成都社保補繳政策有什么新規定
成都社保補繳政策有什么新規定
成都關于社保的補繳問題，有什么最新的政策出臺嗎？我們應該怎么辦理社保的補繳？小編為你帶來了“成都社保補繳”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
成都社保補繳流程與社保補繳所需資料
來源：大學生校內網
補繳社會保險費需要提供一些材料，這些因地區而異，但總的來說，不管是單位或個人持補繳申請表到參保統籌區社會保險經辦機構辦理社會保險補繳。 下面小編為您整理的關于成都市社保補繳流程,社保補繳所需資料 的相關信息，僅供參考，如有異議，最終還是以國家相關信息為準。
據悉，社會保險繳費基數按自然年度進行申報，自1月至12月為一個繳費年度，本年度中已按上年基數繳費的單位，待新基數核定后，將統一進行補繳。
成都市個人補交社保流程
社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。
成都市社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什么等等
外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續。
社保局相關負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務部門公章，一般很難造假。
而個人社保補繳，將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應用于跨年補繳當中。
但對于當年還是跨年補繳的界定，各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區，如現在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉入行政審批，須出具個稅完稅證明。
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
成都市一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月— 2000年10月期間的養老保險費。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
成都市社保局關于度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知
近日，四川省統計局《關于2015年全省全部城鎮單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關于2015年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了2015年度全省城鎮非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為57480元。現就我市度社會保險經辦業務使用省、市職工平均工資有關問題通知如下。
一、城鎮企業職工基本養老保險
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按2015年度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
(二)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按2015年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。
(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按2015年度省平工資100%和80%執行。
(四)社保經辦機構計發度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時，涉及到的職工平均工資標準，按2015年度省平工資執行。
二、城鄉居民養老保險
度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(成人社辦發〔2015〕235號)規定執行。度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準，按2015年度省平工資執行。
三、機關事業單位養老保險
按照《成都市人民政府批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關于成都市市屬事業單位全員參加基本養老保險實施意見的通知》(成府發〔2004〕33號)規定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按2014年度市平工資執行。機關事業單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統一規定執行。
四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2015年度市平工資的300%和60%執行(附件1)。
(二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按2015年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按2015年度市平工資執行。
(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從1月起按2015年度市平工資執行。
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