2017佛山最低工資標準是多少
2017佛山最低工資標準是多少
佛山最低工資標準在2017年的規定關乎佛山職工的切身利益。2017年的佛山工資最低標準已經出爐，以下是學習啦小編要與大家分享的佛山最低工資標準內容介紹，僅供大家參考!
佛山最低工資標準
第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為18.3元/小時;
第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14.4元/小時。執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時。
第三類標準：最低月工資標準1350元/月，小時最低工資標準為13.3元/小時。執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市。
第四類標準：最低月工資標準1210元/月，小時最低工資標準為12元/小時，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市。
佛山提高最低工資標準制度
廣東省2016年、2017年最低工資標準不上調，將繼續按照2015年5月發布的標準執行。近期發布的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016—2018年)》透露了上述內容。
廣東省(不含深圳市)于2015年5月發布的最低工資標準分四類：其中一類地區是廣州，月最低工資標準為1895元/月;二類地區是珠海、佛山、東莞、中山等四個珠三角城市，月最低工資標準為1510元/月;三類地區是汕頭、惠州、江門、肇慶四個城市，月最低工資標準為1350元/月;其余地區為四類地區，月最低工資標準為1210元/月。
中國最低工資標準制度始于2004年3月1日。實施十二年來，這是廣東省第三次宣布不上調最低工資標準。之前兩次分別是在2009年和2012年，均為全球經濟危機之后。
最低工資標準與企業工資指導線類似，均可視為區域經濟的風向標。此前2015年11月，廣東省曾公布2015年企業工資指導線：工資增長基準線為8.5% ;上線為12.5%，下線為零增長或負增長。在過去十余年間，廣東省企業工資指導線 “下線為零增長或負增長”的情況，僅在全球爆發金融危機的2009年出現過。
珠三角區域內中小型勞動力密集型企業云集。紡織、電子等行業均采用“底薪+計件工資”的薪酬模式。部分小微企業將最低工資標準作為工人每天工作8小時的底薪。
對這部分小微企業來說，提升最低工資標準將加大其人力成本。據廣東省人社廳網站公布的數據：2010年至2015年間(除2012年)，全省最低工資標準平均提高率分別為：2010年21.1%，2011年18.6%，2013年19.1%，2014年19.1%和2015年19%。
這一增速遠遠高于GDP的增速。公開資料顯示，自2010年至2015年，廣東省GDP的增幅分別為：2010年12.4%，2011年8.0%，2012年10.2%，2013年8.5%，2014年7.8%和2015年8.0%。
2月19日，國家財政部部長樓繼偉在公開活動上發表講話。他認為現行的用工制度脫離勞動生產率，工資剛性上漲，降低了中國勞動力市場的靈活性。
“最近十年，特別是最近八年，工資超過勞動生產率兩三個百分點，使得我們競爭力越來越不足，實際上代工制是靈活用工，不可能長期發展。法律造成的扭曲，使生產力極大地退出。我們一直說要提高工資收入，但推得太早了。” 樓繼偉說。
《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016—2018年)》稱：將合理調節最低工資標準增長。堅持收入水平增長幅度與勞動生產率提高相適應，建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制。將適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度。
2017佛山工資扣稅標準
一、個人所得稅計算公式
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
【舉例】
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、征收方法
個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
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