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        員工個人職業生涯規劃免費模板(2)

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        員工個人職業生涯規劃免費模板

          員工個人職業生涯規劃免費模板(二)

          一、決策前分析

          根據本人對旅游業管理出路的理解,大致有以下方向:

          旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司—— 英語 要求很高,工資不高,但有 出國 機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會——好方向之三,需要考CPA。

          二、個人性格特點

          一直以來,我都生活的很樸實,因為家庭條件的不允許,這一條件培養了我勤儉節約的良好習慣,雖然生活上過的并不是很充裕,可從小父母便教導我堅強樂觀,遇事不退縮的性格。

          如今正準備走入社會的我,看到學長學姐們辛苦的 求職 經歷,我也不免有些擔憂:未來并非如我想象中的那么美好,我需要重新對自己的大學生職業生涯規劃做一番修整。

          通過仔細自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡音樂,跳舞,閱讀,與人交流,是一個開朗向上的樂觀女孩,且責任心強,對新鮮事物非常感興趣,喜歡創新,熱情大方是別人對我的第一印象,也因此我的人際關系很好。而多次社會實踐中,使我對社會的認知有更進一步的了解。這期間,我還結識了各個行業的校外朋友,這可為我以后的職業生涯發展提供一些便利條件。

          三、解決性格缺陷

          我深知人的性格是很難改變的,但是要成為新世紀的合格 人才 就必須克服一切困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢。因此,我一定要改掉自己優柔寡斷的不良毛病,從今天開始,我每做一件事情都要堅決的作出決定,不再猶豫不決??赡軉慰孔约旱臎Q心還不行,我會讓同學配合并監督我。我相信我能行!

          四、選擇就業方向

          2002年統計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過于求, 人才 資源供不應求。

          今后若干年飯店業較為緊缺的 人才 主要有三類:

          一是飯店企業經營管理需要的常規人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才;

          二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才,如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才;

          三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。

          五、SWOT分析

          內部環境因素:

          A、優勢因素(S):

          1.樂觀向上,熱情大方

          2.善于與人溝通

          3.創新意識強

          4.吃苦耐勞

          5. 英語 溝通能力較強

          6.愿意從基層做起

          7. 求職 能力較強

          員工個人職業生涯規劃免費模板(三)

          作為一名人民教師,一定要對自己的職業發展有一定的規劃設計。不僅要心懷謙虛謹慎的態度對待自己的工作,還要時刻自我反省自我反思,及時調整改變工作生活的不利因素。大學時候我修的就是師范類專業,四年的學習生涯也掌握了不少教師必備技能,但是這些年的工作生活也使我看到了不少自己欠缺的一些方面,畢竟隨著時代的變化,教育的改變也是不容忽視的。老是以陳舊的思想與觀念面對教育教學的新面孔是行不通的,這種舊式的教學遲早會被淘汰。

          隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,尤其是多媒體教學在日常教學中發揮著越來越不可替代的作用。教師必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索。按照新時期新課標的要求,在課堂教學中,教師應該把傳統的以教師為本的觀念轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分了解學生,積極調動學生自主學習的積極性。

          葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教。為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,只有教師的教育教學觀點轉變后,才能充分利用網絡多媒體環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,使學習和教學共同進步。

          教師被喻為人類靈魂的工程師,要塑造學生的靈魂,就應該首先凈化自己的靈魂,要培養學生健康的人格,就應該以自己的高尚人格率先垂范。作為現實社會的人,教師不僅要面對教學工作,也承受著工作及生活方面的各種壓力。因此擁有樂觀積極的心態是一個教師必備的素質。樂觀積極的心態能夠使人上進,能夠激發人的潛在力量。把這種良好心態帶入到日常教學中,學生也會深受感染,積極面對學習生活。除了樂觀的心態,誠實正直的個性和人品也能達到言傳身教的效果。只有老師做出榜樣樹立典范,才能有力的說服教導學生,感染熏陶學生,才能真正促進學生的進步。教師正確美好的行為會給學生潛移默化的影響,教師的言行是學生最好的教材,以身作則是教師達到教學成功的最直接最有效的方法。

          教書育人本身就是一個探索的過程,而探索并不是需要什么尖端的儀器和設備,僅僅需要具有一顆探索的心。教師本身需要好學深思,不斷的超越自我,總結經驗教訓,對不合適的教育教學行為或者現象進行反思。作為年輕教師的我們在學習上更要堅持不懈,學習先進的教育教學理論和思想,秉著謙虛的態度向別人學習,并應用于課堂教學中,生活工作中有規劃有計劃,對待學生要真心真愛。因此我總結,作為一名年輕教師,我要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不急功近利,不心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。我們應該盡量將學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合學校學生的實際情況,及時地為學生的學習和進步做努力,學習前輩們的經驗,保持一種求知精神,積極鍛煉協作能力。

          他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,為了教育事業,為了可愛的學生,也為了我自己,我會時時處處的注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,努力使自己具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

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