大學生新入職要注意什么問題

　　對于學生來說，考場如戰場;對于員工來說，職場同樣如戰場，那么大學生新入職要注意什么問題呢?下面由學習啦小編為你提供的大學生新入職要注意的問題，希望能幫到你。

　　大學生新入職要注意的問題(一)

　　第一：不要將學生時代的習慣帶進職場。舉一個很簡單的例子：老師布置作業，你可以不做，你可以讓同學代做，有錯誤可以改，都無所謂，但是領導交給你的任務能讓別人代做嗎?有的行業技術性很強，很多先進的技術是有保密性的，你只能自己做，這樣，還能隨隨便便就錯誤百出嗎?犯個錯無所謂嗎?這是不現實的，如果真是這樣，不出意外，你很快就要另謀高就了，所以，不要把事情想的太簡單。

　　第二：不要輕易說我不會，我不能，我不行。我只想說一句：人沒有吃不了的苦。人的潛力都是無限的，不逼自己一把，不賣出第一步，不到最后一秒，千萬不要放棄，因為你永遠不知道下一秒會發生什么，不要在最初就放棄自己，給自己一個挑戰的機會，所以不要輕易放棄自己，不要隨便說我不會。

　　第三：不要隨便抱怨。職場-形形色色的人，也許你一句無心的抱怨，聽在別人耳朵里就是另外的意思了，當然傳到領導那里，結果更是可想而知，切記:辦公室就是一個工作的地方，不是教室，可以隨便打打鬧鬧。

　　大學生新入職要注意的問題(二)

　　衣著整潔、儀態大方

　　衣著服飾是一個人文化素養的外在表現，一定要和身份相符，不能過于花哨時髦。可適當體現個性，但和周圍同事反差不能太大。發型、化妝應簡潔明快，切忌矯揉造作。

　　待人接物，舉止得體

　　待人熱情坦誠，說話做事文明禮貌。與人交談時，應注意發現別人感興趣的話題，不要太多談論自己，同時要善于傾聽別人的言論，尤其注意不要隨便打斷別人的談話。與人相處應不矜不持不卑不亢，并注意倒茶、讓座之類不可少但又容易的日常禮節。

　　講信用、守紀律

　　自覺遵守各項規章制度和工作紀律，不遲到，不早退。為人處世一定要守信用，答應過別人的事情務必要兌現，如確實因客觀原因而未能做到，一定要通過合適的方式使對方給予理解，避免發生誤會。

　　從小事做起，不以事小而不為

　　主動承擔打掃衛生、整理辦公室、泡開水等具體瑣事，有人說這是大學畢業生走上崗位的第一課，必修課，不無道理。往往就是這類看似不起眼的日常小事給人留下的印象最深。

　　注意小節，不要因小而失大

　　不能長時間地接打私人電話，盡量不要在辦公室接待親友同學。不要隨便串崗，影響他人工作，不要隨意翻看他人辦公桌的公文、信件，不傳閑話，不隨便打聽別人的事情，尤其是不能“打破沙鍋問到底”等等。如住集體宿舍，還應注意遵守作息時間和保持寢室的整潔衛生，除節假日外盡量不要在寢室內飲酒、打牌、搓麻將等等。