最新婚假國家規定2017
各地計生條例在過去一年大多作了修訂,而婚假規定也有所調整,那么2017婚假最新規定是什么呢?2017國家規定婚假多少天?以下是學習啦小編分享給大家的關于2017最新婚假國家規定，一起來看看2017年婚假新政策吧!
2017最新婚假國家規定
婚假變化大 部分省份剩3天
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。
如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。
如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老板，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。
如果晚婚者是私營企業的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
2017年國家規定婚假多少天
取消晚婚假 結婚仍可休10天
去年全國人大會修改《人口與計劃生育法》，取消了晚婚假。婚假是否“縮水”為3天，成為關注焦點。
劉振剛昨日介紹，之前國家鼓勵晚婚晚育時，北京根據國家授權，規定“職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天”。據此，北京符合晚婚規定(女23周歲，男25周歲)的夫妻，可以享受10天婚假。
此次國家法律修改時，刪除了“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假的獎勵”的規定。劉振剛介紹，北京修改條例時，也考慮到婚假的長短本不是計劃生育法的調整范圍，因此可以不再規定“職工晚婚的，增加獎勵假7天”。
劉振剛說，修改條例時，曾吸取國家部門和外地經驗，最終增加了一條規定，即“依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天”。
2017二婚婚假規定
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
2016晚婚假正式取消
2015年12月27日下午，在全國人大會的新聞發布會上，國家衛生計生委法制司司長張春生表示，當天下午剛剛表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
此前的計生法規定，“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”本次計生法修訂，將該條款修改為，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
根據調查，目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲，北京等大城市女性的平均初育年齡已經超過30歲。婚育年齡推遲不僅使得現代女性的生育窗口期大大縮短，也造成了高齡產婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會問題。
張春生表示，目前，我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，鑒于婚育形勢，本次計生法修訂不再對晚婚晚育作出限制，原來的晚婚假隨之取消。
值得注意的是，婚假的具體天數是由地方計生條例規定的，各地的時間并不統一。在地方法未做明確修改之前，均應執行此前的規定，用人單位不應隨意改變。
云南省：
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
婚假3天+15天=18天
產假98天+60天=158天
陪產假：30天;
難產產假：增加15天;
多胞胎生育產假：每多生一個孩子增加15天;
懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
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