杭州大學生醫保有什么政策
杭州大學生醫保有什么政策
杭州大學生醫保現在有什么最新的政策?杭州最新的醫保政策是什么內容?小編為你帶來了“杭州大學生醫保政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
大學生醫保
經過多輪修改的新醫改方案"兩會"后將對外公布，其中大學生被納入醫保是一大亮點。多數高校里計劃內招收的大學生享受公費醫療，擴招生則參加商業醫療保險。方案最終版將大學生納入城鎮居民醫保，這意味著今后大學生得自己繳費，不再享受公費醫療的"好處"。
杭州大學生醫療保險新政策解讀
一、大學生醫保的參加對象
杭州市行政區域內各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科學生、全日制研究生。
二、大學生醫保的繳費標準
大學生醫保繳費標準為每人每年240元，其中，個人只要繳納60元，其余的180元都是由財政補貼。較之前籌資標準，個人部分增加了30元，待遇上卻增加了更為實用的門診保障。
三、大學生醫保的待遇水平
在杭各大高校的大學生，可以憑社會保障卡(市民卡)、證歷本在杭州市主城區醫保定點醫療機構(包括“一卡通”定點醫療機構)和定點零售藥店進行就醫、購藥，享受相應門診或住院醫保待遇。
大學生醫保今年新增的門診統籌待遇，在門診就醫管理上，參照城鄉居民醫保門診就醫模式的做法，大學生可以選擇定點醫療機構范圍內自由就醫模式，也可以選擇門診定點在學校內設醫療機構的定點管理模式，選擇門診定點管理模式，可以減免300元的門診起付標準，并且因疾病治療需要由定點的學校內設醫療機構轉診前往主城區的其他醫保定點醫療機構就醫發生的醫療費，個人承擔比例按社區衛生服務機構標準結算。
四、寒暑假和實習期間的報銷規定
杭城各大高校有來自全國各地的學子，每年的寒暑假，外地來杭的大學生們會陸續回家鄉與親人團聚，這段期間雖然不在杭州，但是看病問題也是有保障的。大學生在家鄉(居住地)當地的醫保定點醫療機構就醫，發生的醫療費個人全額支付后，可以憑學校證明到醫保經辦機構按規定報銷即可。不光寒暑假，包括因病休學期間或者學校規定的實習期間，大學生醫保也是一樣給予充分考慮。
杭州醫保政策調整:女大學生生育可享受醫保
近日，一則“南昌在校女大學生生育，可享受醫保報銷待遇，并設順產1000元和剖腹產2000元的最高限額”的消息引起社會廣泛熱議。據了解，南京大學生納入居民醫保，持“南京市民卡”刷卡看病，不僅門診、住院可報銷，生孩子也享受醫保報銷。
記者從杭州市醫療保險管理服務局了解到，在杭州，早在2009年，在校大學生中生育婦女與普通城鎮居民就開始一樣享受基本醫療保險。與南昌不同的是，杭州市城鄉居民基本醫療保險政策中并沒有對個人順產和剖腹產的醫療費設置報銷限額，而且現行醫保政策中并沒有門診報銷待遇。
不過，從今年9月1日起，杭州在校大學生醫保政策會做出調整，財政補貼力度將更大，其中涉及到大學生生育這塊醫保費用，最明顯的一個變化是，今后在杭女大學生從懷孕后門診檢查到住院生孩子都能享受醫保報銷。
9月起大學生醫保政策提高財政補貼
目前在杭州某高校就讀的大三學生小張，懷孕四個月，之前，她從學校醫務室了解到，在校期間生孩子也包含在醫保范圍內。
2005年，隨著教育部《普通高等學校學生管理規定》修訂中“在校大學生結婚就退學”規定的廢除，各大高校逐漸放開婚禁，承認結婚是在校大學生作為適齡公民的基本權利。
杭州市醫療保險管理服務局陶處長說，我市從2009年9月1日開始，就將杭州市行政區域內各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科學生、全日制研究生統一納入杭州市城鄉居民基本醫療保險范圍，但不含在杭就讀的外籍留學生。
