完全喪失勞動能力的規定標準(2)
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完全喪失勞動能力的規定標準
勞動能力鑒定有什么流程
工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定：
1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
3、單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
4、勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
喪失勞動能力簡介
喪失勞動能力，是已經失去勞動的能力，無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》的通知。保護了他們的利益。
大部分喪失勞動能力的條件
各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：
(1)單肢癱，肌力3級。
(2)兩肢或三肢癱，肌力4級。
(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。
(4))雙手或雙足全肌癱，肌力3級。
長期中度呼吸困難。
心功能長期在Ⅱ級。
中度肝功能損害。
各種疾病造瘺者。
慢性腎功能不全失代償期。
一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。
雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤度。
雙耳聽力損失≥91分貝。
符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準5至6級者。
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