盤點知名企業的奇葩面試題

　　面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

　　一個專殺矮人的巨人讓10個矮人從低到高排列，每個矮人能看見前面所有比他矮的的人。巨人隨機把白色或黑色帽子放在每個矮人頭上。矮人看不到自己的帽子。巨人告訴矮人，他將要求每個矮人回答帽子的顏色，從最高的開始。如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見前一個人的回答，但是聽不見矮人被殺的聲音。該用什么方法才能保證矮人被殺的數量最少，至少能挽救幾個人的生命?(應聘BitTorrent 的QA自動化工程師)

　　如果你來自火星你該怎么辦?(應聘亞馬遜的高級人事經理)

　　如果你是一個路標你希望是什麼標志?(Pacific Sunwear銷售助理)

　　如果一個俄羅斯黑幫綁架你，他把兩顆子彈連續放在可裝六顆子彈的手槍里，旋轉，然后指著你的額頭開一槍，你仍還活著。他于是問你，你是否希望他繼續旋轉手槍再次對你開槍。希望或不希望，你將如何選擇?(應聘Facebook網絡營銷分析師)

　　講個笑話。(應聘摩根大通金融分析師)

　　對整個美國進行產品改進成本是多少?(應聘谷歌產品經理)

　　飛機上有無數的白點和黑點，請證明白點和黑點之間的距離是一個單位。(應聘高盛集團技術分析)

　　請說說一些你在生活所做的讓你特別自豪的事情。(應聘蘋果軟件工程經理)

　　我為什么不雇傭你呢?(應聘Twitter招聘人員)

　　如果你是一款索尼產品，你希望是什么?(應聘索尼零售專家)

　　哪三個人是你不認識但是很羨慕的?為什么?(應聘德勤公司經理)

　　請問你如何測試一個電梯?(應聘微軟的軟件開發工程師)

　　描述一次你遇到含糊不清的表達時，你是如何處理的?(應聘AIG暑期實習生)