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        在銀行工作的職業生涯規劃范文(2)

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        在銀行工作的職業生涯規劃范文

          在銀行工作的職業生涯規劃范文(三)

          前言

          對大多數人來說,工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦 點,是他們的個性和創造性的源泉。當我回首往事,不因碌碌無為而 悔恨,不因虛度年華而羞愧;當我展望未來,會為任重道遠而奮斗, 更為美好前程而歡欣!那么,作為一名尚未走進職場的大學生,怎么 才能未雨綢繆的進行規劃就業呢?所以,根據我的實際情況,我以成 為一名金融投資顧問為目標,把自己的職業生涯規劃分為五個階段。 每個階段有著不同的目標、任務,通過對每個不同階段的規劃, 使自己更加認識到自己的優勢和劣勢; 通過努力工作學習, 實現目標, 并在提升自我的同時不斷改進自己的職業規劃, 使職業生涯規劃更加 合理化、更加能促進社會、市場以及自己的發展。 我相信,凡事預則立,不預則廢。職業規劃,讓努力更有方向! 我相信, 自己的未來,自己有責任去自我管理,自己作主! 職業的藍天,讓我們一起張開懷抱吧!

          一、 自我剖析

          通過百途職業定向測江試報告,本人對自己進行分析:

          1、 職業興趣:百途職業定向測江試,本人的職業興趣前三項是社 會型,事業型,常規型 ,

          2、 職業能力:通過測評,本人在基本智能能力、語言能力、推理 能力方面較好,在數理能力方面得分較低。

          3、 個人物質:本人是一個當代本科生,性格外向、開朗、活潑, 業余時間愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風險,注重效率、為 人務實。

          4、 勝任能力:本人的優勢和弱勢能力如下表所示: 我的優勢能力 在工作中: (1) 、有組織領導才能 (2) 、健談樂觀、有活力 (3) 、嚴謹細心 (4) 、追求個性,喜歡創新 (5) 、動手能力較強 我的弱勢能力 在工作中: (1) 、可能有點自負 (2) 、經常一下子講了就停不來 (3) 、較主觀 (4) 、不喜歡一塵不變的做事 (5) 、缺乏毅力、恒心 通過測評:我比較開朗自信,積極樂觀,精力充沛,具有管理、 勸服、監督和領導才能,喜歡要求與人打交道的工作,不斷結交新的 朋友,在校也有良好的人際關系:大學所選的專業是農村合作金融, 雖然對金融不是很多的志趣,但也有些興趣。

          二、 職業定位

          1、家庭背景 :我是一個當代本科生, (平時)是家里最大的希望&mdash;&mdash;成為有用 之才。我家在浙江杭州,杭州是省會城市,八大古都之一,電子商 務之都,生活品質之城。杭州金融業也發展也比較迅速,幾個表 姐從事銀行等相關的金融業工作,所以對金融有點興趣。所以畢 業后打算進入銀行工作。

          2、市場行情: 由于本人目前的專業為農村合作金融,一旦就業,行業基本上就 定在銀行金融業,所以在此對銀行金融行業的現狀進行分析 一方面,隨著中國加入 WTO,銀行業也在這幾年對外開放,為了 適應銀行業間日益增長的競爭, 無論是中資銀行還是外資銀行都必將 會對金融人才有著很大的需求。舉個例子,專家預測明年中國將缺理 財規劃師 20-25 萬。另一方面,隨著國有四大商業銀行陸續上市, 將會從事更多的國際性業務,這也必將造成國際金融人才的需求增 大。

          3、職業分析:

          (1)、銀行業的人員素質要求:目前銀行的相當一部分的職位要求 是大專以上(如柜臺、大堂經理、會計和業務接線生等)。而中高層 人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘 而來的, 而這部分的人員通常要求大專加上一定的工作經驗或本科碩 士,而高層人員則硬性規定要有一定的學歷水平。

          (2)、銀行的工作條件和工資薪酬:對于應屆畢業生來說,在被錄 用之后通常會被分派到中小城市的分支行, 一定時間后視其工作情況 再進行分派。就工作條件而言,中小城市的工作環境總體來說比不上 大城市。 在工資薪酬方面, 視應屆畢業生的工作單位而定, 少的話在 800 -1000 之間;一般在 1000-1500 的居多,少數效益好的銀行或分支 行會在 1500-2000 左右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視 乎工作單位效益的好壞和個人業績的高低。

          三、 綜合

          第一部分(自我剖析)及第二部分(職業定位)的主要內 容,得出本人的職業定位的 SWOT 分析: 4 現在結合本人的具體情況,包括本人的畢業院校、學歷、專業、學 業、個人特長、獲獎情況和職位意向來進行 SWOT 分析。 Strengths (優勢) 在專業上具有優勢,有較強的組織、溝通能力;做 事嚴謹細心 動手能力較強 Weaknesses 劣 文憑缺乏優勢;缺乏毅力、恒心;社會經驗缺乏; ( 勢) 專業知識掌握不夠全面 Opportunities 學校政策的大力支持;銀行提供訂單名額;相關金 (機會) Threats 脅) 融業提供崗位 (威 來自其他應聘者的競爭;職業素養不夠; 職業目標 職業發展策略 職業發展路徑 支行副行長 畢業后進入一家銀行 從柜員&mdash;&mdash;綜合柜員&mdash;&mdash;大堂經理&mdash;&mdash;支行 副行長

          四、 目標與實施:

          本人總體發展規劃如下: 計劃名稱 時間跨度 總目標 大學畢業時 要達到銀行 要求的基本 技能水平 計劃內容 學好銀行會 計及綜合柜 臺業務等相 策略和措施 大二以專業 學習和掌握 職業技能為 短期規劃 (21 2016&mdash;2016 &mdash;23 歲) 年 提高專業 交專業課程。 主, 全面提升自 己的職業素 養, 利用假期 去積累社會 工作經驗。 知識水平, 大 三強化技能 中期規劃 (24 2016&mdash;2016 &mdash;28 歲) 年 畢業后五年 內要成為綜 合柜員 第一年從試 用工轉正式 積累工作經 驗、人脈,多 柜員; 第五年 交朋友, 學習 成為綜合柜 員 相關的知識, 提高專業知 道水平。 長期規劃 (29 2018&mdash;2048 &mdash;&mdash;58 歲) 年 成為一名行 支副行長 第十年成為 以實現自我 大堂經理; 價值為主, 最 實 終成為一名 支行副行長 現自己的目 標 。

          五、結束語

          計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目 標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出 的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人 心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都 有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成 功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成 功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

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