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        職業生涯的周期是怎么樣的

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          就職業生涯而言,不管你規劃與否,都存在一個周期。而積極進取并做正確規劃(不一定是以上的方法)的人,往往能夠達到目標,享受到的愉悅也多一些,反之則痛苦和抱怨成為生活的主調。一般規律如下:

          生涯時期 年齡區間 積極并做出規劃者的狀態 消極且不做規劃者的狀態

          嘗試期 18-28歲 主動轉換 隨波逐流

          積累期 20-30歲 堅持、少轉換 隨遇而安

          創業、攀登期 25-35歲 波折間成績 外強中干

          發展期 30-50歲 獲取足量成就 失志頹廢

          成熟期 40-55歲 有效守成 抱殘守缺

          總結、顧問期 50-65歲 樂于傳授 阻止青年創業

        職業生涯的周期是怎么樣的

        就職業生涯而言,不管你規劃與否,都存在一個周期。而積極進取并做正確規劃(不一定是以上的方法)的人,往往能夠達到目標,享受到的愉悅也多一些,反之則痛苦和抱怨成為生活的主調。一般規律如下: 生涯時期 年齡區間 積極并做出規劃者的
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