行政工作的職業生涯規劃范文

行政工作的職業生涯規劃范文

　　職業生涯規劃同樣也是行政工作人員實現職業夢想的主要手段。下面是學習啦小編為大家精心推薦的行政工作的職業生涯規劃范文，希望能夠對您有所幫助。

　　行政工作的職業生涯規劃范文(一)

　　1引言

　　在我的生活里，很容易做事半途而廢。為什么呢?是因為我沒有目標嗎?很明顯不是，說起目標我可是會滔滔不絕的。是我沒有學習的興趣嗎?恰恰相反，我實在是興趣太廣泛了。那是我沒有計劃性嗎?也不盡然，我每天睡覺之前都會列出明天的任務清單。那是怎么回事呢?在我經過學習后我明白了：我所謂"目標"只是一個美好的愿望。真正的目標是要明確的、具體的，是可衡量的，目標要與行動一致，同時目標還要實現，有時間性和挑戰性。職業生涯規劃書幫助我客觀認識自我、準確進行職業定位，確定前進的方向，制定奮斗的策略，將目標分解，從而激勵我堅持走下去。作為一名大二的學生，規劃無疑是有益而有必要的。

　　2自我分析

　　世界上沒有兩片相同的樹葉，每個人也是不相同的。一個人要成才首先要選擇一條合適自己發展的職業道路，首先要明白自己想干什么、適合干什么、能干什么。因此，自我分析是職業規劃的第一步。

　　2.1喜歡干什么--職業興趣

　　希望做有關人力資源、教育和心理學方面的工作，使人的能力都得到最優的組合和發展，幫助青年人特別是大學生明確自己的人生與職業發展方向，自己設計大學生涯和職業生涯，做自己真正的主人。通過測評得出：

　　我的職業興趣類型順序為：

　　類型名稱 得分 類型解釋

　　社會型 7分 為人熱情，擅長與人溝通，人際關系佳

　　管理型 6分 樂觀主動，好發表意見，有管理才能

　　藝術型 5分 思維活躍，創造力豐富，感情豐富

　　常規型 4分 忠實可靠，情緒穩定，缺乏創造力，遵守秩序

　　研究型 3分 思維慎密，擅于分析，傾向創新

　　實際型 1分 做事踏實，為人安分，不擅長社交

　　我的分析：可以得出，我的職業興趣類型是SEA型：喜歡與人打交道，希望通過自己的言行去影響他人，同時感情豐富，有創造力。

　　在日常生活中，我也發現自己喜歡與人溝通，對周圍人的細微變化有很敏銳的洞察力，有自己的想法，并希望能通過自己的努力，使別人生活的更好。同時，不喜歡和別人一樣，思維活躍，有想象力，很感性。我的朋友、父母也認為我對社會管理型職業有比較濃厚的興趣。

　　2.2能夠干什么--職業技能

　　測評得出的結果：

　　能力類型 得分

　　基本智能 8

　　言語能力 7

　　數理能力 9

　　推理能力 9

　　人文素質 7

　　信息分析能力 8

　　我的分析：我的數理能力和推理能力較強，說明我又比較清晰的邏輯思維能力。而語言能力和人文能力相對較低，說明我在口頭表達能力和文學素養上還有所欠缺，需要在以后的學習生活中多鍛煉和積累，從而彌補我這兩方面的不足。

　　2.3最看重什么--職業價值觀

　　測評得出以下結論：

　　價值類型 得分

　　經營取向 5

　　經濟取向 1

　　支配取向 3

　　自尊取向 4

　　志愿取向 8

　　家庭取向 3

　　才能取向 5

　　自由取向 1

　　自我實現取向 6

　　上表是我在九種職業價值觀中的得分，其中得分最高的三種是最能反映我進行職業選擇時首先看重的價值。因此，從圖中來看，我的主要職業價值取向是：

　　(1) 志愿取向

　　志愿取向者富于同情心，把他人的痛苦視作自己的痛苦，樂于幫助別人，為大眾服務，做事不計較報酬、回報，而更在意自己是否有效的給他人提供了幫助。

　　志愿取向者在工作中：

　　優勢 劣勢

　　富有同情心 可能不夠客觀

　　喜歡幫助他人 易受他人或環境影響

　　不計較個人利害得失 考慮問題不夠全面

　　(2) 自我實現取向

　　自我實現取向者不關心人所共有的幸福和一般慣例，一心一意追求個性、探索真理，對收入、地位乃至他人全然不顧，喜歡向自己的能力及可能性的極限挑戰，并把它看成是生存的最大意義。

