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        個人安全生產責任書三篇

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          安全意識記在心上,安全責任擔在肩上。以下是學習啦小編為大家收集到的個人安全生產責任書,希望對大家有幫助。

          個人安全生產責任書(一)

          為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,確保軋鋼廠年度安全生產目標,杜絕違規生產和各類安全事故的發生,實現安全生產,現將承擔本崗位安全監管責任,以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則,層層分解,本人具體承擔如下安全管理責任,并接受指標考核:

          一、采取得力措施,保障如下指標的完成:

          1、死亡事故發生率為零;2、重傷事故發生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發事故為零; 5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

          二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人,對個人的安全生產工作全面負責,做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

          三、加強本崗位安全生產管理,落實全員安全生產責任制。

          四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度,接受各級領導進行安全教育培訓,接受安全培訓考核,提高安全意識,增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習,遵章守紀、按章操作,努力增強識別崗位危險危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

          五、按照本班組安全生產目標,遵守安全技術規程和安全技術措施計劃,并認真實施,按照本班組事故應急救援預案,做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理,防止擴大曼延。

          六、嚴格落實班組人員互聯互保制度,對互保對子做好相互提醒、相互監護,做到“三不傷害”。

          七、對于本崗位范圍內的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進行安全檢查,要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題,及時整改并做好復查整改結果。

          八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議,分析安全生產動態,及時參與研究、解決安全生產中存在的問題,參與各類事故的調查、分析、處理,并及時上報車間、廠部。

          九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案,并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

          十一、加強防事故反三違安全學習,扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發生,若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

          十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實,深化《較大風險作業崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產對標制度,嚴格對標考核,努力提高安全管理水平。

          十三、安全工作實行責任追究制,事故班組和班組負責人負有連帶責任,如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,直至刑事責任。

          十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容,凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

          十五、正確佩戴好個人防護用品,確保自我人身安全。

          十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀,把安全責任層層分解落實。

          十七、與車間、班組配合做好本車間職業衛生防治的協調、管理、落實等全面工作。

          十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系,實現本班組安全管理的規范化、標準化,全面預防生產安全事故的發生。

          十九、責任期限:2013年1月1日—2013年12月31日

          因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位,給公司安全工作造成后果、造成經濟損失,首先承擔責任,并按照公司興集[2011]008號文件及2013年公司或廠部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰,并承擔相應的法律責任。

          車間: 班別: 班長簽字: 班員簽字:

          個人安全生產責任書(二)

          為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全意識,杜絕重大傷亡事故的發生,保證職工的人身安全,明確責任,提倡以人為本,使施工順利進行,特簽訂個人安全生產責任書:

          1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規章制度,按照安全生產技術操作規程進行施工,嚴禁違章作業,對于違章作業造成的一切后果,有違章者自負。

          2、嚴禁違章指揮、強迫操作,對于管理人員的違章指揮、強迫操作,個人有權拒絕并有權上報。

          3、認真執行十項安全技術措施和各項安全技術交底。

          4、遵守安全紀律,提高安全意識。施工現場所有安全設施,不得隨意拆除、挪動、損壞,發現有破壞安全設施的行為,有權制止并上報,對于制止破壞行為并上報者,公司給與一定的獎勵。

          5、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監督、指導,并認真落實檢查發現的問題。

          6、加強自我保護意識,即不傷害他人,不傷害自己,也不被別人傷害。

          7、參與特殊工種施工的人員,必須持證上崗。無證操作出現一切后果,由操作者本人負責。

          8、積極參加公司的安全生產三級培訓教育,熟悉各工種安全操作規程,嚴格按安全技術交底施工。

          9、正確合理使用“安全三寶”,進人施工現場必須佩帶安全帽,登高作業必須掛安全帶。

          10、對達不到安全施工要求的崗位,有權拒絕上崗。在特殊環境中施工時,必須接受特殊安全培訓和安全技術交底,未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求,有權提出意見,并拒絕施工。

          11、為保證安全生產,有以下違紀現象者,項目部或安全員有權給與以下處罰:

          (1)安全帽佩戴不規范、不戴安全帽,登高作業不掛安全帶,發現一次罰款20元。

          (2)在施工現場打架斗毆,將視情節給與100~500元罰款,情節嚴重者移交司法公安部門處理。

          (3)偷竊集體或個人財物者,扣除工資并開除公司,情節嚴重者移交司法公安部門處理。

          (4)施工現場要保持工完料盡、場地清,道路暢通,如有浪費材料,工完場不清的將給與罰款處理,屢教不改的,給與停工或開除工地處理。

          (5)隨意拆除、挪動、損壞安全設施者,罰款100元,造成后果的承擔相應責任。

          (6)嚴禁酒后作業施工,發現一次罰款50元,并勒令其停止作業。屢教不改的開出工地。

          12、本責任書自簽訂之日起生效。

          施工隊簽約人: 職工簽約人:

          年 月 日

          個人安全生產責任書(三)

          甲方:

          乙方:

          搞好安全生產、文明施工,貫徹黨的摪踩?諞唬?し牢?鲾的安全生產方針,是切實保障全體職工的生命安全,促進生產,提高安全生產管理水平,提高企業社會信譽和市場競爭力的重要工作,為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實,現經確定,訂立如下責任書:

          一、甲方職責

          1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產條件和良好的工作、生活環境;

          2、保證職工收入不低于當地最低保障水平,平時保證每月發放個人生活費,農忙、學生開學保證一定費用的發放,年底一次性付清的承諾;

          3、對困難職工應優先安排生活費發放等措施;

          二、乙方職責

          1、乙方必須自覺遵守公司、項目部制定的各項規章制度,嚴格執行各項操作規程和分部分項工程安全技術交底;

          2、進入施工現場必須服從建設方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理,未經培訓合格不得上崗;

          3、進入施工區域必須穿戴好安全防護用品;

          4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規程的將按照項目部制定的有關條款進行處罰。

          4、本責任書一式二份,雙方各執一份,從簽訂之日起至本工程竣工有效。

          甲方班組長簽名: 乙 方

          年 月 日 年 月 日

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