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        個人晉升述職報告范文

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          晉升述職報告在個人的晉升申請中的重要性不言而喻。以下是學習啦小編為大家整理的個人晉升述職報告范文,僅供大家參考!

          個人晉升述職報告范文(一)

          各位領導、各位同仁:

          懷著既緊張又興奮的心情,第一次走上臺前向大家匯報我的學習、工作經歷,這種行為本身就是一種自我激勵、自我成長的過程。同時誠懇地請求大家對我的匯報給予關心和支持,并能給予批評指正。

          我叫xxx,現年xx歲, x年參加工作,曾在x工作一年,擔任初三畢業班xx教學和班主任工作。x年調入xx二高工作,進行過循環教學。x年取得了xx大學自考本科學歷。并于x年拿到了高中教師資格證書。x年取得中教英語二級任職資格證書,任現職以來已有6年,x年x月取得中教二級聘任證書。

          我們學校這幾年的快速健康發展,給了我個人成長的寬闊舞臺,也正是有了同志們對我親如一家的關心,使我有了干好工作的信心和決心。在這里工作就象是在一個和諧的大家庭一樣,我很快就適應了教學。幾年來在我的努力工作和同志們的幫助下,我進步很快,教學成績顯著提高。XX—XX學年上期,本人所教班級平均分成績名列全市第2名,XX—XX學年末,平均分成績在全市統考中,名列全市第5名,優秀生成績突出,年度考核為優秀;XX—XX學年,平均成績名列全市第8名。

          XX年由于工作需要,我去分校工作。在這里我真正做到了以學校大局為重,哪里需要到哪里去,不講任何條件,自行解決各種困難,不缺勤,不早退,從不因為自己的私事耽誤學生一節課,并能出色地完成各種任務。在教學成績上,更是名列前茅,XX—XX學年所教班級平均分成績在全市統考中,名列全市第18名。XX—XX學年,所教班級平均分成績在全市統考中,名列全市第15名。而且與同頭課其他老師相比,平均分高出10多分。

          在一邊課堂教學的同時,我也非常注意教學點滴的積累:

          1、在XX年縣英語優質課大賽中,榮獲一等獎。

          2、在XX年縣優質課評比活動中,獲得二等獎;

          3、XX年12月,在平頂山市教育科研優秀論文評比中, [閃耀青春的光芒]一文獲得三等獎。

          4、XX年6月,在國家級報刊[學英語]高中教師版第三期上發表了[鎖定新課標,打造英語興趣課堂]一文,并獲得刊用證書。

          5、XX年7月,在平頂山教育科研優秀論文評比中, [試論新課標下的高中英語作業]一文,獲得二等獎。

          6、XX年5月,本人所輔導的學生劉東輝同學獲得第二屆“英語周報”杯全國中學生英文話題作文大賽高一年級組二等獎,本人獲得優秀輔導教師獎。

          7、XX年12月,輔導的學生x同學榮獲[全國中學生新課程英語語言能力競賽]一等獎,本人獲得優秀輔導教師一等獎。

          8、XX年5月,本人所輔導的學生高倩倩同學在“學生雙語報”杯中學生英語綜合技能展評中,獲得一等獎,本人被授予優秀輔導教師稱號。

          9、XX年10月,學生x在省中學生英語能力競賽中獲得二等獎。本人獲得優秀教師輔導獎。

          10、XX年9月,本人所制的英語教學課件[unit 7 lesson 1]獲得xx省教育教學研究成果二等獎;

          此次參加職稱評定競評,在我工作生涯中是件大事,懇請大家給我機會。如果能評上,我將以更高標準更嚴要求對待工作。因為名額有限,如果有更優秀的同志上了,我也決不會有什么情緒或是怨言,我將會再次自省,發奮圖強,找出不足,縮短差距,以更加積極健康的心態和姿態迎接以后的每一天!

          謝謝!