　　自我實現取向者在工作中：

　　優勢 劣勢

　　重視他人感受與價值 可能不夠客觀

　　做事目標明確 對自身利益考慮不夠

　　有強烈的發展、提升意識 有時過于敏感

　　我的分析：我以幫助別人為快樂之源，以解決他人職業發展和心理方面的問題為自我實現的途徑。而我工作的最大動力就是實現個人價值的最大化。喜歡對社會有重大意義的工作。想做教師、咨詢師、公益事業、人力資源管理人員。

　　2.4適合干什么--個人特質

　　2.4.1自我剖析

　　(1)生理條件

　　*健康狀況：不錯，能吃能睡。

　　*身體素質：能遠足、爬山，能跑步40分鐘以上，少病。

　　*外貌：五官端正，面容較好，身高168cm。

　　*體力：能支持我登山玉龍雪山，海拔4850cm。

　　(2)心里條件

　　*性格：隨和，極富同情心和正義感，有親和力。有明顯的雙重性格：在生人面前不語，在朋友面前又很能扯。有時想得太多，有些優柔寡斷。

　　*興趣特長：廣泛，與人交流，與音樂有關的如唱歌、彈鋼琴和跳舞等。

　　(3)社會資本

　　生在知識分子家庭，長在大學校園里，從小受到良好的文化熏陶，生活環境干凈簡單。現在所讀大學人文氣息濃厚，學術氣氛自由，為我提供了廣闊的發展空間。家庭以及求學經歷為我提供的不少社會資源，讓我了解到最新的信息和思想，為我未來的發展道路積累下了一定的原始資本。

　　2.4.2別人眼中的我

　　對象 優點 不足

　　朋友 待人親切和善，對朋友都很好，善良，真誠;能很好的給自己定位，很上進，有計劃性，眼光長遠，有責任心，有自我培養意識 不夠自信，大方，有時過于內向，不怎么主動說話;做事不夠快，想得太多

　　老師 有個性，尤其是思想上有自己的見解和想法。很可愛，懂感情，關心和理解他人，體貼，會為他人著想 作業不仔細字寫得不好看

　　父母 目標明確 自我管理能力差

　　2.4.3測評得出結果

　　(1)綜合特質：經由說服技巧和理性討論達到目的沒有野心;喜歡與人建立關系;滿足自己的興趣;接納他人、配合團隊。

　　*能力優勢：人際溝通與管理;注重團隊精神;有自信扮演積極角色、有辦法發展外向個性。

　　*人際關系：外向且友善;善于傾聽且有耐心;理性有說服力。

　　*激勵因子：平常的快樂與滿足感;正面溫暖的人際關系。

　　(2)MBTI人格理論：內向直覺的情感判斷INFJ--"促進事情正面化的催化劑"。

　　基本描述：

　　*有計劃、有條理，喜歡遵照固有的模式處理問題，樂于探索獨特方式以獲得最有意義的成長和發展;通過認同和贊揚與別人經行溝通，具有很強的說服力，可以成為偉大的領導者;常常被人尊敬和推崇。

　　*喜歡獨處，性格復雜，有深度，是獨立的思考者;忠誠、有責任心，喜歡解決問題，通常在認真思考之后行動。

　　*有敏銳的洞察力，相信靈感，努力尋求生活的意義和事件內在的聯系。

　　*他人隨時體會到我的善良和體貼，但不太了解我，因為我總是做的含蓄和復雜

　　可能的盲點：

　　*我的完美和固執，使我易走極端;一旦決定后，拒絕改變，并抵制那些與我的價值觀相沖突的想法。

　　*總是探尋事情的意義和價值，過于專注各種想法，會顯得不切實際，而且經常會忽略一些常規的細節

　　*敏感，非常關注個人的感受和他人的反應，對任何批評都很在意，甚至會是為人身攻擊。

　　2.5、總結

　　2.5.1與職業興趣相適應的職業特征

　　*從事有更多時間與人打交道的說服、教育和治療工作;

