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        車間主任安全責任書三篇

        時間: 洪華1047 分享

          車間,里面有生產的機械設備,體力勞動的工人,產品都是從那里出來的,那就是生產車間。以下是學習啦小編為大家收集到的車間主任安全責任書,希望對大家有幫助。

          車間主任安全責任書(一)

          根據《中華人民共和國安全生產法》,為確保本公司安全生產的落實,為此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:

          1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作,具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度,對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

          2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準,熟悉安全管理體系內容和要求,確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。

          3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程,參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

          4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產,杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。

          5、在制定生產計劃的同時,計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

          6、堅持特種作業人員持證上崗制度,特殊情況需經過培訓及考核,報廠務經理和副廠務經理授權,方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓,并做好培訓紀律存檔。

          7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施,組織整理工作場所,及時排除隱患。

          8、確保消防設備系統正常運轉,落實消防責任制,做到人防與技防的有機結合。

          9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產區域禁止吸煙,生產場所禁止吃食物,督促做好生產區域的環境清潔工作。

          10、組織并落實員工安全教育,安全培訓及安全例會的有效進行,保證安全教育培訓的時間,并積極參與。

          11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件,應及時、如實地向總經理和安全部門報告,并組織搶救,保護現場,協助安全部門對事故進行調查和處理,并制定改進措施。

          12、落實生產班組班前會議,定期組織召開車間安全生產周例會,組織班組安全活動,支持安全部門的工作,對所提出的問題應及時解決,或按規定的權限上報。

          13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動

          總經理: 生產助理:

          年 月 日 年 月 日

          車間主任安全責任書(二)

          根據《中華人民共和國安全生產法》,為確保本公司安全生產的落實,為此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:

          鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人,對本車間安全生產負全面責任。

          1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

          2、結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

          3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違章、不違紀。

          4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報制造部。

          5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

          6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

          7、定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

          8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

          9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作,并按規定及時上報。

          10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核。

          11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

          12、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

          13、負責制定本車間的安全技術措施,落實車間內的安全生產責任制。

          14、有計劃的開展安全教育和培訓,不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

          15、經常組織進行安全檢查,對事故隱患和不安全因素,要采取積極措施進行整改和防范,確保生產的安全運行。

          16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作,制定相應的安全檢修方案,嚴格按作業規程辦事。

          17、管理好公司內的電氣設備、設施,定期進行維護保養和檢查,確保其性能可靠,完好無損,及時消除火災隱患。

          18、對車間內發生的事故,要按“四不放過”的原則認真組織調查,及時分析查明原因,制定防范改進措施,并進行上報。

          19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%,事故隱患整改率達100%。

          20、職工持證上崗率100%,“三級”安全教育率100%,安全設施、電氣設備完好率為95%以上。

          本責任書自簽字后生效,安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區域內的安全事故負責,若由于管理不善導致安全事故發生時,愿意承擔相應的法律責任。

          1、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          3、本責任書有效期限為一年

          企業法人簽字(公章):

          責任人:

          車間主任安全責任書(三)

          為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發生,維護整個公司安全生產的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產的安全,根據各級行政首長負責制的原則,制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且,此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

          一。年度目標

          1、全年無重、特大事故發生,事故死亡率為零。

          2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。

          3、一般設備責任事故(設備零配件損壞,其修復費在500~5000元,或不影響當日產量5~25%)不超過一起。

          4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

          5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

          6、因工輕傷率控制在2%以下。

          7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

          8、不發生環保事故。

          二。責任

          為實現上述目標,車間必須采取有力措施,認真履行下列職責:

          1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

          2、結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

          3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違章、不違紀。

          4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報制造部。

          5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

          6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

          7、定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

          8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

          9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作,并按規定及時上報。

          10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核

          11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

          12、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

          三。考核

          1、考核期限為

          2、年度考核采用百分制,其中:安全責任占60分,事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

          3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時,接任人為責任簽字人。

          四。獎罰

          1、制造部將劃出專項資金,獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

          2、根據誰主管誰負責的原則,如本工段發生各類事故,追究工段管理者的責任,處罰額為處理額的20%.

          3、對嚴重失職,造成本工段出現嚴重事故,寫出書面檢查材料,查明原因,追究責任人的責任。

          本責任書一年簽定一次,一式二份,工段長與車間主任負責人各持一份。

          車間負責人: 工段負責人:

          年 月 日 年 月 日

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