第二次下崗潮來臨

　　日前，有媒體報道，中國就業研究所所長曾湘泉在“人大老博士論壇”上稱，“中國登記失業率不能充分體現實際情況，勞動市場信號已經失真，很多國企員工實際上處于‘隱形失業’的狀況”、“受國有企業改革重組等因素的影響，中國將迎來第二輪下崗潮”。這個消息真實可靠嗎?以下是學習啦小編為大家精心準備的：第二次下崗潮來臨相關消息。內容僅供參考，歡迎閱讀!

　　第二次失業潮來臨 切莫聞之色變

　　中國就業研究所所長曾湘泉在人大老博士論壇稱，勞動市場信號已經失真了，統計局公布的登記失業率對于研究者沒有用，“那個指標根本沒有敏感性”。其表示，由于國企重組等因素影響，要準備迎接第二輪下崗潮。

　　這真是一個很震撼人心的消息，這一消息被相關專家說出來，百姓的心里應該很糾結了，難道下崗潮真是不可避免，失業將成為未來發展中的特色嗎?

　　教授的發言不無道理，百姓的擔心也不是多慮，自從以來，政府發展經濟提倡走綠色發展道路，很多高耗能產業被淘汰了，尤其是鋼鐵產業大規模的削減，很多農民工都失業了，并且建筑業也不景氣，建筑工人失業的亦不在少數，當今天中國就業研究所所長曾湘泉在人大論壇稱中國將迎來第二輪下崗潮時，應該不是空穴來風，肯定有其存在的道理。

　　第二輪失業潮即將到來，這一消息應該如颶風一樣，肯定會給百姓內心帶來恐慌和壓力，如何面對這一問題百姓更需要有一個平和的心態，不能因為是教授發言而亂了陣角不知所措，不知道如何應付，其實中國真地會面臨失業潮也只是一個短時期的時間，中國之所以會出現這個現象，就在于中國的經濟要轉型，中國的發展再不能走高耗能低產能以破壞居住環境為代價的發展模式了，中國要發展，就要為當代人負責，就要為后世子孫負責，更要為全世界人民負責，在發展中走可持續道路，如果要走這條道路，一些落后的企業當然要淘汰，就不可避免出現工人過剩現象，下崗出現也應該時代必然選擇。

　　下崗出現了，能否造成社會真正的恐慌呢?其實百姓也不必憂心忡忡，在中國農民所占的比例很大，農民工失業可以通過科技種田實現再就業，可以在地方政府的幫扶下，尤其是在發展時代“互聯網+”對于新型農業發展將會產生更為強大的作用。再者就是大眾創業的興起，更能夠讓下崗失業的人員謀求新的職業。還有就是經濟轉型，中國的企業更向高精尖，污染少的輕工業、服務業發展，發展多元化，百姓就業更會有新的選擇。同時中國人口老齡化，年輕人口比例越來越少，而老齡化讓退休人員增加，年輕人獲得的工作崗位就更多，因此對于即將出現的失業潮，即使是專家發聲，百姓還要從多重考慮，不必聞聲而色變。

　　經濟發展總有風浪，社會前進總不會一翻風順，尤其是在改革的浪潮中，需要經歷大風大浪，面對時代改革所面臨的問題，百姓更需要用平靜的心態對待，同時更要積極參與改革，讓自己在時代改革中能夠變得八面玲瓏適合發展中的大環境。

　　網傳“第二輪下崗潮”來臨 專家：媒體斷章取義

　　“第二輪下崗潮”這一說法迅速在網上引發熱議，一些媒體關于“明年將找不到工作”、“破產潮也將來臨”等說法借題發揮，也有不少媒體抨擊“下崗潮將到來”的觀點，認為該說法危言聳聽。

　　11月11日，曾湘泉向界面新聞記者表示，這是“個別媒體標題黨，斷章取義，制造熱點”，并稱有關目前中國的就業形勢分析和判斷，以中國就業研究所與智聯招聘聯合發布的2015年第三季度《中國就業市場景氣報告》中的觀點為準。

　　界面新聞記者查閱了2015年第三季度《中國就業市場景氣報告》(下稱《報告》)發現，該調查由就業市場景氣指數研究課題組完成，其組長正是曾湘泉。

　　就業市場景氣指數研究課題組在《報告》中稱，在經濟結構調整之時，CIER(反映就業市場景氣程度的指標)已從第二季度季度2.03下跌到了1.96，說明就業市場中企業勞動力需求仍多于供給，但當前就業市場整體呈現趨于緊張的局面。

　　《報告》還指出，就今年而言，如果剔除季節因素和長期因素的影響，就業景氣程度處于下降通道中，就業景氣的走弱與目前宏觀經濟走勢仍然趨弱密切相關。

　　11月10日，國家統計局發布了10月份全國居民消費價格總水平(CPI)和工業生產者出廠價格指數(PPI)數據。10月份CPI同比上漲1.3%，但環比下降0.3%，增速連續兩個月下滑，不及市場預期，而10月PPI同比下降5.9%，連續第44個月下滑。

　　南開大學社會建設與管理研究院院長關信平表示，目前國內工業產能過剩嚴重，在這個傳統工業轉型升級的艱難階段，近年來失業率確實有所提升。不過，就近日民眾熱議的“中國將迎來第二輪下崗潮”一說，關信平稱目前仍缺少有關失業情況的調查數據，這個時候提出“第二輪下崗潮”的說法不夠恰當。

　　1990年代末，中國曾出現過一次“下崗潮”。那時，中國經濟步入低增速時期，國企機構臃腫、產能過剩和壞賬問題尤為突出，于是國企開始了“改革三年攻堅脫困”，部分國企轉為私企，工人大規模下崗，給民眾的生活造成了巨大影響。

　　有部分人也擔心，目前國內正在進行的國企改革是否會引發“第二輪下崗潮”的到來。關信平告訴界面新聞記者，民眾不必擔心這個問題，現在的國企改革更多在于提高運行效率和改善制度，不會出現類似90年代末大規模國企員工下崗的狀況。

　　不過，關信平也指出，近年來國內的失業率確實在提高，不過不是因為國企改革，而是由于產業結構轉型升級造成。目前國內的制造業尤其低端制造業產能過剩的情況很嚴重，傳統產業正在轉型升級，淘汰部分勞動密集型企業的員工，失業人員中不僅包括國企，還包括了私營企業和外資企業等。

　　“傳統制造業轉型升級過程中，所淘汰的人員中會有部分吸收進服務業，近年來中國勞動力下降也緩解了部分就業壓力。此外，在傳統制造業轉型升級的同時，智能制造業、互聯網等新興產業也發展了起來，從目前的情況來算，提出‘下崗潮將到來’的說法還為時過早。”關信平說。