電力施工安全管理措施

電力施工安全管理措施

　　"安全第一，預防為主"是電力行業的基礎方針，該方針簡單概括“安全”在電力行業的重要性，一切工作都要圍繞安全來進行;“安全生產，以人為本”是生產之根本，一切安全都是以人為本位出發，圍繞人而開展。下面就讓學習啦小編來給大家介紹一下電力施工安全管理措施，希望對大家有幫助。

　　電力施工安全管理措施一、安全第一 全員重視

　　安全工作無處不在，無時不在。在施工中只要有人就存著安全問題，它不分在地表還是在坑下，不分大單位還是小單位，也就是說安全工作的普遍性要求領導和職員心里要時刻裝著安全，要把安全工作當成份內之事，給予高度重視。

　　領導的重視著重體現在：

　　1、責任，把安全問題納入議事日程;

　　2、意識，要具有高度的安全敏感;

　　3、落實，發現問題就要緊抓不放;

　　4、督查，要經常親臨現場檢查安全;

　　5、引導，要善于用典型來抓安全，從正反兩方面來加以引導、啟發。

　　從施工管理中發現，領導不重視或重視不夠或作風漂浮，事故發生的頻率總要高些。反之，領導重視了，就能起到一個表率作用，就能帶動職工重視安全，把隱患消滅在萌芽中。

　　職員的安全要著實從實際行動中體現，離開了基層的安防工作，一切上層工作都失去了意義。

　　電力施工安全管理措施二、預防為主 防范杜絕

　　安全和生產是一對與生俱來的矛盾，不可避免也不可回避，更要正確對待。我們一定要對工程建設項目做好危險點辯識分析工作，并切實落實相應的安全措施，確保安全時刻處于“在控和可控”狀態。學會在事前抓安全，才能有效地避免事故發生。

　　預防為主就是：

　　1、逐級對職工進行安全教育培訓，要求職工學好技術本領、樹立起安全意識，高度重視安全生產，學會如何做、怎樣做才安全。

　　2、認真做好事故預想，制定好反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃。

　　3、警鐘長鳴，要在思想上經常敲響 “不怕一萬，就怕萬一”的安全生產警鐘。安全監察人員經常深入生產現場，查隱患，查漏洞，堅決制止“三違”，違章指揮、違章作業、違章操作。

　　4、既要講意識，又要講行為、措施。既要堅持執行各項安全規章制度，又要堅持做好例行安全工作，如班前班后會、安全日活動、安全分析會、安全監察及安全網例會、安全檢查、安全簡報等。

　　電力施工安全管理措施三、落實到位 責任到人

　　事故的發生盡管有許多不同的客觀原因，但有一點是相同的，那就是在現場的安全措施沒有得到很好的落實。因此

　　1、層層落實，把抓安全工作的著眼點和落腳點放在基層、現場、作業面、職工群眾當中。只有狠抓落實才能避免事故的發生。

　　2、主動管理，嚴格管理，真抓實干。

　　要求全員從身邊的點滴小事抓起，不放過每一個可疑的環節，堵塞事故源頭，避免事故發生。不能做樣子，給上級領導看的。形式上轟轟烈烈，實際上晴蜓點水，沒有觸及到實質問題，結果是自食苦果。

　　3、健全完善強化安全責任機制。

　　要有明確的安全生產責任制，要嚴格落實各級領導、各部門、各類人員安全生產責任制。人人都懂得自己的安全責任，形成安全工作有人做，安全工作有人管，對安全生產實行全員、全方位、全過程的管理，真正做到各司其職，各負其責，徹底消除安全死角，清理安全隱患，確保安全生產。

　　4、安全生產責任制要量化、細化、具體化。

　　5、健全完善安全責任考核機制。

　　制定安全生產責任制考核方案，考核要按月度和季度進行，考核工作一定要堅持公開、公正、公平的原則，做到制度面前人人平等、考核面前一視同仁、考核結果要公布于眾，接受監督。

