如何區(qū)分玩你的公司與愛(ài)你的公司(3)

　　開(kāi)會(huì)

　　玩你的公司

　　沒(méi)事常開(kāi)會(huì)，有事都不會(huì)，不管大事小事都把相關(guān)不相關(guān)的人叫在一起浪費(fèi)所有人的時(shí)間。

　　愛(ài)你的公司

　　大事開(kāi)短會(huì)，小事不開(kāi)會(huì)，能喊一嗓子把相關(guān)人員聚起來(lái)聊兩句說(shuō)完的事情，絕不興師動(dòng)眾開(kāi)大會(huì)。

　　寫(xiě)PPT

　　玩你的公司

　　有事沒(méi)事就寫(xiě)PPT，不管有沒(méi)有內(nèi)容，只要寫(xiě)得好看寫(xiě)得長(zhǎng)就行，為的是領(lǐng)導(dǎo)看了開(kāi)心。

　　愛(ài)你的公司

　　PPT能不寫(xiě)就不寫(xiě)，非得寫(xiě)的時(shí)候也不用寫(xiě)得多好看，只要要有思路有邏輯就行，為的是高效落地執(zhí)行。

　　考核

　　玩你的公司

　　一年整一次形式化的績(jī)效考核，目標(biāo)是找你算賬，扣你工資。永無(wú)止盡地消耗你的勞動(dòng)力，只要你撞好今天的鐘，不管明天是不是有廟收留你。

　　把注意力集中在管理制度是否森嚴(yán)上，只要你服服帖帖聽(tīng)話、只要領(lǐng)導(dǎo)的掌控欲得到滿足，其他一切都靠邊站。能否升職加薪要看你是否會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。最終結(jié)果是：用戶怒了，公司倒了，領(lǐng)導(dǎo)跑了，你沒(méi)人管了……

　　愛(ài)你的公司

　　定期組織部門(mén)級(jí)、公司級(jí)的學(xué)習(xí)、分享、交流活動(dòng)，讓你開(kāi)闊眼界、提高能力。與你一起制定屬于你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部給你足夠的上升空間，外部有好機(jī)會(huì)也給你忠懇的幫助和建議。

　　把目光聚焦在服務(wù)用戶、為用戶創(chuàng)造價(jià)值上，所有管理制度都是為了讓用戶更滿意。用戶滿意了公司會(huì)賺更多的錢(qián)，你的薪資待遇也會(huì)水漲船高。