          檢討人:xxx

          個人晉升述職報告范文(二)

          自2XXX年11月參加工作以來,我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守、甘于奉獻,認真完成了學校安排的各項工作任務。從教八年來我一直擔任數學教學工作,并兼任學校會計、學校“兩基”表卡冊的收集與歸檔、協助教務主任處理好教學常規工作。回顧這幾年的教學生活,點點滴滴涌上心頭。現將這幾年的工作做一下簡單總結。

          一、持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

          自從參加工作到現在,我始終堅持把握堅定正確的政治方向放在首位,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業,有良好的教師風范和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定。任現職以來,工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,服從安排,從不無故缺礦,早退,遲到等現象。

          二、抓好教學常規管理,提高教育教學質量

          不斷增強自身能力,多干實事,是我努力最求的目標。我在實踐中不斷增強自身能力,發揮自身的才干,為學校及教師多干實事、多辦好事,不辜負全體教師對我的信任和支持。為此,我十分注重理論和業務學習,努力提高自己的工作能力;虛心向領導班子成員和教師學習,取人之長,補己之短,豐富自己的人生閱歷和工作經驗;不斷總結經驗,努力提高自己的教學水平。

          在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想;創設情境,激發學生學習的興趣及學習欲望,使學生積極、主動的參與學習;在培訓學生抽象、分析、空間觀念、計算能力和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等的思維方式和方法。在課堂教學重視學生作業的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。在進行解決問題的訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:題抄對了沒有?先算什么?后算什么?等,在此過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、小數點、運算符號必須寫的清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢查的良好的學習習慣,端正學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,以互助小組學習方式有針對性地輔導中等生、學困生,培養班上這部分學生養成良好的學習習慣及學習自信心,掌握學習方法,以此來提高學習成績。

          要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就對學生進行思想教育,樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們笨,不會學習,學不好,而是他們沒有掌握好學習方法,缺乏自信心,而在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心,久而久之就使得這部分學生有我的腦殼笨,不是讀書的料的這種意識,這樣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒有信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。如在任職期間我所教的一個班級,學困生比較多,他們基礎比較差,學習數學很吃力,多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數學產生畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都是以多表揚多鼓勵,少批評,指名一優生輔導他們的學習,逐步找回學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的樂趣,學習成績也在不斷的進步。

          與班主任、家長密切配合。經常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同教育好學生。積極主動地與家長聯系,通過家訪了解學生在家里的學習情況,并與家長交流學生在校的表現,互相溝通,共同教育好學生,使學生能獲得更好的教育。

          由于本年度(2xx至2012年度)任六(1)的數學課,因為是畢業班,多數學生正處于青春期,比較叛逆,所以在完成教學任務的同時,還需搞好學生的心理疏導。如忽視這一現象,談何提高學生的成績?因此,搞好學生的心理疏導是本年度教學的重中之重。

          三、精通業務,不斷鉆研

          堅持學習,不斷被更新自己的教學數學理念,在多年的教學中,能根據學生的實際,因材施教,綜合性的評價學生,每個學生的成績都在逐步的上升。其中在2011至2012年度第二學期,學生 考試的合格率取得了在全鄉排名第三的好成績。

          為了適應教學改革,使知識水平有不斷地提高及掌握更多的專業知識,我在平時繁忙的教學中,不斷擠時間學習,進行充電。基于這一目的,于是我就經常上網查資料(教改新動向,新成果),對有幫助自己提高 教育教學能力或業務能力的文章,我就下載下來,利用空閑時間來慢慢的仔細咀嚼,仔細琢磨,讓自己從中得到提升自己的教育教學或業務能力。并在寒暑假休息時間里采用自主學習的方式,閱讀了日常教學有關書籍(“十一五教師繼續教育相關書籍”、新課標等),讓自己從中感悟書籍中的真諦,并與我自己的教學實際相結合,讓自己更加適應新課程改革 發展的需要,做一名合格的小學教師。

          在2008年9月份參加了水城縣“十一五”期間小學教育技術培訓班脫產學習,在培訓期間,我堅持不遲到,不早退,嚴格遵守課堂教學紀律,認真學習,后經考試,考核合格后順利的拿到了培訓合格證書;在2010年10月14日至2010年10月15日參加了小學信息技術教研組長的培訓,共計8學時,且于2010年11月參加了“國培訓”的學習,共計80學時,嚴格遵守學校在這期間的紀律,按時參與學習,按每個模塊的要求完成相應的作業,直到培訓結束。