　　考核的目的是為了挽救、愛護職工，避免事故發生的一種十分有效的激勵和約束手段。事先考核如交納安全風險抵押金，目的是為了增強安全意識。個人的安全是與切身利益密切相關的。這樣可以由他律變為自律，能有效地減少事故的發生。事后考核如召開事故分析會，違反那一條就要嚴肅處理，毫不含糊。同時，要大張旗鼓地宣傳，引起職工的高度重視。要引以為戒，從中汲取教訓，把個別事故變為搞好安全生產的寶貴財富。

　　6、健全完善安全責任獎罰機制。安全生產工作也需要制訂安全生產監督獎罰辦法。

　　對于安全責任落實得好、安全工作搞得好的部門和個人給予獎勵，對于安全責任落實差，安全工作搞得差的部門給予處罰，對于在安全生產中做出突出貢獻的部門和領導要給予重獎，對于經常發生事故的部門和領導或發生重特大人身傷亡或重大設備損壞事故的部門和領導要給予重罰。在完善安全責任獎罰機制中，要堅持重獎重罰的原則，要認真執行安全生產監督獎罰辦法，獎要獎得讓別人眼紅，罰要罰得讓本人心痛，通過獎罰機制，把安全責任進一步落到實處。

　　7、要健全完善安全責任追究機制。

　　凡是發生的各類事故，都要按照“四不放過”的原則，認真進行分析、追查和處理。在分析、追查各類事故中，首先要從各級領導責任查起，在查清各級安全第一責任人責任的同時，還要追查分析各類管理干部和專工的安全責任。

　　電力施工安全管理措施四、提高職工素質 強化職工意識

　　許多事故的發生，與一線職工的自身素質不高、意識不強有著密切關系。一線職工素質好、意識強，往往就可以避免很多事故的發生。反之，本可以避免的事故也就發生了。如：未到時間看回頭炮，導致事故的發生就是典型的事例，這是操作人員自身素質與意識問題。

　　因此，須做好如下工作：

　　1、安全部門要加強培訓，提高一線職工的安全素質，規范操作。

　　2、抓基層打基礎，抓紀律反違章，抓現場除隱患，是實現安全生產的百年大計，是減少傷亡的根本措施。

　　電力施工安全管理措施五、杜絕習慣違章，構建安全理念

　　習慣性違章本身不是小事，而是關系到安全生產的大事。有的員工認為，“戴不戴安全帽，扎不扎安全帶，只是小事一樁，不必小題大做”，因而對嚴格管理有反感，事實上，這些“小事”直接關系到個人的生命安危。在作業中違反安全規程的操作方式，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙電力生產。因此，違章無小事，一切習慣性違章行為，都要切實加以糾正。

　　習慣性違章是有章不循、明知故犯的行為。行為者往往既熟知安全規程，又懂得其做法的危害性，但在實際行動中，不顧規程和危害，按自己認為可行的方式辦事，這就嚴重地削弱了安全規程的權威性和嚴肅性。

　　習慣性違章是反復出現的違章行為，消極影響很大，特別是發生在老工人和領導者身上的習慣性違章行為，將會造成潛移默化的消極影響。有的新員工看到老工人不按規程的規定隨意作業，既省事又沒事，也會跟著這么做;有的員工看到領導也有章不循，隨意指揮，就會跟著學、照著做。這樣一代傳一代，使習慣性違章影響面之寬、影響力之長、所造成的危害之大，是不可低估的。對習慣性違章行為，由于人們看得多了習以為常了，根本沒把它當回事，久而久之，對那些不正確的行為習慣失去了警惕。

　　我們要清楚認識“安全生產源于如履薄冰的危機感和使命感，聽就聽清，走就走到，說就說全，干就干實”的安全理念，深化安全運作意識，讓安全理念成為每個員工的行為習慣。

　　理念教育是行為養成的前提，讓人接受一種理念不容易，再使它轉化為行為習慣更有難度。所以，要把出發點放在行為養成上，用安全理念規范日常安全行為的自覺性。要進一步提高員工、群眾的安全意識，“讓安全成為一種習慣，讓習慣變得更規范”，將強制性的安全生產變成員工的自覺自愿的自律行為。那么當這種行為變成一種習慣了，就不會有不安全的行為。

　　把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產成為一種習慣，那么事故是可以預防和避免的。