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        學(xué)術(shù)部管理規(guī)章制度

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        學(xué)術(shù)部管理規(guī)章制度

          想要提高學(xué)術(shù)部的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)質(zhì)量,合理的管理制度是前提。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了學(xué)術(shù)部管理規(guī)章制度,希望你喜歡。

          學(xué)術(shù)部管理規(guī)章制度范本一:

          第一章總則

          學(xué)術(shù)無止境。作為學(xué)術(shù)知識的重要來源,學(xué)術(shù)部將本著“追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新題,提高自我”為宗旨,充分發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,通過組織各種學(xué)術(shù)交流活動來激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)興趣,擴(kuò)大學(xué)生知識面,提高學(xué)生創(chuàng)新能力,提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)水平。通過宣傳、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、讀書沙龍、成果展覽等形式,旨在加強(qiáng)各專業(yè)同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流和溝通,促進(jìn)彼此間研究體會和學(xué)術(shù)成果間的互補(bǔ)和融合,活躍學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)新知識傳播,追蹤學(xué)科發(fā)展新動態(tài),以實現(xiàn)學(xué)術(shù)上有成果,研究上有體會,彼此間有溝通的目標(biāo)。正是“濃郁學(xué)術(shù)氛圍,繁榮學(xué)術(shù)文化,弘揚(yáng)學(xué)術(shù)精神,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。”

          第二章學(xué)術(shù)部組成及成員職責(zé)

          1、經(jīng)常了解并向有關(guān)部門反映同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見和要求。

          2、積極組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,展開各種形式的學(xué)術(shù)活動,策劃,組織和舉辦學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)講座等,活躍我系學(xué)術(shù)氣氛,提升學(xué)術(shù)水平,幫助同學(xué)們提高專業(yè)知識水平,完善知識結(jié)構(gòu)。

          3、積極開展各項專題討論,提高同學(xué)寫作興趣,鼓勵學(xué)生積極向系、院相關(guān)媒介積極投稿。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生社會實踐活動和勤工儉學(xué)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織。

          5、負(fù)責(zé)收集同學(xué)們在實踐過程中的意見和建議。

          部長職責(zé):

          1、具體組織落實研究生會、主席下達(dá)的任務(wù),完成任務(wù)后寫好總結(jié),交由主席審閱,辦公室存檔。

          2、根據(jù)本部門的職能,具體策劃、組織、開展活動,并在活動前寫好詳細(xì)計劃書,活動后做好總結(jié),交由主席審閱,辦公室存檔。3、定時召開本部的會議,做好本部工作的交流及上下級工作意見的交流。

          副部長職責(zé):

          1、根據(jù)部長的指示,協(xié)助部長開展工作,部長不在時,代替部長履行職務(wù)。

          2、召開部內(nèi)各組的常務(wù)工作會議,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排,落實、審核、協(xié)調(diào)開展各項學(xué)術(shù)活動,收集并反映干事及其他同學(xué)對活動開展的情況。

          3、通知干事參加部長召開的會議。

          干事職責(zé):

          1、服從部長與副部長的指示認(rèn)真完成各項具體工作,及時向上放映活動進(jìn)程和意見。

          2、參加日常會議,因故不能到場者,應(yīng)事先向部長或副部長請假。

          3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重效率,熱情服務(wù)。

          第三章學(xué)術(shù)要求

          1、學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己,寬以待人。嚴(yán)格遵守學(xué)生會的管理制度,互相勉勵,相互協(xié)作。

          2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,積極參與部門工作。無故推托工作,搪塞不工作或工作態(tài)度惡劣。

          3、學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私,不得以學(xué)生會名義進(jìn)行不法行為,如有發(fā)現(xiàn)不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告,批評,情節(jié)嚴(yán)重者,予與辭退及通報批評。4、學(xué)期結(jié)束進(jìn)行部門成員學(xué)期活動等級評比(學(xué)術(shù)活動等級表),表現(xiàn)優(yōu)異者根據(jù)民主選舉進(jìn)行適當(dāng)升遷。

          5、部內(nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門或煽動部員退出。

          第四章學(xué)術(shù)活動組織和管理

          每學(xué)年都要制訂本部門的學(xué)術(shù)活動計劃,學(xué)年結(jié)束后寫出專項總結(jié)報告。

          學(xué)術(shù)活動主要內(nèi)容:

          一、以“一講座,一沙龍”為學(xué)術(shù)龍頭,帶動其它學(xué)術(shù)活動。(學(xué)術(shù)活動體現(xiàn)學(xué)科、體現(xiàn)專業(yè)特色)附:舉辦各類學(xué)術(shù)交流活動,要依據(jù)本專業(yè)學(xué)習(xí)興趣或?qū)W習(xí)情況,集思廣益。應(yīng)提前在院內(nèi)張貼海報,廣泛吸收學(xué)生參加,推廣我系學(xué)術(shù)講座。

