年底求職需注意事項
年底求職需注意事項
在求職過程中充滿信心，以自己最好最吸引人的狀態去迎接每一次挑戰。下面是學習啦小編為你整理的年底求職需注意事項，希望你喜歡。
年底求職需注意事項
(1) 忌臨時抱佛腳
本來今年找工作就難，如果求職時不多點針對性，預先做好求職準備，總是到參加招聘會時才開始制作簡歷、連面試的“行頭“也要東拼西湊，這可就是典型的“臨時抱佛腳”了。職場專家建議：找工作時根據自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時事先了解心儀的招聘企業，才能在現場與企業形成良好的互動，而不是簡單的隨便派發簡歷。
(2) 忌“狂轟濫炸”，盲目投簡歷
為了加快求職進度，很多求職者都采用“密集轟炸”的手法，在網上將投遞簡歷的工作進行到底。然而Job36職場專家表示，網上求職要有的放矢，投遞簡歷切忌“狂轟濫炸”。因此在網絡招聘時應避免盲目投簡歷，將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口，工作經歷相符的簡歷一定會很快被發現。
(3) 忌只盯著綜合網站
網上求職，選擇幾家大的綜合網站注冊簡歷已經成為很多求職者的慣性作法，但是招聘網站海量的信息往往導致簡歷石投大海，杳無音信，這也一直是綜合性招聘網站的長期弊端所在。因此，在當前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業性較強的網站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。求職者可選擇英才網聯等專業性的行業網站。
(4) 忌未辨別招聘信息，入就業“陷阱”
進入年底，很多求職者開始急于拿到OFFER，往往忽視了對招聘信息的辨別，落入“求職陷阱”。一些招聘單位以“市場總監”、“客戶經理”的高端職位幌子，其實是做“業務員”、“保險代理員”等。這就需要我們在求職的時候仔細分析，對于那些冠以好聽的頭銜，但是卻強調無需經驗的信息要加以警惕。
(5) 忌過分“包裝”，缺乏個人特色
厚厚的簡歷，漂亮的藝術**，西裝革履……似乎成了招聘會上必備的行頭，但這些真的是有效的求職方式嗎?職場專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。
雖然年底求職比較困難，但是求職者切忌不能心灰意冷，只有先將自己充實好，再去權衡什么樣的工作適合自己，努力去爭取。再配合注意以上這些問題，相信可以提高求職成功的幾率。
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