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        湖北省社保個人查詢

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        湖北省社保個人查詢

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          湖北省社保個人查詢

          2017年湖北養老保險繳費基數

          養老保險繳費標準

          城鎮個體工商戶、靈活就業人員可以參加職工基本養老保險。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為20%,其中 8%記入個人賬戶,12%記入養老保險統籌基金。退休時按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。待遇與企業職工沒有區別。

          個人繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次,一年一定,參保人憑社會保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機構按年繳費。

          據了解,目前,湖北省175個機關事業單位已開始辦理干部職工養老保險參保登記手續。機關事業單位養老保險登記系統已在全省布置,對參保范圍內單位和人員的基本信息審核、比對、錄入,退休人員統籌項目和標準的審核工作已全面展開。

          養老保險保障對象

          1、用人單位及其職工(含農村進城務工人員)應當參加職工養老保險

          2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工養老保險

          3、農村居民可以參加新型農村社會養老保險

          4、城鎮未就業的居民可以參加城鎮居民社會養老保險

          5、被征地農民到用人單位就業的,應當參加職工養老保險;對于轉為城鎮居民、未就業的,可以靈活就業人員身份參加職工養老保險,也可以參加城鎮居民社會養老保險;未就業且繼續保留農村居民身份的,可以參加新型農村社會養老保險

          6、公務員和參照公務員法管理的工作人員按國務院規定的辦法參加養老保險

          7、在中國境內就業的外國人,參照《社會保險法》的規定參加我國的基本養老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協定的除外。

          延伸閱讀:湖北省機關事業單位養老保險新政策

          省政府在漢召開電視電話會,部署機關事業單位養老保險制度改革實施工作。根據省政府日前下發的《關于機關事業單位養老保險制度改革的實施意見》(以下簡稱《意見》),基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳費比例是20%,個人繳費比例是8%;政策實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。這標志著我省機關事業單位工作人員養老保險制度改革正式啟動。

          涉及人群:公務員、參公人員和事業編制工作人員

          《意見》提出,改變現行的機關事業單位工作人員退休保障制度,逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系。

          改革的單位是,全省按照公務員法管理的單位,參照公務員法管理的機關(單位),實施事業單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業單位。已經分類為生產經營類但尚未轉企改制到位的單位,不納入機關事業單位養老保險,參保辦法另行制定。

          涉及人員范圍是:參保單位的編制內工作人員。對于人事、編制管理不規范的單位,要先按有關規定清理規范,待明確工作人員身份后再納入相應的養老保險制度。參保單位中不符合上述條件的人員,依法參加企業職工養老保險。離休人員不納入機關事業單位養老保險,待遇繼續由原單位保障。

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