　　*與職業能力水平相適應的職位定位建議;

　　*較符合中高級職位的要求，工作效率高，并能取得好成績。

　　2.5.2與職業價值觀相適應的職業特征

　　*幫助他人同時讓自我價值實現最大化的工作

　　2.5.3與職業性格相適應的職業特點

　　*要求高品質、追求完美，不斷改善;

　　*重視規劃、順序、流程和制度;

　　*喜歡謹慎的思考后才做出行動;

　　*有能力處理繁復的書面信息。

　　根據只為勝任力原理、人--職匹配的原則，我比較適合從事職業指導師。

　　我將在下學期分小專業時選擇人力資源管理專業，并適當選修相關的心理學、社會學、教育學等課程，為以后做人力管理工作做好準備。

　　3 環境分析

　　3.1 職業前景分析

　　21世紀競爭更加激烈，而人才的競爭是競爭的核心之所在。最發達國家，職業教育已得到充分重視并且有了一定的普及度。良好的早期職業教育，一方面能幫助個人早日確立明確的職業發展目標，從而有預計有步驟的采取措施達到自己的職業成功;另一方面也能使人力資源得到最優組合，使社會更好地發展，達到多贏的豐收。很遺憾的是，在我國職業教育才剛剛起步，很多的領域還幾乎是空白。但是，正是因為這樣，前景和發展空間也是巨大的。

　　3.2 專業特色和培養要求

　　本專業學生主要學習管理學、心理學、經濟學和人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業生獲得以下方面的知識和能力：

　　§掌握管理學、心理學、法學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　§掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　§具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

　　§熟悉與人力資源管理相關的方針、政策和法規;

　　§了解本學科的理論前沿和發展動態;

　　§掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步研究和實際工作能力;

　　§學生在一、二年級完成公共基礎課和本專業基礎課后，可以針對自己的具體情況在感興趣的相關專業選修一組課程，使學生既具有較寬的知識面又能夠適應工作和社會的需要，增強人力資源管理專業學生的社會適應性。

　　3.3 家庭環境分析

　　我自小生活在大學校園中，是家中的獨生女。小康家庭環境溫馨和睦，受家庭環境的熏陶，對人力資源方面有比較全面的認識和濃厚興趣。在觀念的更新和信息的獲取上有一定的優勢。

　　3.4 職業選擇的SWOT分析

　　職業咨詢師：

　　內部潛在優勢(Strengths) 內部潛在劣勢(Weaknesses)

　　1. 職業興趣和職業價值觀都符合此職業。

　　2. 專業對口。

　　3. 有好的洞察力，良好的團隊意識，責任心強。

　　4. 在家庭的影響下，對此行業有較全面的認識，在觀念和信息的獲取上有一定的優勢 1. 語言能力的掌握程度不夠。

　　2. 性格相對內向，當眾發言時會緊張。

　　3. 做決定之前考慮太多，顯得有些優柔寡斷。

　　4. 自控能力不高

　　外部潛在機會(Opporunities) 外部潛在威脅(Threats)

　　1. 為曙光行業，發展前景很廣闊。

　　2. 正在被重視和關注中成長 1. 專業性不像技術型工作那樣強，可能被別的人員替代。

　　2. 有可能被重視程度還是不夠

　　4 發展路線

　　2005-2009年，完成管理學和心理學的專業學習。

　　2009-2013年，留學完成phD Program for those seeking academic research and teaching careers in the study of management。

　　2013-2017年，在公司里做人力資源工作。

　　2017年開始做職業指導老師。

　　積累一定經驗后做職業咨詢師。

　　5 職業咨詢師分析

　　5.1 職業概況

　　職業咨詢師是針對個人的職業發展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規劃等方式，運用科學的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導咨詢者客觀地認識自己，了解自己的發展潛能、職業興趣、個人性格，調適自己的職業狀態，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃的專業人士。如果把一個人的職業生涯比作一次旅行，那么職業咨詢就像是為你畫一張地圖。有了它，走在路上的人心里會很踏實，將要啟程的人方向更明確，在國外，還有專門的職業顧問為人們提供關于職業的各種建議和支持，幫助人們選擇職業、尋找工作、發展現職。許多人擁有自己的私人職業顧問。

