人事檔案要隨戶籍遷移嗎
人在出生之后是有檔案的，檔案對于人們來說十分重要。今天小編就給大家講講有關人事檔案與戶籍遷移的事宜，大家一起來了解下吧。
人事檔案是否要隨戶籍遷移
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
遷移戶口與遷移檔案是兩碼事。單位接收檔案的，可以遷入單位，也可以將檔案存放在福州市人才市場，辦理戶口遷移時可以辦理檔案遷移(不同部門必須分開辦理)。
必須先在遷入地(福州市)派出所申請《戶口準予遷入證明》，然后帶《戶口準予遷入證明》到廈門方面派出所申請《戶口準予遷出證明》，帶《戶口準予遷出證明》到遷入地派出所辦理入戶手續(必須到遷出地派出所辦理遷出手續)
人事檔案丟失補辦流程
人事檔案，就是記錄、反映人員經歷和德才表現等原貌，以個人為單位集中保存起來以備考查的文字、表格及其它各種形式的歷史記錄。一般人事檔案從高中起建立，里面會放成績單、受表彰或是處分等資料。到工作后，人事檔案會轉入人才中心或是你工作所在的單位人事管理部門，里面會有你職務任免、工資升降、轉業、退休、退職、出國等等方面的資料。
人事檔案一般分為職工檔案和干部檔案，我們大中專畢業(指統招)后經轉正定級后及變為干部檔案。
補辦內容：從高中就讀時起到大學的各種學籍材料(入學通知、學籍卡、成績單、畢業證高考名冊、畢業學校、填報志愿、高考分數、錄取通知等;大學里每一課程的學分、畢業鑒定、畢業論文等，工作后的報到證、招錄手續、勞動合同等)。所有的材料都要加蓋印章，以證實其真實性。
首先和人才機構(縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以)溝通，建立一份職工檔案，然后再行補辦檔案材料。先建立一份職工檔案很重要，否則你再想什么辦法整理什么資料沒有地方接收也是不行的。
在日常檔案補辦中，建立相對簡單一點，也就是包括簡歷、戶口頁和身份證的復印件、學歷的復印件、學歷認定書(很重要)、存檔表(連續存檔表，最重要和最難得是這一點)。
學籍部分(高中和大學是必備)，高中會考成績表、高考成績及報名表、報到證、轉正定級、職稱評審表(如有職稱)、以及黨團關系、滾動表(如有連續工齡認定)、存檔表(個人存檔)，以上是必備。還有一些解除勞動關系證明、近期表現、以及人事套表也就是登記表、等等。
高中(職業中專)學籍檔案的補辦。一般來說需要你直接去找當時畢業的學校重新查閱復印當時的資料，然后復印件蓋章即可;如果這一點做不到的話，可以重新填寫畢業生登記表(這個表最為關鍵)，重新簽字蓋章。
未就業的畢業大學生檔案管理
國家對于畢業后尚未就業的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
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