2017南昌市靈活就業人員退休政策

2017南昌市靈活就業人員退休政策

　　有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬于靈活就業人員。以下是小編為您整理的2017南昌市靈活就業人員政策，希望對您有幫助。

　　2017南昌市靈活就業人員退休政策如下

　　據悉，調整后，參加城鎮職工養老保險無雇工個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數分為六檔，參保人可自行選擇參保。具體標準為：最低檔繳費基數為上年度全省崗平工資40%(1420元)，參保人員每月需繳納284元，每年需繳納3408元;第一檔繳費基數為上年度全省崗平工資60%(2130元)，參保人員每月需繳納426元，每年需繳納5112元;第二檔繳費基數為上年度全省崗平工資80%(2840元)，參保人員每月需繳納568元，每年需繳納6816元;第三檔繳費基數為上年度全省崗平工資100%(3550元)，參保人員每月需繳納710元，每年需繳納8520元;第四檔繳費基數為上年度全省崗平工資200%(7100元)，參保人員每月需繳納1420元，每年需繳納17040元;第五檔繳費基數為上年度全省崗平工資300%(10650元)，參保人員每月需繳納2130元，每年需繳納25560元。

　　此外，已與社保經辦機構簽訂養老保險銀行繳費協議的靈活就業參保人員，仍按原選擇檔次繳納基本養老保險費。如需變更繳費基數檔次，須在2015年繳費前向社保經辦機構提出變更申請并重新簽訂協議;按原協議規定繳費后再申請變更的，在下一繳費年度再按變更后檔次繳費。

　　據了解，2015年南昌市城鎮靈活就業人員職工基本醫療保險繳費基數，按同年度靈活就業人員養老保險第三檔基數，即全省崗平100%(3550元/月)的標準確定。持有效《就業失業登記證》，經審核符合條件的靈活就業人員，醫療保險繳費基數可按第一檔基數(即2130元/月)的標準確定。

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　　5月23日，人社部公布了《關于進一步擴大全民參保登記計劃試點范圍的通知》，要求持續推進全民參保登記工作開展，在已開展50個試點地區工作的基礎上，將試點范圍擴大到全國50%以上的地區。今年的工作將以中小微企業就業人員和各類靈活就業人員為重點工作對象，擴大社保覆蓋面，保證各類人員參保不斷檔。

　　市社保局透露，根據現行政策，2008年以來省里出臺的一系列一次性繳費政策，包括早期離開市屬單位人員、離開機關事業單位人員、早期下鄉知青等一次性繳費等政策將進行整合，按這些政策申請一次性繳納養老保險費的人員，繳費基數、繳費比例、個人賬戶規模、繳費指數、繳費時效均統一按靈活就業人員的標準確定，其余按原有文件規定執行。

　　截至2016年5月，我市靈活就業參保人員約為4萬人。市社保局表示，將按相關文件的要求，做好我市靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的有關工作。