廣州市補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
廣州市補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運(yùn)行的政策方案，那么廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交政策有什么呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編做的整理廣州市補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，希望對(duì)你們有用。
廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交政策
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍
凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件
a.參保時(shí)，男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時(shí)，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
三。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1. 參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。
2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個(gè)人賬戶(hù)：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶(hù)按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的過(guò)渡
第一類(lèi)：補(bǔ)繳2012年8月至2014年12月未參保繳費(fèi)的年限，補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。2012年出臺(tái)的原城鄉(xiāng)居保辦法允許到60歲時(shí)補(bǔ)繳未達(dá)到規(guī)定年限，但新辦法則規(guī)定，到60歲時(shí)如果繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限(一般為15年)，則首先要延長(zhǎng)繳費(fèi)，逐月繳費(fèi)至65歲，到65歲才允許將不足的年限一次性補(bǔ)繳，然后享受養(yǎng)老待遇。
為解決新舊規(guī)定的銜接問(wèn)題，新辦法設(shè)置了一年過(guò)渡期，對(duì)2012年8月至2014年12月(新辦法實(shí)施當(dāng)月)未參保繳費(fèi)的年限，參保人可以在2015年12月前補(bǔ)繳完畢，逾期不再接受補(bǔ)繳。
第二類(lèi)：2012年8月至2014年12月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的參保人，若有未按最高檔繳費(fèi)的月份，可以一次性提高原繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人最高130元/月，集體最高60元/月)，并享受相應(yīng)的政府補(bǔ)貼(政府補(bǔ)貼最高可達(dá)21600元)，提高養(yǎng)老金水平。
第三類(lèi)：領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的居民，可以按城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參保繳費(fèi)并領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳費(fèi)享受政府補(bǔ)貼，原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額退回本人。針對(duì)領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老金的參保人，有兩個(gè)選擇：一是按照原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法繼續(xù)繳費(fèi)并領(lǐng)取470元月的養(yǎng)老金，另一個(gè)選擇是可以轉(zhuǎn)按城鄉(xiāng)居保辦法的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳費(fèi)15年并享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，但需在2015年12月前辦理，逾期不再辦理。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)
一是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定;能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
養(yǎng)老問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。
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