　　5.2 工作內容

　　§幫助咨詢者認識自我;

　　§幫助咨詢者認識是否適合當前的職業以及最適合的職業是什么;

　　§了解咨詢者目前的狀態離最佳目標有多遠，應該從哪些方面來彌補。

　　5.3 就業范圍

　　§公共就業服務機構，比如人才服務中心、職業介紹所;

　　§個體或民辦機構，如專門的測量中心機構，或獵頭公司，作為企業培訓套餐中的一部分推出;

　　§各大學的就業指導處，這主要是為本校學生做指導的;

　　§公司的人力資源部，對本公司的員工進行崗位測評。

　　5.4 任職資格

　　§學歷條件是大專以上文憑;

　　§六年以上的工作經驗;

　　§有勞動部正式頒發的職業知道師資格證書;

　　§優秀的職業指導師，還應具備心理學、教育學、管理學的相關經驗，能全面掌握就業的動態。

　　6.行動方案

　　6.1大學階段

　　6.1.1大二學年(上學期)

　　知識方面 能力方面

　　目標 1. 補修大一上學期沒有學的課程：高數(上)，管理學，微觀經濟學，政治經濟學。

　　2. 通過CET-4考試。

　　3. 準備TOEFL考試。

　　4. 選修2~3門選修課。

　　5. 所有科目GPA大于3.5。

　　6. 提高口語和聽力能力。 1. 提高領導和組織能力。

　　2. 發展一門運動項目。

　　3. 鍛煉自己的當眾表達能力并克服怯場的壞習慣，同時增強自信心。

　　4. 從別人身上吸取經驗教訓，并形成良好的交際圈。

　　5. 參與創建學校青年發展咨詢與服務中心。

　　具體措施

　　1. 和別的班的同學一起上補修的課程，閱讀相關書籍，每科1~2本。

　　2. 每天早上六點半出門讀英語，背單詞(早上和中午各半個小時)，晚上練聽力半個小時，參加補習班，做四級試題。

　　3. 精聽《FRIENDS》，提高TOEFL聽力。

　　4. 周三、周五晚上12~14節：中國文化概論，英語學術寫作。

　　5. 課前預習，課堂認真思考，當天完成作業，周末閱讀相關書籍(每科2~3本)。

　　6. 去英語角，找外教交談，聽聽力材料：英語廣播和電影。

　　7. 所去圖書館，拓寬自己的知識領域，彌補自己的人文素質的缺乏。 1. 競選班干部，校學生會組織部副部長。

　　2. 課堂發言，會議上勇于發表意見。

　　3. 完整地策劃一次大型活動，讓自己的實踐能力得到全面鍛煉。

　　4. 抽時間與不同專業、不同家庭環境、不同性格的人交流，從別人身上汲取經驗教訓，積累一定的人際關系網。

　　5. 在青年發展咨詢與服務中心做事，深入了解并實踐自己在大學生職業發展與規劃的理念，并把這一路的經歷都記載下來，并用專業的眼光進行分析，為以后的課題研究和論文發表做準備。

　　6. 體育課選擇網球，每周去健身2~3次，鍛煉身體。

　　注：一星期最多回家一次，而且盡量不要過夜。

　　寒假：去北京上TOEFL班，準備TOEFL考試。

　　6.1.2大二學年(下學期)