          1、開辦學(xué)術(shù)講座開擴(kuò)學(xué)生視野,提升學(xué)生文化修養(yǎng)。探討深層次學(xué)術(shù)問題,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)思維和研究能力。講解熱點問題,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實。針對學(xué)生實際,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力和求職能力。培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)術(shù)活動的興趣和組織能力。

          2、開辦學(xué)術(shù)性沙龍。

          沙龍以體現(xiàn)學(xué)生活躍和積極性。選準(zhǔn)課題,突出重點,注重實效,開展廣泛學(xué)術(shù)研究和交流活動。在沙龍中打破基礎(chǔ)與創(chuàng)作的界限,發(fā)散思維,加強(qiáng)創(chuàng)新意識。

          我們還強(qiáng)調(diào)打破專業(yè)與專業(yè)、系科與系科的界限,開闊思路。這是“面向社會,面向現(xiàn)實,一專多能,培養(yǎng)復(fù)合型適用型專門美術(shù)人才”理念的實踐。

          二、在教師的組織下,舉辦學(xué)術(shù)成果或作品展,各級同學(xué)參加,并邀教師參與評比。展現(xiàn)學(xué)術(shù)活動的雛形。

          三、開創(chuàng)空中圖書室,每周由一名同學(xué)(先可由學(xué)術(shù)部內(nèi)部作示范,今后全體同學(xué)都可參與)在網(wǎng)站上作一本好書的介紹以及自己閱讀后的心得。

          學(xué)術(shù)活動宣傳:

          1、學(xué)術(shù)期刊

          作為學(xué)術(shù)部的一快宣傳陣地,一塊交流平臺,擔(dān)負(fù)著傳播知識、進(jìn)行文化積累的使命,有利于文化建設(shè)。

          2、海報宣傳

          研究生會學(xué)術(shù)部

          學(xué)術(shù)部管理規(guī)章制度范本二:

          開會制度

          1.負(fù)責(zé)傳達(dá)開會通知的人員務(wù)必把開會的時間和地點準(zhǔn)確地傳達(dá)給每一位成員。

          2.不允許出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。若有因重要事而不能與會或遲到的成員須提前請假并說明情況。

          3.開會期間,成員需認(rèn)真思考、積極討論,完美解決待處理問題。

          4.開會期間,不允許隨便聊天,盡量在最短的時間內(nèi)把問題解決,提高效率。

          5.對會上提出的任務(wù)分配持有異議者請及時提出,以免對后續(xù)工作造成影響。

          開會的目的是把每個人的智慧集中在一起,因此希望所有與會成員都能積極響應(yīng),遵守開會制度。

          工作制度

          1.要求分配到每個人的任務(wù)務(wù)必按時完成,以免對整個活動的開展造成影響。

          2.要求每位成員擁有團(tuán)隊意識,在完成個人任務(wù)后積極為整個集體貢獻(xiàn)力量。

          3.每次活動的基本工作流程為:策劃書撰寫、海報(條幅)制作及張貼、照相或攝像、會議記錄及活動總結(jié),下面就分別明確各部分成員職責(zé)。

          策劃書撰寫:負(fù)責(zé)人員一定要把策劃書的內(nèi)容處理得當(dāng),安排合理。

          海報(條幅)制作及張貼:負(fù)責(zé)人員一定要把握簡潔大方、主題鮮明的設(shè)計原則,張貼要求及時。

          照相或攝影:負(fù)責(zé)人員需要掌握好一定得拍攝技巧,選取合適的角度清晰地展現(xiàn)活動的內(nèi)容與主題,活動結(jié)束后一定要把工作人員與嘉賓合影留念。另外,負(fù)責(zé)人員要堅守職責(zé),凡部門成員一起策劃、開會、組織活動或者聚會,都要留下相應(yīng)的照片。

          會議記錄:負(fù)責(zé)人員要求把握住會議的要點,記錄詳細(xì),尤其把活動中的突發(fā)事件記錄明確。

          活動總結(jié):負(fù)責(zé)人員一定要上交及時,以免延誤宣傳。

          網(wǎng)絡(luò)頁面整理更新:負(fù)責(zé)人員要求有強(qiáng)的責(zé)任心,每次活動結(jié)束后要求把內(nèi)容及時更新,包括上傳照片和更新活動總結(jié)。每隔一段時間要求更新活動大事記,納新結(jié)束后及時更新歷屆成員列表等。

          4.活動結(jié)束后,成員須在留言板上留下自己的心得或者建議。

          學(xué)術(shù)部需要大家的共同努力才能繼續(xù)前進(jìn),希望每位成員都能盡心盡職,把學(xué)術(shù)部建設(shè)得更加美好,共同創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)的新集團(tuán)!

