安全生產法第94條釋義

　　安全生產法第九十四條你知道是什么嗎?下面就讓學習啦小編來為大家介紹一下吧，希望大家喜歡。

　　安全生產法第九十四條　生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：

　　(一)未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;

　　(二) 危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;

　　(三)未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的：

　　(四)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;

　　(五)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的：

　　(六)未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的;

　　(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格， 上崗作業的。

　　安全生產法第九十四條【釋義】　本條是關于生產經營單位未依法履行有關安全生產義務的法律責任的規定。

　　(一)承擔法律責任的主體

　　本條規定的責任主體是生產經營單位及其對違法行為直接負責的主管人員和其他直接責任人員。

　　(二)應當承擔法律責任的違法行為

　　本條規定的違法行為有7類，主要是未履行本法有關條款規定的生產經營單位在安全生產方面的義務，包括：

　　(1)未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員;

　　(2)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格;

　　(3) 未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項;

　　(4)未如實記錄安全生產教育和培訓情況;

　　(5) 未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報;

　　(6) 未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練;

　　(7) 特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業。其中本條第(四)項、第(五)項和第(六)項是這次修改《安全生產法》增加規定的違法行為，原因是這次修改時增加規定了相關的行為規范，需要相應規定其法律責任。

　　(三)責任形式

　　本次修改加重了對違法行為的處罰力度，在本條中體現為對原來沒有規定罰款的增加規定可以處以罰款，對原來規定“可以并處” 罰款的，改為直接“并處” 罰款，并加大罰款額度，同時還增加了對有關直接負責的主管人員和其他直接責任人員的罰款處罰。具體來看，對違法行為責令限期改正的同時，可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。