臨沂市養老保險查詢
臨沂市養老保險查詢
養老保險和政府行為是當前兩個熱點問題,論文從經濟學的角度研究養老保險制度中政府行為的理性及其調整軌道,旨在為我國養老保險制度的改革提供一個新的視角。以下是學習啦小編為大家整理的關于臨沂市養老保險查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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臨沂市退休養老金上調方案細則
臨沂市人力資源和社會保障局臨沂市財政局
關于轉發《山東省人力資源和社會保障廳、財政廳關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》的通知
各縣區人力資源和社會保障局、財政局，市直各部門、單位，各市直參保企業，駐臨沂省直機關事業單位：
現將《山東省人力資源和社會保障廳、財政廳關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2016〕33號)轉發給你們，請認真貫徹執行。
臨沂市人力資源和社會保障局
臨沂市財政局
2016年9月13日
(此件主動公開)
山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳
關于2016年調整退休人員基本養老金的通知
魯人社發〔2016〕33號
各市人民政府，省直各部門、單位，各養老保險省直管企業，各中央駐魯機關事業單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)精神，結合我省實際，經省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標準
這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加70元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1.按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標準為：
繳費年限 增加額(元/月)
15年及以下 25
16年-20年 41
21年-25年 52
26年-30年 63
31年-35年 74
36年-40年 85
41年-45年 96
46年及以上 107
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
(三)適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1.2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2.10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
三、資金列支渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、相關問題處理
(一)按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。
(二)按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續并按月領取退職生活費的人員。
(三)本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員。
(四)確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行;機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
(五)本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、組織實施
本次調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門(單位)要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。調整退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全準確的，經統籌地人力資源社會保障行政部門核準后，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署，制定工作實施方案，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保各項工作平穩進行。
山東省人力資源和社會保障廳
山東省財政廳
2016年9月8日
(此件主動公開)
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臨沂市退休工資養老金調整今年6月份，臨沂市企退人員的基本養老金將會增加。根據省政府統一部署，自今年1月1日起，將調整企業退休、退職人員基本養老金。據悉，今年6月份，我市各縣區將陸續調整及補發企退人員的養老金。
21日，記者從市人社部門獲悉，根據要求此次調整的范圍為，2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。
據介紹，此次調整養老金的標準和辦法采用普遍調整與適當傾斜相結合的方式。對符合條件的退休人員進行普遍調整，按三部分計算增加養老金。第一部分定額調整，每人每月增長125元;第二部分與繳費年限掛鉤調整。根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。第三部分與本人養老金水平掛鉤調整，按2016年12月份本人月基本養老金的3.3%計算增加。
在普遍調整的基礎上，對符合條件的人員再給予適當傾斜。具體為，2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合規定的年齡條件的退職人員參照對退休人員的規定執行。
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