2017各地新勞動法底薪的規定
2017各地新勞動法底薪的規定
勞動法是我國法律體系中的一個獨立法律部門,具有同民法等部門法同等的重要地位,它的發展卻非一帆風順。下面是學習啦小編為你整理的2017各地新勞動法底薪，希望你喜歡。
2017各地新勞動法底薪
日前，國務院批轉《促進就業規劃(2011-2017年)》，提出“十二五”期間(2011-2015)中國最低工資標準年均增長將達13%以上。
也即是說，2017年的最低工資至少是2011年的1.63倍，五年增長63%。以此測算了四年后(即2017年)各地的最低工資標準。
結果是：到2017年，深圳的月最低工資將以2160元排在第一位。上海最低工資水平略低于深圳，為每月2086元。北京和天津也接近2000元。幾乎所有地區的最低工資水平都在1000元以上。
上述的數字只是保守的估計。去年12月，多個省份、地區已經宣布了上調2012年最低工資標準。大多不止上調13%。比如，四川省最低工資上調了23%，江西省和吉林則分別宣布上調21.5%和20%以上，陜西上升16.27%。北京調整的幅度較小，僅8.6%，至1260元。
深圳已于2月1日起實施1500元每月的最低工資，全國最高。
2015年以來，全國至少已有23個地區上調了2017年最低工資標準，今年上調最低工資標準的地區數量已超過去年全年。其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過2000元大關。值得注意的是，東北三省的最低工資標準已經兩年多沒有上調。
23地上調最低工資標準
貴州、江西近日宣布將于10月1日起上調最低工資標準，其中，貴州一類地區月最低工資標準上調為1600元/月，非全日制小時最低工資標準為17元/小時;江西一類區域月最低工資標準上調為1530元/月，非全日制用工15.3元/小時。
此外，浙江宣布將于11月1日起上調最低工資標準，其中，月最低工資標準調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
隨著上述三個地區最低工資標準的上調，據中新網記者不完全統計，進入2017年以來，全國已有湖南、海南、西藏、廣西、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、廣東、甘肅、山西、四川、內蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、貴州、江西、浙江等23個地區先后宣布提高最低工資標準。
調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。
上調地區數量已超去年
觀察可見，雖然今年以來中國經濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區卻有所增加，數量已經大大超過了去年全年。人社部的數據顯示，2014年全國共有19個地區調整了最低工資標準。
除了上述調整的地區，安徽、江蘇等地均已表示下半年將適時適度調整最低工資標準。如今，2017年還剩下3個多月的時間，預計上調最低工資標準的地區還會增加。
“在當前經濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。”中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍對中新網記者表示，收入是民生之源，上調最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進內需和消費。
東北三省已兩年多未調
根據《最低工資規定》，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。記者注意到，黑龍江、遼寧、吉林的最低工資標準均已兩年多未調整。
根據人社部數據顯示，黑龍江目前執行的仍然是2012年12月1日調整的最低工資標準，最高檔月最低工資標準為1160元。遼寧、吉林上一次調整最低工資標準均在2013年7月1日，最高檔月最低工資標準分別為1300元、1320元。
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