物業(yè)保安安全責(zé)任書(shū)
物業(yè)保安安全責(zé)任書(shū)
保安，即 "保一方平安" 之意，是一門(mén)社會(huì)職業(yè)，其主要的職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。下面是小編整理的物業(yè)保安安全責(zé)任書(shū)，供大家參閱。
物業(yè)保安安全責(zé)任書(shū)(一)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.堅(jiān)持原則嚴(yán)守機(jī)密團(tuán)結(jié)協(xié)作共同做好安全保衛(wèi)工作.
2、必須服從公司日常管理和工作安排
3、上崗時(shí)須穿保安服，并佩戴好肩章、胸章等保安裝備
4、按時(shí)上下班，交接班須提前十分鐘到崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并做好相應(yīng)的記錄(為外來(lái)人員登記、巡查記錄等)
5、上崗期間，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保安室，禁止上班時(shí)間接待朋友親屬，嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁睡崗、缺崗，有事提前請(qǐng)假。每月如發(fā)現(xiàn)三次缺崗，扣除本月工資50%。
6、不遵守本物業(yè)規(guī)章制度者，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。(以上制度望請(qǐng)遵守)
7、安平物業(yè)以人為本的管理方式，望請(qǐng)諒解，謝謝你對(duì)本小區(qū)及物業(yè)負(fù)責(zé)。物業(yè)管理人員隨時(shí)查崗，如有發(fā)現(xiàn)按規(guī)章制度處理，如無(wú)意見(jiàn)簽字生效。公司愿與你長(zhǎng)期合作并共同發(fā)展。
小區(qū)名稱:
保安員(簽字)：
陽(yáng)谷安平物業(yè)管理有限公司
物業(yè)保安安全責(zé)任書(shū)(二)
(1)在物業(yè)服務(wù)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開(kāi)展秩序維護(hù)部的工作。
(2)負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并監(jiān)督檢查落實(shí)。
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所管轄區(qū)內(nèi)的安全防范工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理刑事案件和火災(zāi)事故。
(4)負(fù)責(zé)主持本部門(mén)例會(huì)，總結(jié)本部門(mén)工作，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的指示，布置具體落實(shí)措施。
(5)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督本部門(mén)公共秩序維護(hù)、消防安防工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟進(jìn)落實(shí)。
(6)負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審查和面試。
(7)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)保安員的培訓(xùn)及考核，決定對(duì)不合格保安員的處理意見(jiàn)。
(8)負(fù)責(zé)每月會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)物業(yè)實(shí)施消防安全檢查。
(9)負(fù)責(zé)做好保安、消防設(shè)施和用品的驗(yàn)收、使用和監(jiān)督管理，并對(duì)需要維修物品提出申請(qǐng)。
(10)完成公司及中心交辦的其它事項(xiàng)。
本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起執(zhí)行
項(xiàng)目主任簽字：
_____年_____月_____日
秩序維護(hù)部經(jīng)理：
_____年_____月_____日
物業(yè)保安安全責(zé)任書(shū)(三)
根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門(mén)保安日常工作崗位制度的要求，徹實(shí)把《保安班長(zhǎng)制度》及日常工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導(dǎo)作用，能正確、及時(shí)、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化，操作程序化，服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長(zhǎng)為第一責(zé)任人，如所屬的值班人員在當(dāng)值期間，出現(xiàn)責(zé)任事故，值班人員在工作崗位中的嚴(yán)重違紀(jì)，保安班長(zhǎng)要負(fù)直接和間接責(zé)任。
一、值班人員在崗位中，未按規(guī)定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認(rèn)真履行職責(zé)。作風(fēng)紀(jì)律松散，禮節(jié)差，著裝不規(guī)范，工作效率低，保安班長(zhǎng)不主動(dòng)糾正崗位的違紀(jì)事例，以不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，循私情，嚴(yán)重違紀(jì)人員不以書(shū)面形式將違紀(jì)事例向上級(jí)匯報(bào)，追究其相關(guān)責(zé)任。
二、當(dāng)值期間：本值班區(qū)域內(nèi)停電，有安全隱患(特別是晚上)，不主動(dòng)處理，解決不了沒(méi)有及時(shí)上報(bào)上級(jí)，導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。
四、各班交接時(shí)，記錄填寫(xiě)不認(rèn)真，清點(diǎn)物品不詳細(xì)，跟進(jìn)事件不清楚，出現(xiàn)問(wèn)題，拒絕承擔(dān)責(zé)任，互相推御責(zé)任，按交接班制度處理，另對(duì)責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
五、各班長(zhǎng)要主動(dòng)做好對(duì)外服務(wù)，對(duì)內(nèi)協(xié)助公司職能部門(mén)工作跟進(jìn)，確
保落實(shí)到位。如在工作中出現(xiàn)問(wèn)題，不積極主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決，出現(xiàn)松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責(zé)任。
六、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，遵循請(qǐng)銷假流程。
七、此崗位責(zé)任書(shū)一式兩份，一份保留存檔，一份個(gè)人保薦，簽名生效。
保安部
班長(zhǎng)：
_____年_____月_____日
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