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        職業生涯規劃書范文1500字

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          職業生涯規劃書對于個人實現職業生涯發展有著重要的意義。以下是學習啦小編要與大家分享的2017職業生涯規劃書范文,供大家參考!

          2017職業生涯規劃書范文(一)

          第一步:客觀認識自我、準確職業定位

          職業規劃是一個動態過程,其最基礎的工作首先是要知己,未來五年的職業規劃也不例外。只有正確的認識自己,才能進行準確的職業定位并對自己的職業發展目標做出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇。

          第二步:立足本行業,謀求更高發展

          需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之后,轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級崗位。也許轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。

          第三步:五年內成為行家

          職業規劃目標是成為相關職業的專家,廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備,積累相關經驗,積累行業信息。

          五年職業規劃注意事項

          1、沉下心來打基礎。五年是成長和成熟的重要階段,也是培養良好心理素質、心理承受力的五年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自已的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。

          2、多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。

          3、保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。

          總之,未來五年的職業規劃,要及時提高認識社會和認識自我的能力,適應職場環境,并找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的一步。

          2017職業生涯規劃書范文(二)

          金融服務業素來是人人羨慕的&ldquo;金飯碗&rdquo;,隨著中國金融業的開放,外資銀行的進入,國內金融機制的改革,民營的金融機構、保險機構、基金管理公司也在增加,從長遠老看,受過比較好的金融專業教育的學生,將會有很多的發展機會。

          金融學專業畢業通常有以下幾種去向:

          一、商業銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

          二、證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

          三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

          四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

          五、保險公司、保險經紀公司。

          六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會,這是金融業監督管理機構。

          七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

          八、社保基金管理中心或社保局,通常為保險方向。

          九、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。

          十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

          但是,總所周知,2008年對于全球金融業是災難性的一年,這場全球性金融危機始于2007年下半年的信貸收縮,而流動性大幅度縮減則引發危機升級并在全球范圍傳播開來,隨之而來的是接二連三的銀行倒閉和史無前例的政府大力干預行動。在這樣的背景下,2009年行業前景同樣暗淡,全球經濟放緩以及投資者和客戶信心不足將對行業盈利水平和資產質量形成嚴峻挑戰。從金融業就業的角度來看,國內金融業對金融專業畢業生的需求,已經呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現在對金融專業本科生及以下學歷的需求上。由于金融研究生畢業生數量的增加,以及金融行業對金融本科生實用性的質疑,對于本科畢業生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升,但總體呈現下降趨勢。在與其他經濟管理專業的比較中,對會計與財務這些側重實戰操作型專業的需求有所上升。

          另外,近年來,法律、計算機信息專業畢業生的金融從業進入口徑擴寬。法律對金融行業的重要性自不待言。由于現代社會信息化的高速發展,各行各業都在高度實現業務的信息化,所以大量計算機信息專業的畢業生被大量引入金融業。在證券公司這個重要性更加突出,如果一個證券公司的交易系統出現問題,那么將是一場災難。大量的計算機專業人士加入到金融業中來,發揮了重要的作用。金融行業所需要的人才也越來越向綜合性質發展。這在無形中也縮小了金融專業的畢業生進入金融業的門徑,增加了金融專業畢業生的就業競爭壓力。

          金融業就業機會綜述(分析):

          1998年以來,由于東南亞金融危機的影響,國家高度重視金融體系的安全與穩健發展,對于金融業從業人員的素質提出了較高要求,由此,銀行及相關證券、保險等行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求,開啟了在國家統一分配制度打破之后的新一輪對金融專業大學畢業生、研究生的增量需求,金融行業監管部門的人才舉措,影響著所轄行業內的商業銀行、證券、保險等金融機構加大了對金融專業畢業生的需求。

          一、進入行業監督管理部門做金融官員,對于金融研究生而言應是首選。首先,中國金融學是立足于宏觀經濟學,基于金融市場宏觀調控,專業應用較易入手,政策把握比較到位;其次,在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在于:要進入這幾個行業主管部門難度較大,可能還需要背景依托,本科生想進較難,除非本人確實非常優秀。