與南昌不同的是，杭州市城鄉居民基本醫療保險政策中并沒有對個人順產和剖腹產的醫療費設置報銷限額。
不過，陶處長透露，從今年9月1日開始，大學生醫保政策又將做調整，財政補貼力度會更大。
“現行政策繳費標準為學生個人每年繳納30元，財政補貼90元。調整后，繳費標準為學生個人每年繳納60元，財政補貼180元。而且，大學生醫療保險政策在現行的大病住院待遇上增加了門診保障，大學生們的醫療保障更全面了。”
記者從杭州市婦產科醫院了解到，一般順產的婦女需要住院3-5天，費用在3000元-5000元，剖腹產則在5-7天，費用在5000元以上。
記者算了一筆賬，大學生醫保政策調整后，以三級醫療機構發生的5000元醫療費用為例，扣除三級醫療機構的住院起付標準800元后，71%為基金承擔，女大學生的生育報銷金額大約為(5000-800)×71%=2982元。
當然，具體的報銷金額還需要根據每個人的費用差異來結算，事先還要扣除不屬于基本醫療保險開支范圍的費用，比如生活用品費、自費藥品費等自費費用，以及需先由個人支付一定比例的其他自理費用。
在外地生孩子的在杭大學生
可以回杭報銷生育費用
家在山西大同的張小姐是一名在杭讀研的研究生，研究生期間她除了努力完成自己的學業之外，還經歷了人生最重要的兩件事——結婚生子。因為遠嫁內蒙古錫林浩特，所以在分娩時選擇了回老家大同。陶處長說，張小姐雖然在外地生產，但只要在醫保待遇享受期內，所發生的醫療費還是可以回杭州按規定報銷的。
“如果是我自己回杭州辦理這些的話就不劃算了，我這里回杭州一趟的機票費都超過報銷金額了。”還在坐月子期間的張小姐計算了回杭辦理所需的成本和時間，放棄了回杭辦理報銷的計劃，不過，她打算委托在杭州的親友幫她完成報銷。
按規定，參保大學生在報銷醫療費時，應持本人社保卡(或身份證)、《證歷本》、本人銀行卡、相關登記表、醫療費原始發票、醫療費匯總明細清單、出院小結和病歷等醫療文書(復印件)、就診醫療機構等級證明等辦理。如果是本人在異地需要委托他人在杭代辦的，除了以上材料以外，需同時提供代辦人社保卡(或身份證)。不能提供異地醫療機構等級證明的，按三級醫療機構的結算標準執行。
在校結婚生子優劣勢并存
招聘時受青睞工作中有壓力
提前完成人生計劃的一部分，會對女大學生的學業和未來就業產生哪些影響?
“當初并沒有因為自己還是在校學生而產生很多顧慮，在愛情的力量下我和老公自然而然地結婚了。當知道懷了寶寶時，曾一度猶豫要不要在讀書期間就把這件重要的事完成。”曾在杭州師范大學讀研的何小姐，在遇到這件人生大事時顯得有些迷茫，當時有支持也有反對的聲音。
有同學認為，在校時自由時間多，利用這段時間生完孩子，以后就不需要再因為生育而使工作中斷，在找工作時也會增加就業優勢。
最后，在充分考慮身體和家庭情況的前提下，何小姐選擇休學一年來休息待產，生育后再回學校繼續完成了學業。
到了就業時，已經完成人生重要階段的何小姐確實體會到了用人單位的歡迎，相比那些未來要請產假、哺乳假的女性求職者來說，用人單位更偏向何小姐，但真正開始工作后，何小姐也感受到了壓力。
“有了小孩之后，自己更多的精力需要照顧家庭和小孩，因此需要經常加班和出差的工作并不會重用我，也讓我感受到了一定的壓力，會比未婚或還沒有生育的女員工容易錯失一些機會吧。”何小姐說。
“同時兼顧學業和懷孕待產兩件事，真的是蠻辛苦的。”另一名攻讀藝術設計專業的大學生準媽媽小范，由于臨近畢業時間而沒有選擇休學，“因為畢業論文和畢業設計都需要集中精力和時間完成，所以導致我那段時間既沒有照顧好自己的身體，又覺得畢業設計沒有同學們做得那么優秀。”她也勸有生育計劃的在校女大學生，要好好考慮做這件事需要的身體條件和學業階段，意外懷孕還是會讓大學生準媽媽們陷入被動的尷尬。
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