職場新人交談技巧
很多時(shí)候之所以不敢說話，是存在一些防備心理，或者是過于追求完美怕出錯的人，都會出現(xiàn)這種問題，所以說我們就需要了解真正的原因，這樣才能夠?qū)ΠY治療，讓你在人際交往當(dāng)中做到游刃有余。
今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是：。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀：
職場新人不敢說話? 四招讓你滔滔不絕：
A.強(qiáng)烈的防御心、戒備心。
大部分人會在成長過程里自我修正，分辨出哪些時(shí)候可以說什么，哪些時(shí)候不能說什么。但總有一部分人，把對他人的防御埋藏在潛意識中。他們的意識希望和他人交流順暢，但潛意識總是發(fā)出"禍從口出"的剎車聲。表現(xiàn)就是糾結(jié)，自己想的和做的擰著。
B.追求完美，怕出錯。
有些人一路是被贊美過來的，所以為了獲得別人的認(rèn)可，他習(xí)慣于讓自己不說則已，一說就讓人挑不出錯來。給自己這么高的標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行起來難免有閃失。只要一次被人糾錯或者嘲笑，那么他下次就積累了緊張的因素，為說話人為制造很多心理障礙。
C.陰影效應(yīng)，缺乏安全感。
兒時(shí)被父母或者老師嚴(yán)厲管教的孩子，在領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威面前會下意識地不敢說話。而被兄弟姐妹比下去的孩子，面對同齡人內(nèi)心總是有自卑感，或者他曾經(jīng)被陌生人欺騙過，就此不再隨便和人搭腔，一定要具備足夠安全感后，才卸下內(nèi)心的盔甲。
如果你只喜歡西紅柿，那么遇到喜歡其他蔬菜的朋友就沒有說話的交集了。很多人發(fā)現(xiàn)，自己在一個環(huán)境里仿佛圈外人，同事討論的話題自己不感興趣，自己感興趣的好像沒人回應(yīng)。每當(dāng)大家湊到一起聊天，他插不上嘴，總感覺被冷落在一旁，心里很不好受。
因?yàn)楹芏鄷r(shí)候之所以不敢說話，是存在一些防備心理，或者是過于追求完美怕出錯的人，都會出現(xiàn)這種問題，所以說我們就需要了解真正的原因，這樣才能夠?qū)ΠY治療，讓你在人際交往當(dāng)中做到游刃有余。
與人交談要改掉四個壞毛病：
其實(shí)很多人在交往談話的過程當(dāng)中，總是會無意識中犯一些錯誤，而這些錯誤，也是影響到別人對你印象的關(guān)鍵，因此在與人談話中，你必須改掉一些壞毛病。那么，與人交談要注意哪些問題呢?來學(xué)習(xí)下面的溝通技巧吧!
第一，老是重復(fù)別人的話。鸚鵡學(xué)舌雖然可愛，可若是聽久了，難免覺得枯燥無趣。如果總是解釋或重復(fù)他人說過的話，比如人家說“這部電視真好看”，你也說“是啊，非常好看”，會讓人覺得缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。這時(shí)不妨加一些評價(jià)，比如“女主角的造型非常新穎”，或者提出相反的觀點(diǎn)，打開話匣子。
第二，語氣平淡、沒有感情。良好的人際交流是生動的、充滿熱情的。如果面無表情、從頭到尾語音語調(diào)一成不變，對方很容易昏昏欲睡。因此，說話時(shí)適當(dāng)改變一下語調(diào)和語速，把關(guān)鍵的地方用手勢、表情等強(qiáng)調(diào)出來，才會給聽眾坐過山車一樣酣暢淋漓的感覺。
第三，以自我為中心。有的人說話從來只說自己的事，哪怕問別人“昨天去哪兒了”，也會想轉(zhuǎn)到自己身上，這種做法很容易引起反感和排斥。說話時(shí)，不妨試著少說“我”，多說“我們”;此外“對半分”，自己說完一件事情后，讓別人也說件事。
第四，從不開玩笑。一本正經(jīng)、正襟危坐的談話，很難勾起人下一次繼續(xù)交流的欲望。要想氣氛輕松、有趣一些，不妨準(zhǔn)備一些“另類”的回答，或者開個小玩笑，給對方意外驚喜，打破僵局。
如果你發(fā)現(xiàn)自己在與人談話的過程當(dāng)中，也會出現(xiàn)上面的問題，那么就一定要注意了，因?yàn)檫@些問題，都會在無形當(dāng)中影響到你的人際交往，給別人留下不好的印象，而心理健康專家認(rèn)為，只有注重這些細(xì)節(jié)，才能夠得到別人的信賴。