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        大學生就業(yè)政策和法規(guī)

        時間: 嘉敏0 分享

        隨著社會的進步、科技的發(fā)展,中國加入WTO也給我們大學生的就業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)。不知不覺我們已在大學中度過了三個初秋,一年后走出大學校門我們就要向紛繁復(fù)雜的社會經(jīng)濟生活邁進,找一份適合自己的工作是我們不可否認的事實。社會需要、市場需要和自身價值就是就業(yè)選擇的方向。充分分析自身價值額所學的專業(yè)方向及優(yōu)勢,選擇一個適合自己的職業(yè);一個職業(yè)的前途是與社會需要息息相關(guān)的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發(fā)展步伐,選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿Γ瑐€人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發(fā)展空間,自我發(fā)展才會有可靠的保障。我們要時刻準備著,不斷提高自己的就業(yè)競爭優(yōu)勢,給自己的未來加大籌碼。

          我們要時刻把握:

          一 、 重視自我發(fā)展和職業(yè)前途

          網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)分析

          網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。我國政府機關(guān)政府上網(wǎng)工程、企業(yè)上網(wǎng)、現(xiàn)有媒體的網(wǎng)站和教育、商業(yè)、專業(yè)性質(zhì)網(wǎng)站等領(lǐng)域?qū)W(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才的需求越來越大。

          ???? 1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù),具有不可替代的競爭優(yōu)勢;

          ???? 2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達30萬,高薪高福利成為必然;

          ???? 3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行,4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導,就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才;

          ???? 4、就業(yè)面廣,一專多能,實踐經(jīng)驗適用于各個領(lǐng)域;

          ???? 5、增值潛力大,職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲;

          ???? 6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網(wǎng)絡(luò)工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager。???? 大學四年我們培養(yǎng)了深刻的專業(yè)理念,我們要多方面的積累專業(yè)知識。在實踐中不斷提升自己的能力,讓自我的發(fā)展得以實現(xiàn)。堅持自己的理想目標,堅信職業(yè)內(nèi)涵是沒有高下貴賤,對社會有用的就可以,沒有優(yōu)劣之分。適合自己所從事的職業(yè)可能不止一個,在有多個職業(yè)可供選擇時,則應(yīng)對比了解職業(yè)的就業(yè)機會和前景,所在單位的行業(yè)性質(zhì)等,輔助其作出職業(yè)選擇。我們要用長遠的戰(zhàn)略眼光來審時度勢,重視自我發(fā)展和職業(yè)前途,更加理性看待就業(yè)和實現(xiàn)自己的就業(yè)。

          二 、多途徑關(guān)注市場和社會需要

          只有市場和社會有需求我們才有可能將自己推銷出去,我們是出于供應(yīng)狀態(tài),沒有需求或者沒有銷售渠道我們還是沒有用武之地的。社會不斷變化,市場需求也隨之不斷波動;那么各個領(lǐng)域的發(fā)展也是出于活動中的——這就好比是牽一發(fā)而動全身。同時信息的搜集變得更為重要,因為它能幫助你更好地判斷自己的方向,要學會怎樣建立自己的信息網(wǎng)。朋友資源成為我們最富有的資源,因為我們有著共同的目標——就業(yè),信息的交流可以彌補彼此對社會和市場需求的了解。有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源,相信網(wǎng)絡(luò)的傳播力量是任何方式無可比擬的,但同時我們要清醒的去選擇和過濾信息,也要增強自己的防范意識。

          三 、把握細節(jié),注重個人形象

          社交禮儀是我們找工作的敲門磚,初次見面我們都不會對別人的個性、思想有太多的了解,唯一能使我們留下深刻影響的就是個人外貌形象。一個小小的關(guān)門、答謝方式都是我們個人品質(zhì)的體現(xiàn)。有時一個無心的舉動也許會降低我們在別人心中的印象,給我們的就業(yè)添了一道坎。深入細化每個就業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨蠛鸵螅龊?span style="text-decoration:underline;">面試前的各種準備,把握每一個機會,讓自己應(yīng)在細節(jié)。面試回答問題時要把握以下幾點:

          1、清晰地介紹自己的情況,表情從容,口齒不一定伶俐但要清晰

          2、只講正面的事,避諱的事不要提

          3、列舉具體事例并盡量簡明扼要。回答問題時一般不超過三分鐘,面試時應(yīng)結(jié)合招聘單位的情況和個人的特長,盡量避免冠冕堂皇的空話。回答問題時應(yīng)把握實事求是,無需夸張的原則。

          四 、樹立良好的心態(tài)

          “心態(tài)決定一切”,懷著什么樣的心態(tài)去面對身邊的每一件事,我們將有不同的收獲。首先,我們要摒棄依賴心理,戰(zhàn)勝自己的惰性。很多時候我們都是非要等到事情來臨的時候去解決,毫無提前防范和預(yù)先準備的意識。正是這種懶惰心理的存在阻礙了我們思想轉(zhuǎn)換的實現(xiàn),讓我們在做事的時候慢別人一步。其次,我們要時刻懷揣信心,消除了自己的惰性心理我們就讓信心來給我們的行動保駕護航。無論是面對生活、學習、工作,我們都要投入十足的精力,如果我們在做一件事之前就開始垂頭喪氣,感覺到無比的負擔壓在肩上——我們要轉(zhuǎn)化壓力為動力,沒有什么事情是我們解決不了的。在學習中我們要有信心,對我們畢業(yè)能找到一份適合自己的工作更要有信心,不然何談?wù)业椒Q心的工作。最后,我們要學著去調(diào)整自己的狀態(tài),讓自己能更快更好的適應(yīng)不同的環(huán)境。初入工作場所一定是我們所不熟悉的,我們要以輕松的心態(tài)去接受新事物。

          我們始終要意識到社會競爭的嚴酷性,它不是我們一個人的社會,我們只有增強自己的主動性才能獲得更好的選擇優(yōu)勢。正所謂“物競天擇,適者生存”,沒有哪一代人的青春是輕松的,都是用淚水和汗水換來的,而我們往往都是停留在看到別人的輝煌看不到別人的努力層面。我們要適當?shù)慕o自己施加一定的壓力,時刻準備著,準備一個詳盡的人生規(guī)劃,讓自己的人生價值得以在以后的工作中實現(xiàn),同時也讓自己在學習和工作上雙豐收,做一個正在適合國家需要的人才。

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