2016-2017河南規范職工福利標準
河南省總工會下發《關于加強基層工會經費支出管理的通知》，就規范基層工會經費開支范圍和標準提出明確要求，對“逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品”等慰問、補助、獎勵事項作了詳細解釋，以下是小編為您整理的2016-2017河南規范職工福利標準，希望對您有幫助。
2016-2017河南規范職工福利標準如下
“河南標準”一落地，在河南引發廣泛討論，不少職工對這樣一份節前“福利”紛紛點贊，認為只要“陽光”發放、嚴格規范，就會受到廣大職工的支持和歡迎。
按照河南省總制定的“新標準”，今后，職工不僅可以享受到逢年過節領慰問品，還能享受到職工教育、文體活動、旅游等福利，主要體現在職工教育、文體活動、宣傳活動、維護職工權益、職工集體福利、工會業務及自身建設6個方面。
1 七個法定節日可發慰問品，每人每年不超過一千元
《通知》規定
基層工會經費在職工集體福利方面的支出，主要用于工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。
●工會經費指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交。
●逢年過節指國家規定的7個法定節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。
●節日慰問品指原則上符合中國傳統節日習慣的用品和職工必需的生活用品，如中秋節發的簡裝月餅、端午節發的粽子。
●少量指每名會員全年所有節日慰問品總計不得超過1000元，慰問形式主要是發放實物。
2 會員生日可送蛋糕
《通知》規定
基層工會經費還可用于會員個人和家庭發生困難情況的補助，以及對會員本人過生日的慰問等。會員過生日時，基層工會可以送生日蛋糕或蛋糕券等慰問品。
3 參加文體活動購買服裝，人均不超過500元
《通知》規定
基層工會經費可用于工會開展職工業余文藝活動，如節日聯歡、文藝創作等，文體活動所需設備、器材、用品的購置與維修，文藝會演、體育比賽及獎勵，各類活動中按規定開支的伙食補助等。
參加上級工會統一組織的職工文體活動，如必須購買服裝的，人均不得超過500元。若設有獎項，可對表現突出的參與人員給予適當獎勵，獎勵人數不超過參與人數的1/3。
4 可組織會員看電影、春游秋游
《通知》規定
可用工會會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當會費不足時，基層工會可用工會經費予以適當彌補。
●春游秋游指工會組織的會員春游、秋游活動，應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返，確需在外用餐且未領取誤餐補助的，可以安排工作餐。
●會費按會員本人每月工資收入的0.5%收取，會員工資收入合計尾數不足10元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入除外。
5 八種開支不能有
1用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動
2用工會經費濫發津貼、補貼、獎金
3用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動
4單位行政利用工會賬戶違規設立“小金庫”
5將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制
6截留、挪用工會經費
7用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保
8用工會經費報銷與工會活動無關的費用
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