　　知識方面 能力方面

　　目標 1.參加TOEFL考試和CET-6

　　2.選修2~3門選修課，讀書10本(閱讀專業課相關書籍)。

　　3.去華師修心理學雙學位。

　　4進一步提升英語聽說能力。

　　5.保證公共課每一門成績高于85分，專業課成績高于90分。 1.進一步提高領導和組織能力。

　　2.繼續參與學校青年發展咨詢與服務中心工作。

　　3.準備暑假社會實踐、

　　4.熟悉了解分班后的同學，與專業老師建立良好的關系。

　　5.進一步鍛煉自己的寫作和口頭表達能力

　　具體措施

　　1.每天早上六點半出門讀英語，背單詞(早上，中午和晚上各半個小時)，晚上練聽力半小時，參加補習班，做TOEFL、六級試題。

　　2.課前預習，課堂認真思考，當天完成作業，周末閱讀相關書籍(每科2~3本)。

　　3.周末在華師學習心理學課程。

　　4.去英語角，找外教交談，聽聽力材料：英語廣播和電影。

　　5.開始學習寫學術論文，搜集感興趣的課題。 1.競選班干部，多和班上同學溝通

　　2.參加演講比賽。

　　3.與專業老師溝通。

　　4.競選部長。

　　5.搜集社會熱點話題，選擇暑假社會實踐課題，完成計劃書。

　　6.去文學院、教育學院聽課，完善知識結構。

　　注：一到兩星期回家一次，而且盡量不要過夜。

　　暑假：開展暑期社會實踐活動和實習工作;準備TOEFL和GMAT/GRE考試;學習駕駛車輛的技術;在華師學習心理學課程。

　　6.1.3大學三年

　　知識方面 能力方面

　　目標

　　1. 參加TOEFL考試和計算機二級考試。

　　2. 參加GMAT/GRE考試。

　　3. 開始寫一些專業論文，找老師參與項目的研究。

　　4. 每門課成績高于90分。

　　5. 讀專業書籍20本。

　　6. 繼續修心理學課程。

　　7. 進一步提升英語聽說能力。 1. 積極參加院里組織的活動，與院里的同學多交流。

　　2. 做一些社會兼職，與社會接軌，增長經驗。

　　3. 開始查閱美國研究生院的信息。

　　4. 進一步鍛煉自己的寫作和口頭表達能力。

　　5. 實踐咨詢服務。

　　具體措施

　　1. 參加計算機二級培訓班，做題目。

　　2. 參加新東方TOEFL，GRE/GMAT培訓班。

　　3. 每天早上六點半出門讀英語，被單詞(早上、中午和晚上各半個小時)，做歷屆考試試題。

　　4. 課前預習，課堂認真思考，當天完成作業，周末閱讀相關書籍(每科2~3本)。

　　5. 廣泛閱讀專業書籍、社會熱點報紙 1. 參加院里的相關比賽。

　　2. 與院里同學交談，交流思想。

　　3. 做推銷員、實習生等社會兼職。

　　4. 參與大學生職業發展與人生規劃方面的課題研究。

　　5. 做就業中心和心理咨詢師的學生助手。

　　6. 參加一些技能培訓班。

　　通過網絡和書籍，了解留學信息。

　　暑假：開展暑期社會實踐活動和實習工作。

　　6.1.4大四學年

　　6.2研究生階段(2009~2013)

　　完成海外留學，進一步鍛煉英語能力，系統的獲得國外先進的人力資源管理和職業生涯規劃知識，完善自己的知識結構。拓寬視野，使自己具有國際化思維方式，為接下來的職業生涯做最后的準備工作。

　　6.3工作嘗試階段(2013~2018)

　　成功完成社會角色的轉換，通過不同的工作來積累工作經驗。努力獵取喜歡并適合自己的職業，同時汲取新鮮的知識，避免被時代所遺棄。

　　6.4工作確立穩定階段(2018~?)

　　未來的世界無法預知，我會一直工作到我失去興趣和激情，或者找到了好的接班人……

　　7、結束語

　　一個人要想獲得人生的成功，沒有規劃是不行的，沒有目標比死還可怕。就像推磨的驢一樣，忙碌一生卻只是在原地轉圈圈。今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業規劃讓我明確了自己的職業生涯方向，開始踏上了通往輝煌的道路。當然，僅僅有規劃是不夠的，日后的付出是最重要的，它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化，此后我還要根據環境的變化，不斷的評估和反饋，堅持不懈，從而保證計劃得以實施。換言之，成功需要五大步：(1)明確的目標;(2)詳細計劃;(3)立刻行動;(4)修正行動;(5)堅持到底。

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