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        安全事故調查報告范文

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        安全事故調查報告范文

          生產安全事故的調查是經濟社會的重大問題,我國正處于改革開放的特殊歷史時期,安全生產事故依然頻繁發生,安全形勢依然十分嚴峻,下面學習啦小編整理了安全事故調查報告范文,供你參考。

          安全事故調查報告范文一

          xx單位“x月x日”xx(事故類別)事故調查報告

          x年x月x日x時x分,位于xx市xx路xx號的xx單位發生一起起重傷害事故,造成x人死亡,直接經濟損失xx萬元。

          事故發生后,根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)相關規定,經xx市政府同意,成立了由xx市安全監管局、監察局、公安局、總工會及xx部門組成的事故調查組,對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證,查清了事故發生的經過、原因和性質。

          一、事故基本情況

          此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據,包括以下幾方面內容:

          1.事故發生單位及相關責任單位的基本情況;

          2.單位及相關人員資質情況;

          3.事故點事發前的不安全狀況;

          4.單位安全管理情況;

          5.所在地政府及相關負有職責的部門的安全監管情況。

          二、事故發生經過及救援情況

          1.事故發生經過

          客觀地描述事故發生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。

          重點描述事故演變過程中事故觸發、發展、擴大的狀態;

          場所、設施、設備、裝置的變化狀態;人的違章違規行為。

          2.應急救援情況

          簡單介紹事故應急救援情況,如有必要也可簡單介紹善后處理情況。

          三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失

          1.傷亡人員情況

          2.事故直接經濟損失

          四、事故發生原因和事故性質

          1.事故發生的原因

          (1)直接原因

          主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。

          (2)間接原因

          主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監管方面存在的缺陷。

          2.事故性質

          主要認定事故是責任事故還是非責任事故。

          五、對有關責任人員和單位的處理建議

          1.建議移送司法機關處理的責任人員;

          2.建議給予黨紀和行政處分的責任人員;

          3.建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;

          4.建議依企業內部規章制度處理的責任人員。

          責任人員的責任認定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現任職務、分管業務、任職時間、違法違規事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據何規定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。

          責任單位的責任認定按下列模式表述:單位、違法違規事實、違反何規定(條款)、建議給予行政處罰。

          六、整改防范措施建議

          要針對事故發生的原因,提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。

          七、附件

          1.調查組的組建

          包括兩項內容:(1)調查組組建文件;(2)調查組人員名單(表格),表格名為“××事故調查組人員名單”,內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。

          2.事故現場示意圖

          圖形用A4紙按比例繪制(建議使用CAD制圖),具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。

          3.事故直接經濟損失明細

          4.事故傷亡人員情況

          建議以表格形式列出事故傷亡人員情況,表名為“xx事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。

          安全事故調查報告范文二

          2013年7月11日,九州建筑公司第一項目部在建設過程中,因上架工人違規操作造成1人受傷。由公司人事部組織專人對事故進行調查,現將調查情況報告如下:

          一、事故發生單位概況

          事故發生單位是九州建筑公司,位于南京市鼓樓區徐州路,是私有制生產經營形式,規模150到200人。

          二、事故發生經過

          2013年7月11日下午4:50,第一項目部工人在地下室一層北區作業,因作業需要,在移動腳手架的過程中,因工人違規操作且腳手架下部建渣堆積,造成腳手架重心不穩,發生腳手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫傷。

          三、事故的應急救援和善后處理

          1、事故發生后,第一項目部門經理第一時間趕到現場,并將受傷工人送至醫院急救,同時對事故發生經過進行了解,并及時向公司領導、人事部進行報告,并等待進一步的指示。

          2、善后處理。事故發生后,由公司領導主持召開公司內部所有在建項目安全協調會,對受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排:

          (1)在建項目每周必須進行至少一次班前教育,加強工人安全意識。

          (2)在建項目至少配備一名安全員進行現場巡視。

          (3)工人進行有較大危險源的施工作業時,必須有專人進行旁站安全管理。

          (4)各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。

          (5)對發生事故的項目,項目經理必須做出書面檢討。

          四、事故傷亡人數及初步估計的直接經濟損失

          該事故中一個工人李大三手臂挫傷,并沒有人員的死亡。

          初步估計這次的事故的直接經濟損失為3000元.。

          五、事故發生的原因

          1、事故的直接原因:工人違規操作,未按照安全操作規程進行作業,工人安全意識較薄弱。

          2、事故的間接原因:現場管理人員監管力度較弱,工人安全教育不到位,無現場專職安全監管人員。

          六、事故的性質

          經公司人事部調查及分析認定,該是事故是違規操作、管理不善造成的安全責任事故。

          七、事故責任劃分

          1、事故直接責任人——李大三及其配合工友

          李大三及其配合工友在移動腳手架作業時,違反安全操作規程,不按要求移動腳手架,是發生事故的直接原因,應承擔事故發生的直接責任。

          2、事故主要責任人——公司現場負責人

          公司現場負責人,沒有履行好在建項目安全管理職責,進行安全教育,加強工人安全意識,造成人員受傷,屬失職。公司現場負責人應承擔事故的主要責任。

          八、整改措施

          該事故發生后,公司內部高度重視,舉一反三,認真汲取事故教訓,在公司所有在建工程安全生產進行專項整治,做到防微杜漸,以避免類似事故再次發生。

          安全事故調查報告范文三

          一、 工程名稱:慶陽銀隴嘉苑商住小區

          二、 施工單位:浙江中侖建設有限公司

          三、 事故過程:

          2013年3月29日上午9時20分,慶陽銀隴嘉苑商住小區工地11#樓第7層電焊作業人員在進行電渣壓力焊時,造成焊渣外濺,落至第二層西南角外架,引起外架隔離防護板燃燒,造成兩片毛竹片、一張安全網燒毀。

          事故發生后,項目部管理人員在葉經理組織帶領下,第一時 間趕往事故現場,使用干粉滅火器、消防水等成功將火撲滅,消 除隱患。

          四、 事故類別及性質:

          根據現場勘查和取證,認定是一起一般火災安全責任事故。

          五、 事故發生原因:

          根據現場分析,以及當天作業內容推斷,是電渣壓力焊作業 焊渣外濺引起起火為直接原因。壓力焊作業人員在臨邊作業時未設置防護板防止焊渣掉落,防護措施不到位。其次由于當時風力較大是起火的間接原因。

          六、 對事故相關責任人的處理:

          1、對電焊作業人員加強安全教育,提高安全意識,使其嚴格遵守施工現場安全規章制度和技術交底,按照正確的安全操作規程進行施工作業。

          2、對壓力焊班組給予經濟處罰800元人民幣。

          七、 今后的防范和整改措施

          1、加強工人崗前安全教育,特別是特種作業人員必須持證上崗。

          2,、在進行下一步作業前,先有針對性的對其作業人員進行現場安全技術交底。

          3、加強現場安全巡查及監督力度,嚴禁存在隱患作業。
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