勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序
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勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序如下：
1,勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。
2,由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時通知勞務(wù)公司。
3,勞務(wù)公司負責(zé)工傷的申報,審批,的鑒定等一系列的工傷程序的處理。
4,工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn),按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償。
5,賠償結(jié)果達不到一致,勞務(wù)派遣員工可通過進行調(diào)解或法院宣判。
勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序如下：
1,勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。
2,由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時通知勞務(wù)公司。
3,勞務(wù)公司負責(zé)工傷的申報,審批,的鑒定等一系列的工傷程序的處理。
4,工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn),按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償。
5,賠償結(jié)果達不到一致,勞務(wù)派遣員工可通過進行調(diào)解或法院宣判。