因公犧牲人員遺屬生活困難補助有什么規(guī)定
對于遺屬條件關于非因工致傷、死亡的待遇，現(xiàn)行的法律和法規(guī)有沒有明確的規(guī)定，以至于大家都不清楚該如何處理。下面由學習啦小編為你介紹遺屬生活補助的知識，一起看看。
生活困難補助問題的規(guī)定
一、遺屬補助對象
工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以后，從去世的下月起，對依靠死者生前供養(yǎng)、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補助：
(一)父(包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。
(二)母(包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。
(三)子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。
(四)弟、妹(包括同父異母或同母異父弟妹)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。
(五)遺屬系普通高校、中專、技校學生，無助學金、獎學金等經濟來源的，可列入定期遺屬生活困難補助范圍;有助學金、獎學金等經濟來源的，可視具體情況適當核減補助標準或不發(fā)給遺屬生活困難補助費。
二、遺屬補助標準
(一)符合生活困難補助條件的遺屬，系非農業(yè)人口的，每人每月補助標準按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準執(zhí)行;系農業(yè)人口的，每人每月補助標準按戶籍所在地政府公布的農村村民最低生活保障線標準的150%執(zhí)行。
遺屬生活困難補助標準，隨城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。
(二)符合下列條件的遺屬，適當提高補助標準：
1.死者系因公犧牲并被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標準在(一)款規(guī)定數(shù)額基礎上提高50%。
2.建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標準在(一)款規(guī)定數(shù)額基礎上提高30%。
3.因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助標準在(一)款規(guī)定數(shù)額基礎上提高20%。
4.兼有1、2、3項幾種情況的，只能按其中一項提高補助標準，不能累加。
(三)遺屬按規(guī)定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。
(四)死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養(yǎng)者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規(guī)定補助標準的50%發(fā)給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。本通知下發(fā)前已核定供養(yǎng)關系的，不再改變。
三、遺屬補助費的核定
(一)夫婦雙方參加工作，一方死亡后，另一方月基本工資在550元以下的，不負擔遺屬生活困難補助費;超過550元的部分，扣除二分之一負擔遺屬生活困難補助費，對仍達不到本通知規(guī)定標準的，其差額部分由死者生前所在單位或發(fā)給離退休費的單位予以補助。
(二)“基本工資”，機關執(zhí)行職級工資制人員為職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資之和;機關技術工人為本人崗位工資、技術等級工資和按國家規(guī)定比例計算的獎金之和;機關普通工人為本人崗位工資和按國家規(guī)定比例計算的獎金之和;事業(yè)單位工作人員為本人職務工資、技術等級工資和按國家規(guī)定比例計算的津貼之和;企業(yè)單位職工為本人技能工資、崗位工資和工齡工資之和(未執(zhí)行國家和省規(guī)定的參考工資標準的，可以本人上年度月平均工資收入的60%作為工資基數(shù))。
對離退休人員，可按離退休時比照在職人員相應項目計發(fā)的離退休費，加上其后增加的離退休費核定工資基數(shù)。
(三)遺屬生活困難補助費核定后，死者配偶因調整工資而增加的工資部分，不再抵銷原核定的生活補助費。
遺屬生活補助的其他問題
(一)工作人員死亡后，對隨住城市的家屬，農村有家本人又自愿要求回去居住的，其回家的車船費、旅館費、伙食補助費，按現(xiàn)行的差旅費規(guī)定執(zhí)行，行李托運費據(jù)實報銷。安家有困難的，可酌情發(fā)給300—500元的安家補助費。
(二)已參加社會保險的退休人員死亡后，其遺屬生活困難補助按社會保險部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)過去已核定實行遺屬生活困難補助、現(xiàn)仍符合補助條件的，可按本通知規(guī)定重新核定補助費。重新核定的補助費低于原核定的補助費的，可繼續(xù)按原核定的補助費發(fā)給。
(四)核定遺屬生活困難補助，應以工作人員死亡當時是否符合補助條件為準。工作人員死亡時遺屬不符合生活困難補助條件、后來符合補助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時補助。
(五)工作人員死亡后，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補助費應予取消，其他符合補助條件的遺屬可繼續(xù)享受補助。
(六)工作人員因違法等原因造成死亡的，其遺屬不享受遺屬生活困難補助。
(七)死者遺屬中，因觸犯刑律被判刑或管制的，服刑期間停止享受遺屬生活困難補助。
(八)死者父母中一方有固定收入(如退休費、個體經營收入)的，另一方不列入享受遺屬生活困難補助范圍。
(九)參加工作未滿5年的工作人員病故后，其供養(yǎng)親屬不享受定期遺屬生活困難補助。但對符合第一條規(guī)定條件的遺屬，可視人數(shù)的多少，在不超過死者生前3—5個月的基本工資內，酌情發(fā)給一次性遺屬生活困難補助費。
(十)機關事業(yè)單位離退休人員死亡后，其遺屬生活困難補助也按本通知規(guī)定執(zhí)行。
(十一)工作人員死亡后的遺屬生活困難補助，由死者原工作單位研究確定，并填寫《遺屬生活困難補助登記表》，市地級以上報主管部門、縣級以下報縣(市、區(qū))人事局備案。
(十二)發(fā)給遺屬生活困難補助的單位，應定期(一般為1年)采取走訪、函調等方式了解受補助遺屬的變化情況，對失去補助條件的，要及時取消其生活困難補助費。
(十三)本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。過去有關遺屬生活困難補助方面的規(guī)定同時廢止。
遺屬生活補助的條件范圍
1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：
(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全 喪失勞動能力的;
(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。 (3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女， 非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業(yè)中學的;孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。
2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。
3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。
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