2017年養老保險新政策要點
2017年養老保險新政策要點
2017年關于養老保險的政策出臺，養老保險的政策的出臺將會帶來哪些新的變化。小編給大家整理了關于2017年養老保險新政策，希望你們喜歡!
2017年養老保險新政策
經國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
據悉，這是我國連續第13年提高企業退休人員養老金水平。在經濟增速持續放緩、職工基本養老保險基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢下，國家繼續堅持提高退休人員養老金，將使8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員從中受益。
我國企業退休人員養老金標準在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工并軌上調。對于養老金增幅降低的原因，人社部相關負責人解釋稱，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，
是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
通知提出，各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。各地上調養老金的方案要在2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。
人社部有關負責人介紹說，今年在退休人員養老金調整方面將繼續實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。
13連漲后企業退休人員仍比機關單位低近一半
此次不僅是提高企業退休人員的工資增幅，平均5.5%的增幅標準也包括機關事業單位退休人員養老金標準。這種調整方式并非首次，去年已經實現企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整。
企業與機關事業單位退休人員養老金之所以能夠進行同步調整，跟機關事業單位改革養老金“雙軌制”密切相關。
2015年1月14日，國務院發布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，明確機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，宣告了養老金“雙軌制”的終結。
此前，機關事業單位長期實行退休費主要與退休前工資掛鉤的退休制度，退休費的調整主要跟著工資調整。“并軌”后，機關事業單位退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。
顯然，隨著“雙軌制”的廢除，企業和機關事業單位退休人員養老金標準同步調整機制已經覆蓋了全體參保人員，機制更加合理。
但是，另一個問題依然存在。
王淑梅的老伴退休前跟她在一個工廠上班，現在每月退休金2000元，兩個人加起來，有4500元左右。“這些錢在三四線城市生活還過得去。我們要求不高，對目前的退休金還比較滿意。但是，如果跟機關事業單位退休的人坐在一起議論，我們跟他們相比差距還比較大，心里多少還是有點失落。”
蘇海南一語道破：“同步調整機制雖然消除了兩者在待遇調整安排上的不協調，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，但是，當前面臨的是養老金各類人員內部的合理平衡問題，比如，機關事業單位退休金和企業退休金的較大落差，城鎮居民和農村居民養老金的落差等。這是當前需要重點研究并穩妥解決的問題。”
也就是說，即便企業和機關事業單位退休人員實現了同步調整，但是養老金的基數沒有改變，機關事業單位的基數依然比企業高而且高出較多，一位不愿具名的專業人士告訴記者：“機關事業單位退休人員養老金比企業高出一倍。即便現在執行相同的調整標準，原來存在的不合理差距仍然存在。”
但一般而言，機關事業單位退休人員退休金比企業退休金高，是有原因的。機關事業單位的人力資本結構中主要是白領人員，其平均人力資本水平高于以藍領人員為主的企業，其平均退休金高一些也是正常的。但是，“比企業平均退休金明顯高出一大截，甚至高出了一倍左右，對此老百姓反應很強烈，大家都覺得落差太大。”上述人士表示。
如何縮小差距?蘇海南開出了藥方：“企業的增幅可以安排得稍微高一點，機關事業單位的增幅可以安排得稍微低一點，比如企業是5.8%，機關事業單位是4.8%;或者企業是6%機關事業單位是5%，匯總起來平均仍是5.5%。
這樣調整企業退休職工滿意，機關事業單位的也不吃虧，因為機關事業單位各類退休人員平均退休金基數高于企業同類人員，其調整增加的退休金絕對額仍高于企業同類人員。由于雙方增幅稍有不同，相信在經過一定年份周期的調整以后，就會使企業退休人員的養老金跟機關事業單位達到一個合理的差距水平。”
辦理新型養老保險的條件
【一】參保規模：
在農村，必要有本地戶籍并且春秋滿16周歲(不包含在校門生)，沒有參加城鎮職工根基養老保險的居民。
【二】齊全的證件：
1.身份證原件、復印件二份。
2.戶口前導發軔根基件、復印件二份。
3.4張1寸免冠照(60周歲以上人員6張)。
辦理編制：
去本地擔任辦理養老保險的填寫《掛號表》、《戶籍表》，按要求填寫并粘貼相片，由本人簽字按手印。
至于60周歲以上的白叟，則不必要繳納費用，只必要填寫《報答申請表》和提交存著復印件即可。
不按期交費主若是由于多數地區收入不不變，是以拔取這種交費編制，斗勁自由，按期交費則是半年一交或一年一交等固按時辰交費。那什么是次做愛費呢?即按照本身年邁后的保障程度一次交足。
養老保險報答領取地：
(1)養老保險關系在戶籍地的，本地領取;
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取;
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取;
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