2017退休養老金調整政策有什么變化
2017退休養老金調整政策有什么變化
大家了解過2017企業退休養老金上調消息嗎?以下是小編為您整理的2017退休養老金調整政策，希望對您有幫助。
2017退休養老金調整政策如下
銀行信息港理財10月11日訊養老金上調最新消息：2017企業退休人員養老金如何調整。
從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金，也是首次企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益。
2017企業退休養老金
據介紹，目前我國養老保險基金收支壓力不斷加大。
“十二五”期間，基金支出年均增長率19.7%左右，基金收入年均增長率16.8%左右，支出增長率超過收入增長率近3個百分點。
不過，在財政補助不斷加大的情況下，企業職工養老保險基金每年的總收入仍大于總支出。
2015年企業職工養老基金總收入約2.7萬億元，總支出約2.3萬億元，累計結余約3.4萬億元，可以支付17個月。
人社部有關負責人表示，調整待遇后將確保發放，退休人員對此盡可以放心。
中央財政對中西部等地區將繼續給予補助，確保養老金足額按時發放到位。
這位負責同志同時指出，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金分別管理使用。
此次養老金上調雖然是同步調整，但資金來源不同，機關事業單位退休人員所用資金不和企業的養老保險基金混用。
今年養老金上調，明年、后年會怎樣?調整退休人員基本養老金，直接關系廣大退休人員切身利益，也關系到養老保險制度可持續發展。
盡管企業養老金已連續上調多年，但尚未實現養老金調整的科學化和規范化，這讓許多退休老人心里沒底。
金維剛介紹說，從國外經驗看，建立養老保險制度的國家普遍建立了基本養老金的調整機制，對養老金水平定期調整，多數國家每年調一次，調整水平多與物價或工資指數掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長狀況，有的國家還兼顧人口結構變化等。
此次調整就綜合考慮了與工資增長狀況、物價變動狀況的關系，可以看作建立合理調整機制的開始。
下一步，有關部門將總結連續調整養老金的經驗，借鑒國外經驗，結合養老保險制度改革發展頂層設計，盡快提出建立退休人員基本養老金合理調整機制的具體方案，合理調整退休人員基本養老金水平，促進養老保險制度發展可持續。
2017河北省養老金上調最新消息：河北基礎養老金標準提高至90元【2】
從河北省人社廳獲悉，今年，河北省將進行企業退休人員基本養老金調整工作，調整提高其社會保障待遇。
這意味著從2005年首次上調后，河北省企業退休人員養老金將實現連續第11次上調。
2005年，河北省以7%的幅度提高企業退休人員養老金，年增長額520元，達到7896元，高于全國人均養老金水平。
去年，企業退休人員養老金連續第10次上調，比上年提高10.5%，達到月人均2071元，比“十五”末翻了兩番多。
除了上調企業退休人員養老金，河北省將繼續提高城鄉居民養老保險補助標準和個人繳費比例，為符合領取條件的參保人增發5元基礎養老金，達到每人每月60元。
同時，對選擇500元及以上檔次標準繳費的，補貼標準在原基礎上增加30元，達到每人每年60元，提高重度殘疾人代繳保費額度，達到每人每年100元。
河北省人社廳、省財政廳近日聯合印發通知提出，經省政府同意，河北省決定自2017年1月起，繼續提高河北省城鄉居民基本養老保險(簡稱“城鄉居保”)基礎養老金標準，由每人每月80元提高到90元。
標準提高將直接惠及至少985萬城鄉居民。
省人社廳、省財政廳印發的《關于提高河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》提出，自2017年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月80元提高到90元。
本次提標所需資金，省、市、縣(市、區)財政按2∶1∶1比例分擔，其中省財政直管縣按省、縣財政1∶1比例分擔。
本次提標前原基礎養老金仍按中央財政負擔70元、省財政負擔10元執行。
鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。
通知提出，如2017年中央對河北省的補助標準進行調整，則按中央的補助標準增量進一步調整河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準。
各地要按上述要求，提前做好政策宣傳、預算編制、系統調整、資金撥付等準備工作，確保配套資金及時到位，確保專款專用，確保按時、足額發放養老金。
全省提標工作應于2017年3月底前完成。
此次上調是河北省第四次上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金。
2009年，河北省啟動第一批新農保試點，基礎養老金標準為每人每月55元。
2011年，城鎮居民養老保險開始同步試點。
2012年7月1日起，新農保和城居保并軌，統稱為“河北省城鄉居民社會養老保險”，同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。
2014年7月，城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高到每人每月70元;2015年1月，基礎養老金提高到75元;2016年1月1日起再提高到80元。
2017北京養老金上調最新消息:每人增加305元【3】
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。
北京市人力社保局發布本年本市企業退休人員養老金具體調整方案。
2017北京養老金上調最新消息:每人增加305元
此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。
調整后，本市企業退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。
1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。
這是本市第23次連續調整企業退休人員的基本養老金，將惠及本市228萬企業退休人員。
掛鉤調整按繳費年限普遍增加
今年企業退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。
根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。
同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
定額調整按絕對額普遍增加
按照國家要求，今年本市采取了定額調整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。
此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。
2017退休養老金調整政策相關文章：