外企面試需注意的幾點
外企面試需注意的幾點
面試是當下求職普遍需要經歷的環節之一。要順利通過求職面試,演講方面的技巧不容忽視。下面是學習啦小編為你整理的外企面試需注意的幾點，希望你喜歡。
外企面試需注意的幾點
1不要貶低別人
外國和中國不一樣，在很多外國人眼里，每個人都有自己的辦事方法，他們并不要求別人要按照自己的工作計劃來完成本職工作。在面試過程中面試官也是如此，當他們問道：“你離開那家公司的原因”時，奉承現在公司自然是好，但是貶低以前的公司是不妥的，他們會認為你是一個沒有企業文化概念，一個只會將錯誤歸咎于別人的人一定不是一個工作認真的人，最起碼不會探究自己的對錯。
2要有目標
一個沒有發展方向的人，未免像是一個沒有方向的帆船，即使速度在快也不一定能靠岸。外企非常看重一個人的職業生涯規劃，如果你沒有一個明確的目標，會給他們留下缺乏主動性和創造性的印象。
3切忌遲到早退
外企是一個時間觀念非常重的地方，比起國企，外企更加注重效率和成績，在談判中，聚會時候都非常重視時間觀念，遲到早退是對對方的不尊重，也會讓面試官認為你是一個沒有時間觀念，工作不認真的人。
4一定要重視誠信
不知道你有沒有聽說過，外國人非常注重誠信的建立，在外國你連一次坐公交沒有刷卡都會被列為黑名單。如此嚴格的誠信制度下，如果去外企面試出現對于工作履歷，學歷，工作業績的中含有水分的情況，一旦被核實，所有的外企幾乎都不會接納你。
不僅僅在外企面試中要改掉自己的陋習，其他面試也一樣。嚴格要求自己，才能在各方面都能做好，給自己贏得機會。
5數落別人
很多跳槽者在面對雇主“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。
摻水說謊
由于外企的工作環境、薪資待遇等相對較好，求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業史，將不屬于自己的功勞據為己有。
6短話長說
一般來講，每個人的面試時間都不會太長。因此，求職者都會想方設法在規定的時間內盡可能多展現出自己的才能。但求職欠缺目標
外資企業非常看重員工自身的職業規劃，如果你的求職目標太多，這個崗位不適合就希望到那個崗位工作的話，這會給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現雖稍遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者!
看過“外企面試需注意的幾點”的人還看了：
1.外企面試必看攻略