          學(xué)術(shù)部管理規(guī)章制度范本三:

          第一章總則

          學(xué)術(shù)是大學(xué)的根本體現(xiàn),山東師范大學(xué)外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部的宗旨在于通過各種學(xué)術(shù)活動,溝通師生,傳遞前沿知識,促進(jìn)交流,努力營造良好的學(xué)術(shù)范圍,提高山師學(xué)術(shù)精神。

          第二章工作范圍

          1.負(fù)責(zé)了解院內(nèi)研究生同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,檢查各個班級的到課率和其他學(xué)習(xí)情況;

          2.負(fù)責(zé)外國語學(xué)院內(nèi)部學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動的組織和開展;

          3.負(fù)責(zé)外國語學(xué)院主題學(xué)術(shù)活動的組織和開展;

          4.負(fù)責(zé)學(xué)校文化節(jié)等學(xué)術(shù)活動的競標(biāo)和組織;

          5.認(rèn)真完成校學(xué)生會以及本院主席團(tuán)交辦的任務(wù)并且積極配合團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門的工作。

          第三章組成及成員職責(zé)

          外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部設(shè)部長一名,副部長一名。

          部長職責(zé):

          1.定期參加學(xué)校學(xué)生會的對接例會,及時、準(zhǔn)確地把信息傳遞到部門內(nèi)部并具體組織落實學(xué)生會、主席下達(dá)的任務(wù);

          2.定期參加學(xué)院內(nèi)部部長例會,及時向上級匯報工作情況和工作設(shè)想,為學(xué)院發(fā)展出謀劃策;

          3.定期召開部門例會,做好上傳下達(dá)工作;

          4.根據(jù)本部門的職能,策劃、組織、開展各類活動;

          5.負(fù)責(zé)每學(xué)期開始的招新工作。如工作確實需要,可在必要時候吸納委員;

          副部長職責(zé):

          1.按時參加部門內(nèi)部例會;

          2.根據(jù)部長的指示,協(xié)助部長開展工作;部長不在時,代替部長履行職責(zé);

          3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排,落實、審核、協(xié)調(diào)開展各項學(xué)術(shù)活動,收集并反映同學(xué)們對活動的意見;

          4.負(fù)責(zé)日常會議管理及文字整理;負(fù)責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實;

          5.積極提出合理化建議;

          第四章工作計劃

          1積極落實領(lǐng)導(dǎo)老師的各項工作要求,做到上情下達(dá);做好老師和學(xué)生的聯(lián)系和溝通,如實反映老師的要求和學(xué)生的見解。積極組織督促與研究生有關(guān)的各種學(xué)習(xí)任務(wù),傳達(dá)每學(xué)期的課程計劃與安排。

          2.協(xié)助組織英語計算機(jī)等級考試的報名工作以及其他考試工作及安排。協(xié)助學(xué)院組織安排講座、報告會。

          3.推動學(xué)術(shù)討論、濃厚學(xué)術(shù)氣氛、增強(qiáng)中心06、07、08各級研究生之間的交流和幫助,并與已畢業(yè)的學(xué)長們加強(qiáng)聯(lián)系,以求共同進(jìn)步。

          第五章要求

          1.學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己,寬以待人,嚴(yán)格遵守學(xué)生會的管理制度,互相勉勵,相互協(xié)作;

          2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,積極參與部內(nèi)活動;

          3.學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私,不得已借學(xué)術(shù)會名義進(jìn)行不法活動,如有發(fā)現(xiàn)不良行為,已經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告、批評,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退及通報批評;

          4.部內(nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門或煽動其他成員退出;

          5.每周一次全體會議。原則上不得缺席,臨時有事需提前請假。全體會議若三次以上無故缺席者,視為自動退出學(xué)術(shù)部;

          6.各項活動征求全體成員意見,民主討論后進(jìn)行決策;

          7.關(guān)于報賬。學(xué)術(shù)部所有因為學(xué)術(shù)活動所發(fā)生的開支(如:請柬、獎狀等),必須開好發(fā)票,客戶名稱為山東師范大學(xué)外國語學(xué)院、事項空白,并注明金額。統(tǒng)一由部長前往生活部報賬;

          注:以上各規(guī)章制度若有不盡如人意之處,望大家一起將不足的方面加以修正,使本部的規(guī)章制度更加完善與合情。

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