關于公務員的面試技巧(2)
6、個別面試題沒有答好
有些考生在個別面試題上沒有很好地表現，就感覺一切都完蛋了，但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕，之所以變成糟糕的結局，是因為你自己在中途放棄了。因此在面試過程中需要提醒自己，決定成敗的是綜合表現，而不是個別題目的答題內容。
最后，提醒大家，對于公務員面試，考生要有一個平和的心態。要認識到，面試一方面是為了向考官充分全面地展示自己的綜合素質和能力，另一方面也是為了通過對自己的過往經歷進行梳理，挖掘自身潛能，進一步完善對自己未來的職業規劃。利用這段時間，全面系統客觀的進行自我剖析，無論面試過關與否，對于考生的綜合素質提升都是大有裨益的。同時，保持一個平和的心態，也有助于考生在面試時克服緊張心理，展現一個大方自信的完美形象。
【公務員面試中的禁忌】
一、臨場心態失常
心態真的很重要，良好的心態能讓你充分發揮甚至超常發揮，反之，就很可能不能發揮正常水平。所以，給大家幾個小建議吧：
1、正確對待公務員考試。不管你出于什么原因，既然走上了公考之路，就安心下來，努力去考吧，這樣也就對得起自己對得起光陰了。
2、重視面試機會。論壇里看到過不少帖子，說分比較低，不知道要不要去參加面試，我自己也親身經歷過一些打醬油的人——哈哈，我本身也比較打醬油呵~~對低分進面的筒子們，有一句話，叫“你所放棄的，正是別人想擁有的”，機會來之不易，去了說不定有所斬獲，不去肯定一無所有。對高分進面的筒子們，面試考場上翻盤被翻盤的例子多得是，不好好守擂，下一個被翻盤的就是你。
3、正確看待自己。不僅僅是公務員考試，為人處世也是一樣，再自視甚高，也務必要謙虛謹慎，低調做人，須知“天外有天，人外有人”。對自己缺乏自信的筒子們，你們只需要記住“龜兔賽跑”的故事就行，人生就是那場長途賽跑，也許你的對手就是那只愛睡懶覺的兔子!
4、理性看待抽簽順序。據說面試時，尤其是人多的時候，1號跟最后一號，都是非常不占優勢的。事實上，這個沒有統計依據的。最關鍵還是自己的發揮，當然了，不同序號出場，也可以講究一些不同的策略。如果僅僅因為抽簽順序就影響了你的心態，影響了你的發揮，不失敗才是奇跡!
5、關于無所不在的“蘿卜”。大家聽聞的蘿卜們太多了，但是我們要相信，越往上層，公務員考試越相對公平的。之所以說相對，是因為世界上根本就不可能有完全、絕對公平的事，不是嗎?放寬心態，積極去競爭好了。
二、沒有充分搜集資料
一直不知道面試形式，是結構化還是無領導小組討論，所以準備過程中，還是兩者都兼顧著了。但是這樣就分散了原本就不多的精力，準備的就不充分了。
沒有多做練習。沒報輔導班，沒參加YY，就自己一個人看材料、模擬訓練，但是感覺看材料的時間多點，自己動腦思考的時間也不少，就是張口說出來的次數較少。
1、一定充分收集面試資料，尤其是所報部門的歷年真題，可以通過公告、網絡、論壇去獲取這些信息，了解他們的面試形式、面試題目類型等，做到心中有數，準備起來才能更有針對性，才能事半功倍。
2、一定多做練習，一定要說出來。雖然說面試時綜合考察一個人的素質，但如果你的語言表達不過關，考官們怎么通過面試考察你的思維、價值觀、領導能力、合作意識呢?所以，面試過程中，語言表達是非常關鍵的。平時練習必須多說出來，不能光看書不張嘴。練習過程中，注意兩點吧，要給自己計時，要及時發現不足并改正。真題一般都不是很難的題目，都是大家經常見到的那種題，只要多加訓練，很容易上手的。
3、關于服裝。不穿，相比之下很容易被給低分;穿了，至少不會被扣分。所以，如果有條件，還是穿套正裝吧。
三、臨場發揮不好
因為是抽簽第一號，上場時還沒完全調整好心態，所以還是緊張啦，一直到第三題才完全進入狀態。還是直接給大家說說我的建議吧：
1、適度緊張是好的。說完全一點都不緊張，一般不太可能的，畢竟關鍵的一步，決定你是否能邁進大門的那一步，有點緊張是正常的。如果真的一點不緊張，那么恭喜你，你超然物外了。不過別過度緊張，否則會影響你的表達。
2、積極暗示法消除緊張情緒。學會心理放松，要給自己積極的心理暗示。比如，想想你比較成功的事件，給自己增加信心;或者看看你的對手們，隨便給他們一個pass的理由(當然是在心里啦，千萬不要表露出來)，找到自己比他們強的支點。
3、轉移注意力消除緊張情緒。如果感覺自己緊張了，就閉目養神，休息一會吧，腦子里就不要再想面試的事情了;或者跟一同參加面試的人聊聊天，選些輕松的話題。語言表達方面。就同一問題來講，我覺得大家的思維方向、邏輯、看法都差不多吧，因此考官們聽的會比較煩，你可以試著去想象一下整天有人在你耳邊嘮叨同一件事的感覺。所以，可以適當簡潔一些，不一定都要長篇大論。回答問題之前，先整理一下思維，切記，不要啰嗦、不要語無倫次。
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