          這幾年中,為了達到“兩基” 工作得持續性和實效性,學校“兩基”工作由專人負責(主要由我負責野種鄉常明村的“兩基”業務工作),“兩基”檔案整理規范,并做到了按時歸檔,使學校“兩基”工作逐步走向規范化發展的道路。在此期間處理了大量的數據( 文化戶口冊的核實滾動、年報的填寫、學籍 管理、在規定時間里完成了相關的表、卡、冊等工作,并及時的做好資料的收集與歸檔工作、按照上級的要求及時報送有關數據,核實相關信息:“控輟保學”工作是學校工作得重要內容,填報好學年初報表后,協助學校各班明確本班的學生人數等)。除此以外還協助教務主任(本人任教務副主任)處理日常教學常規資料(學生花名冊及學籍冊及相關的教育教學常規資料的表、卡、冊),與班主任核對好班級學生,便于年初年報填寫工作,并做好資料的收集與歸檔工作。協助實驗管理員處理相應的表、卡、冊等,并幫助實驗管理員理清思路,便于實驗管理員開展相應的工作。除此之外,還擔任了學校的 會計工作,做好每學期的“兩免一補”工作,嚴肅財經紀律,無違規違紀現象。

          配合學校相關人員搞好食堂工作,主要負責傳菜這一工作,按時到達。另外,配合班主任利用黑板報這一主陣地有針對性地對學生食品衛生安全。

          四、教研成果

          1、20xx年12月25日撰寫的 論文《在數學教學中如何發展學生的 應用意識》或《都市家教》“教研成果一等獎”, 發表在《都市家教》2011第一期(上半月)。

          2、2xx2年

          3、2xx年7月初向“水城縣教育信息”郵箱投了兩篇論文(《教師如何培養學生畫線段圖的能力》、《如何提高小學高段數學練習設計的有效性》)。

          五、其他獲獎情況

          1、2xx年年度考核為優秀;

          2、2xx年年度考核為優秀;

          3、2xx年年度考核為優秀;

          4、2xx年年度考核合格;

          5、2xx年榮獲野種鄉人民政府頒發的“兩基”迎“國檢”工作先進個人;

          6、2xx年7月8日“兩基”迎“國檢”工作先進個人;

          7、20xx至20xx年度再次榮獲得野種鄉人民政府頒發的“兩基”先進個人這一殊榮;

          在這幾年工作期間,通過自己的努力及領導與其他教師的扶攜,取得了一些成績,但其中也有許多不足之處。例如業務素質不夠精,學習不夠等。所以,我唯有加強學習,勇于進取,與時俱進,不斷創新,才能取得更大的成績。今后我將更加努力學習,提高自身業務素質,更好地為教育服務,為教育事業貢獻自己微薄的力量。

          以上 述職不足之處,敬請各位領導、專家予以批評、指正。

          謝謝大家!

          個人晉升述職報告范文(三)

          本人自20xx年晉升為主管護師,奉行“終身學習、學以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式,不斷完善自身素質。

          一是熟練掌握了本專業及相關專業的理論知識,熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌,醫。學教育網搜集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術醫`學教育網搜集整理、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。

          二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診XX次,并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應用》的研發課題中,參與并匯集了嚴謹的臨床數據,預見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

          三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,我嚴格要求醫`學教育網搜集整理,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業務理論,并在工作中嚴密督導,及時發現和處理臨床疑難病例的技術難題,培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進”共發展。因此我多次被評為省、市級優秀帶教教師,帶領的科室也多次被評為優秀帶教示范病房。

          我在擔任護士長期間醫`學教育網搜集整理,自己時刻謹記工作任務和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優質高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態度。

          近幾年,我們的心血管專業得到了迅猛的發展,在新業務研發和開展中醫`學教育網搜集整理,機遇和挑戰時時存在,于是,我運用現代與傳統管理相結合,與臨床醫師共同研討切磋,及時增改護理專科常規,完善專科交接班制度,制定切實可行的操作規程,及時發現、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用醫學|教育網。

          在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環環相扣,被省廳譽為“醫療質量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質,被病人譽為“微笑服務的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風,我所帶領的護理組以優質的服務質量和精湛的護理技術,為我院贏得了很高的社會好評。

          個人的成長進步離不開大環境的熏陶,20xx年后,我們的衛生系統醫療服務進行了大刀闊斧的改革,在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中,我由于工作突出,奉獻進取,連年被評為優秀護士長及優秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎。


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