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        2017病退新政策出臺

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        2017病退新政策出臺

          病退,是指因喪失勞動能力或因不能堅持正常工作,不到法定退休年齡并經醫院檢查證明而提前退休。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017病退新政策出臺,給大家作為參考,歡迎閱讀!

          2017年病退新政策

          一、申請條件

          滿足下列條件的可以申請病退鑒定:

          (一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請提前退休;

          (二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制;

          (三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);

          (四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。

          二、申報程序

          (一)申報病退鑒定按照本人申請,用人單位或者檔案托管機構審查同意,市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構審核,省勞動能力鑒定機構批準的程序辦理。

          在縣(市、區)申報的,由縣(市、區)人社局受理,報市(州)勞動能力鑒定機構審核。

          中省直機關和企事業單位、駐吉部隊的申報,原則上由省勞動能力鑒定機構受理,也可由屬地勞動能力鑒定機構受理。

          (二)申報病退鑒定應當填寫勞動能力鑒定表,用人單位或者檔案托管機構加蓋公章,并提供繳納養老保險費證明(或者由養老保險經辦機構統一出具證明)。

          (三)其他申請程序,繼續按照原規定執行。

          公主嶺市、梅河口市的病退鑒定申報繼續由四平市、通化市勞動能力鑒定機構負責。

          三、鑒定程序

          (一)病退鑒定采取統一組織、公開實施、公示結論的辦法,由省勞動能力鑒定機構實施,市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構配合,紀檢監察部門對鑒定工作全程監督。

          (二)病退鑒定分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。

          (三)被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,并攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(X光、CT片等)。

          (四)病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。

          (五)鑒定結論于每次鑒定結束20個工作日后下發到市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。

          (六)各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一制作。中省直企業、機關事業單位可以到省人社廳網站下載。

          四、有關要求

          (一)病退鑒定工作直接關系傷病人員切身利益,關系到社會穩定,各級人社部門要給予足夠重視,采取有力措施,加大工作力度,切實把工作做好。

          (二)勞動能力鑒定、檔案管理、養老保險經辦、殘疾人管理等機構要密切配合,進一步簡化工作程序,完善工作流程,為群眾提供優質服務。

          (三)要認真落實各項工作制度,健全監督機制,加強廉政風險防范,著力抵制不正之風影響,排除干擾,確保鑒定工作健康有序開展。

          (四)要采取靈活多樣的方式方法宣傳病退的申請條件、申報程序、鑒定標準等政策,及時解答群眾咨詢,保證群眾充分理解相關政策。

          (五)要妥善化解矛盾,防止出現矛盾簡單上交等不負責任做法。要及時反饋病退鑒定工作方面遇到的傾向性問題,提出合理意見和建議。

          2017年企業下崗職工病退新政策規定

          一、解決大齡下崗職工現實政策

          1、有條件的發放生活費;

          2、達到提前退休年限自行選擇退休;

          3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

          二、“提前退休”與“正常退休”政策

          1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準退休”年齡段;

          2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;

          3、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為“提前準退休”年齡段。

          三、下崗職工發放基本生活費政策

          1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到“提前準退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;

          2、若本人選擇提前退休的,停止發放基本生活費,按其退休工資發放。

          3、若本人愿意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

          四、自行提前退休政策

          1、男性提前退休政策

          ①男性選擇“提前準退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅,年齡達到55歲后,退休工資不再納稅。

          ②男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

          ③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。

          2、女性提前政策

          ①女性選擇“提前準退休”年齡段退休的,退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅,年齡達到50周歲,退休工資不再納稅。

          ②女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

          ③未達到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應準許退休。

          2017下崗職工最新消息:優惠政策

          (1)稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業,符合規定免稅項目范圍的下崗職工取得《再就業優惠證》(各地可根據實際情況增列項目),在規定期限內給予免征營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。

          (2)工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的,在開業一年內,減免工商管理行政性收費;下崗職工從事社區居民服務業的,三年內可免收工商管理行政性收費等。

          (3)行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的,3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的,工商、城建等部門要及時辦理有關手續,開業一年內減免工商管理等行政性收費等。

          (4)信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的,以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的,只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件,有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持,城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。

          另外,根據國務院有關文件規定,失業人員在再就業時可以享受下崗職工再就業的優惠政策。

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