          二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗、專業背景,到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。我的幾個大學同學起初就是投身于國有四大行中,在城市股份制商業銀行迅速發展起來之后,紛紛跳槽,并成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量,很多成為中層管理人員,少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式,使得四大行成為其專業人才的"黃埔軍校",至今這種情況仍在延續。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習,但其穩定的收入,較輕的壓力,較高的福利水平還是有一定吸引力的,尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

          三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇,但其工作性質類似公務員,金融業務并不突出,是靠政策吃飯的地方,對于個人職業生涯的益處相對于行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的,若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好,而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。

          四、證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的,存在行業系統風險因素,但一旺俱旺,賺錢相對較易,短期回報較高(風險亦大),且按真正的企業管理機制運行,如果想在專業方面有所發展,有所建樹,在這一行業做是極佳選擇,很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高,最低要求碩士學歷,相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高,如果對這些行業有興趣,可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向,如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的,這也是不錯的選擇。最近信托業重新崛起,對于金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇,而其大投行的操作方略,又使其在人員使用上奉行"精英路線",在投行業有一句話是"公司80%的利潤是不到5%的員工所創造的"。上述三家當下用人思路是積極"挖角",在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的"精英人才"不妨選擇這個行業。當然,調侃之余,不能否認,這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業,應該更有發展。

          五、保險公司可以參照對商業銀行的分析,做上數年,有保險營銷、風險管理經驗之后,在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下,還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方,穩定有余,靈動不足,當然,希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

          、四大資產管理公司類似于政策性銀行,目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速,可以考慮進入,當然,如果有在銀行、證券的從業經歷,進入到這個行業中應該更有作為。

          七、在上市公司證券部的工作經歷亦可,先天橫跨證券產業兩行,再要發展有立腳點。如果全程做過"IPO"籌備工作,對未來的職業生涯將更加有益,它對財務、產業分析能力要求較高,要加強這方面的學習。

          八、高校、研究所是有志于做學術的同學的首選,這顯而易見就不多說了。

          金融業就業的主要有利因素:

          1.在各行業的薪酬橫向比較中,金融業的平均薪酬與福利最高。

          2.在全民市場經濟的氛圍中,金融業的從業者可以感受到正在從事著一份&ldquo;體面&rdquo;的職業。

          3.每日都工作在完全動態化的市場環境中。

          4.有才華的員工可以得到快速的晉升。

          5.優厚的待遇和休假福利。

          6.低損耗率,行業平均志愿周轉率為16%。

          金融業就業的主要不利因素:

          1.工作時間長,工作壓力相對較大。

          2.容易受商業及股票市場周期的影響。

          3.大公司高度結構化的環境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺。

          4.有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

          5.時常會面臨&ldquo;道德&rdquo;與&ldquo;利益&rdquo;的兩難選擇。

          6.金融業的體制完善,規章制度嚴格,不需要創新,只需要遵守。

          金融業招聘綜述:

          1.招聘過程正規,尤其是投資組合經理和分析師工作職位的競爭激烈。

          2.金融市場仍處在經濟蕭條和丑聞的雙重打擊所造成的不景氣時期。雖然招聘仍在進行,但是力度不大。

          3.擁有優秀的分析技能和技術技能的競聘者受到廣泛關注。

          4.豐厚深蘊的人際關系是金融業職業發展的重要基礎之一。

          5.該行業需要的是非MBA學位畢業生,尤其是同時具有數學和統計學學位的金融專業畢業生,可以從事量化分析工作。

          盡管全球經濟仍未全面復蘇,但中國金融企業在這次的沖擊中卻因禍得福跑到了整個行業的前茅,面對這新一輪的洗盤,中國的金融企業很可能因為走向世界的需要而擴大對于行業人才的招募。

          附:(一)金融業職業資格種類

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        職業生涯規劃書范文1500字

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