意義，不斷地使自己的人生和價值觀適應自己對內心平和的追求。他們常常自省，在某種程度上害怕失去與真我的聯系。ENFP型人群生活里充滿著情緒的興奮期，而由于他們注重控制自己情緒的波動，因此，他們通常會個性較強，同時擁有成熟價值觀。 ENFP型的人通常具有以下特點： 以計劃為中心 開明并且有能力
個性溫和，發自內心對他人感興趣;的人際關系技能 極其相信直覺，且對他人的洞察力強 能一定程度地適應他人
以服務他人為中心;傾向于將他人的需要放在自己的需求之前 以將來為中心 不喜歡從事重復的工作 需要他人的認同和贊賞 善于合作，為人友好 充滿創造力，精力充沛
良好的表達、書寫能力和溝通技巧 天生的領導者，但不喜歡控制他人 堅決不愿受他人的控制
能有邏輯且理性地工作—-用他們的直覺來理解目標以及工作與目標之間的差距
通常能理解不同的觀點和理論
2、專業能力：
在大學五年中，通過對城市規劃專業知識的學習，以及對各類型的方案設計的領悟，明顯可以發現有一下一些優點和缺點：總體上講，在設計能力上，方案細部深化設計能力比較缺乏，不善有始有終，動手能力比較強，計算機繪圖能力較強，手繪能力較差;方案上，感性不足理性有余，對于需要理性的總規和控規能力較強，但是需要感性的景觀和建筑細部設計不足，但是總體上方案講解溝通能力善可。
二、職業前景
城市規劃是一門要求熟悉或了解較多社會科學的理工類學科,由于研究針對的"城市"是一個具有極強社會特征的對象,因此雖然研究成果大部分以圖紙形式表達,卻比其他工程類學科需要多得多的社會科學知識.經合理布局的城市空間既要滿足美學要求和技術要求也要符合經濟、政治等社會要求;城市規劃專業就是使學生逐步在實踐中學會綜合、優化地運用與城市有關聯的眾多文、理知識,尋找城市空間布置的更佳方式.實踐是進行城市規劃研究的核心
城市規劃專業培養具備城市規劃、城市設計等方面的知識,能在城市規劃設計、城市規劃管理、決策咨詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理,開展城市道路交通規劃、城市市政工程規劃、城市生態規劃、園林游憩系統規劃,并能參與城市社會與經濟發展規劃、區域規劃、城市開發、房地產籌劃以及相關政策法規研究等方面工作的城市規劃學科高級工程技術人才.
城市規劃是建筑和園林建設的前提,并為所需的空間準備條件,城市規劃研究的進展也為建筑學和園林學的開拓提供了前所未有的廣闊天地.規劃師與建筑師、園林設計師的工作目標是一致的.隨著人類社會的發展,這三學科的有機結合和協同創造,勢必將體形環境的建設推向更高的境界.
城市規劃主干學科:建筑學
城市規劃主要課程:城市規劃原理、城市規劃設計、城市設計、城市規劃理論與城市發展史、城市道路與交通、城市生態與環境保護、城市地理學、城市經濟學、區域規劃等. 城市規劃專業就業方向
城市規劃師或建筑師--在規劃院、建筑設計院或設計事務所從事城市規劃設計、建筑設計、景觀設計及相關課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
政府機關公務員--在規劃管理局、土地管理局、住宅發展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等政府宏觀調控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月. 房地產公司職員--從事房地產開發前期可行性研究、房產項目設計策劃、聯系與指導設計部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
房地產咨詢與中介公司職員--替委托方進行房地產開發前期可行性研究、房產項目設計策劃、代辦委托設計與上報管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月. 城市規劃專業就業前景
隨著城鄉統籌發展思路的鋪開，我國城市化進程將加快步伐。一個城市能否規劃得當，關系著城市的發展與穩定布局。隨著互聯網的普及和公眾參與熱情的提升，城市規劃者開始從幕后走到前臺,城市規劃人才的價值越來越得到領導和群眾的認可，其影響力也越來越受人注目。
三、目標確立
1、環境分析：
我國正處于城市化大規模發展時期，城市建設如火如荼。對于城市規劃設計等建設方面人才需求比較大，十二五規劃在接下來的五年仍將以城市建設為主，新一輪的大規模建設，需要進行大量包括城鎮住宅、城市商業、市政基礎在內的建設，也將帶來規劃設計相關人才的大量需求。
2、目標計劃：
根據自身的條件和優點，以及規劃設計這門職業的特點，將目標確定如下： 短期目標：2011- 2014，利用3年時間選擇適合自己的建筑規劃設計相關專業，以學習為主或者繼續學習深造。
中期目標：2014-2019，選擇一家比較穩定有發展潛力的設計公司，爭取獨立負責項目，擔任項目經理。
長期目標：2019-?，往規劃管理方向發展、或爭取自主創業。
四、實施方案
短期目標：
1、根據即將參加的2011研究生考試結果，考上則繼續學習深造，沒有考上的話，則選擇就業。
2、根據本校的排名和學位等硬件條件，以選擇中小規模的設計公司為宜，從畫圖做起，以學習為主，一年以后評初級職稱。
3、爭取早些接觸方案設計，注意培養自己對各類型的項目都有所了解、和甲方的方案溝通交流能力，為以后走上管理做準備;
4、并在實際中運用學校所學能力，形成自己的正確價值觀、責任感; 5、培養作為職業規劃設計師該有的社會責任感和社會倫理觀; 6、注重培養拓展人際關系。
7、身體是革命的本錢，形成良好的生活習慣，和興趣愛好，適當參加體育鍛煉。
中期目標：
1、根據2011-2014年公司的實際情況，選擇加盟其它更有潛力、適合自己以后發展公司，爭取薪酬待遇有所提高; 2、評中級職稱，根具實際情況準備考取注冊規劃師 3、爭取薪酬待遇有所提高
4、爭取獨立負責項目，當上項目經理，走上管理崗位;
5、仍然堅持規劃師應有的職業道德和社會、文化、科學倫理觀，極力避免以下問題，以爭取以后有較大發展; (1)不求質量,唯利是圖,甚至混錢騙錢。 (2)不講原則,唯權是從。 (3)違背科學,不講理性。 (4)不講公德,迎合業主。 (5)浮夸浮燥,不思進取。
6、根據實際情況，有余力的情況下爭取考取注冊建筑師職稱。 7、繼續鍛煉自己在項目溝通上面的能力，拓展人際關系 8、根據實際情況和自身能力選擇是否自主創業
長期目標：
1、走上管理崗位，成為一個合格的設計師、管理者。 2、爭取在規劃設計或相關職業上有較大發展。
3、培養自己的事業心、溝通能力和創造能力，以爭取具有以下能力： (1)認真負責的態度。能令項目相關方滿意，保證項目出手的質量，切忌拖拉扯皮。
(2)組織協調的能力。能夠合理的處理內部同事之間協調，外部與顧客合作單位協調，不推諉。
(3)團隊協作的精神。既要發揮每個人的專業特長和積極性，形成共識，不推卸責任。
(4)靈活的工作方法。有明確的目標，有適宜的實現目標的途徑。 (5)勇于創新的精神。要有創新的激情，要勇于挖掘創新源泉，尋找創新切入點。
五、結語
任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來，要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規劃行動，堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的，就要一直走下去。
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