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        什么是部門主管安全責(zé)任書

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        什么是部門主管安全責(zé)任書

          確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,形成"各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局,一般都有各部門主管安全責(zé)任書。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的部門主管安全責(zé)任書的相關(guān)資料,希望大家喜歡!

          部門主管安全責(zé)任書

          一、工作目標

          1、重大人身傷亡事故為零。

          2、重大火災(zāi)事故為零。

          3、重大爆炸事故為零。

          4、重大交通事故為零。

          5、重大生產(chǎn)事故為零。

          6、重大設(shè)備事故為零。

          7、"三廢"排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。

          8、多人急性中毒事故為零。

          9、輕傷率小于3‰。

          10、最大限度的減少一般事故,安全隱患整改率達100%。

          二、責(zé)任內(nèi)容

          1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示,及車間的安全管理制度、安全操作規(guī)程。在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下和安環(huán)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,抓好安全生產(chǎn)工作,對車間主任負責(zé),在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)班組安全生產(chǎn)工作。

          2、抓好日常安全教育,堅持班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全;對職工進行經(jīng)常性的安全教育。對職工的違章現(xiàn)象,有權(quán)進行批評和制止。

          3、對新調(diào)入車間的員工進行二級安全教育和考試,監(jiān)督班組對其進行三級安全教育和考試,合格后方可上崗作業(yè)。

          4、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定及安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

          5、督促員工做好機電設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施、勞保用品的維護保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。按照安全管理標準,加強車間安全建設(shè),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          6、參與車間安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、修訂,并檢查執(zhí)行情況。定期完善車間事故應(yīng)急預(yù)案,組織好預(yù)案的演練工作。

          7、參加車間擴建、改建工程設(shè)計的審查、竣工驗收試車工作,使其符合安全技術(shù)要求。

          8、進行現(xiàn)場安全檢查,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止并糾正。遇有重大險情,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

          9、負責(zé)車間工傷事故的管理,參加事故的分析會,弄清原因、查明責(zé)任,積極提出防范措施。

          10、定時足額發(fā)放勞動防護用品,并監(jiān)督、教育和檢查職工正確佩戴勞動防護用品。

          11、配合各級安全管理人員的安全檢查,及時對上級安全人員提出的安全隱患進行整改。

          12、加強對車間特種作業(yè)人員的管理,協(xié)同有關(guān)部門搞好對其的教育、培訓(xùn)和考核工作。

          13、建立健全車間安全生產(chǎn)管理工作,分工明確,責(zé)任到人。對車間的安全工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實各項安全保障措施,從全車間大局出發(fā),督促和要求班組員工切實做好安全生產(chǎn)工作。

          14、落實各項安全管理措施,確保車間職業(yè)健康安全管理體系正常運行。

          15、隨時關(guān)注本部門危險源,尤其是重大危險源的控制情況,做好控制措施的執(zhí)行,杜絕發(fā)生安全事故。

          16、對工藝、設(shè)備、原材料等變更的,及時修訂完善危險源辨識,并組織職工進行培訓(xùn).

          17、定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并對相關(guān)記錄存檔。

          18、本職范圍內(nèi)處理不了的、不能處理的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。

          三、考核

          1、考核時間:本責(zé)任書有效期為一年。

          即:2012年1月1日至2012年12月31日。

          2、考核依據(jù)

          1)國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范。

          2)公司有關(guān)文件要求。

          3) 本責(zé)任狀。

          3、考核方式:2013年1月15日前,由本人自行總結(jié)報部門主管及安環(huán)部審核,統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理,在2013年第一次安委會上考核。

          安全責(zé)任書的內(nèi)容

          行業(yè)不一樣,內(nèi)容不一樣,但是安全責(zé)任書必須包括:

          ⑴安全控制要點 ⑵安全控制目標 ⑶安全責(zé)任以及責(zé)任人 ⑷安全業(yè)績考核辦法 ⑸監(jiān)督方和實施方簽字

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