hr面試時問你有什么特長該怎么說
你有什么特長，幾乎是每個求職者在hr面試時會被問到的問題，到底在面試時被問有什么特長該怎么說呢？下面學習啦小編給大家分享的hr面試時問你有什么特長該怎么說，希望能幫到你。
hr面試時的特長該怎么說
首先，在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱
比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個多么廣泛的內容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣，那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等，說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。
其次，在簡歷里要學會布置特長的順序
出現在最前面的特長要么和應聘的工作有關要么和專業有關，按照這個關聯度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置，否則是無法呈現出威力的，做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發揮更大的效果。
第三，就是將無用的特長全部刪除掉
比如說酒量很大 ，酒量很大確實是一個優勢，但是擅于喝酒，這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。
另外嗓門很大、擅于做家務、會帶孩子等等也是不可取的，記住一個原則如果特長沒有和工作相關，那不管這個特長怎么樣我們都不能將其加到簡歷里。你把亂七八糟的東西加到簡歷里，會讓人覺得你根本沒有什么本事，有本事不寫工作方面的能力干嘛去寫帶孩子這些瑣碎的東西?
掌握上述三點內容，對于正確寫作個人特長具有指導意義，當然要寫好個人特長，既要正確認識發掘自己的亮點，也要結合企業的招聘崗位來寫，既有亮點也有針對性就是最完美的結合。
個人簡歷特長寫作技巧
1)寫強項。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4)最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
hr面試時被問特長的回答范文
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