大學團總支部管理制度范文
為了加強大學團總支部的有效管理，保證工作的順利開展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了大學團總支部管理制度范文，希望你喜歡。
大學團總支部管理制度范文一
學生會是一個自治的管理團體，是連接老師與同學的紐帶，它具有雙重身份——學生，檢查、考核同學。這就要求擔任學生會工作的同學能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
一、職責
1、主席：應該對學生會的活動有統籌規劃，及時做出總結，對各部的階段任務有明確規定。應適時召開內部會議，進行討論、總結，計劃活動。對學生會的活動動態及時掌握。
2、副主席：除對所分管的部進行監督、指導外，還應及時配合主席做好學生會工作。
3、紀檢部：要求對學校的紀律進行維持，并同時監督，檢查同學的舉止，要及時發現各種不良現象。檢查同學的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應該進行參與和檢查。
5、衛生部：對各班的衛生防區進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛生，協助衛生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。
7、學習部：掌握同學的學習情況，了解同學對學校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應向同學宣傳團的重要性，監督每位已入團的同學的言行舉止，幫助還未入團的同學了解團的作用，使每位同學都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對于日常的檢查不做過細分工，凡是學生會成員，都應及時關注學校動態，及時發現同學們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學生日常行為規范》及《二實中規章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數，課間操與體育部共同組織同學上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協助老師做好工作。
2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數，組織好各班認真上操，并對各班進行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，并認真打分。
3、衛生部：對各班的衛生防區要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現衛生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質量。
5、學習部;檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。
三、要求
1、首先要求每位學生會同學必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學校各項規章制度，為同學們樹立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動進行評分時，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實際情況給予相應分數。
3、做到大膽負責，發現問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學。
4、各部之間要團結，不起內哄，服從安排。不能擅自更改工作任務。
5、不能以自己是學生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進，鞭策后進。
(一)懲罰
1、沒有做到以身作則，違反校規校紀以及學生會制度3次以下者(包括3次)給予警告處分，3次以上者，開除學生會。
2、有活動時，無故遲到3次以下者(包括3次)給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;無故不到3次以下者(包括3次)給予記過處分，3次以上者，核對平日表現給予記過或開除學生會處分。
3、連續3次(包括3次)無故不按值班安排填寫當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;填寫的內容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次(包括3次)以下者，予記過處分，3次以上者，開除學生會。
5、包庇自己班級或其他班級3次(包括3次)以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。
(二)獎勵
1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現的部或個人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書記和各部部長的分數高于其他成員。
大學團總支部管理制度范文二
一、總則
第一條：外國語學院團總支組織部在院團總支直接領導下開展工作，向院團總支負責，受團總支監督。
第二條：團總支組織部是院團總支下設職能部門之一，負責我院團總支各項活動的組織和協調工作以及各團支部的基礎建設工作。
二、機構設置
第三條：院團總支組織部由部長、副部長、組織部干事組成。
第四條：組織部部長、組織部副部長、組織部干事通過學生會競聘產生，由團總支考核任命。
三、人員職責
第五條：部長職責
1、部長領導并指導組織部的整體工作，負責制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀調控組織部與團總支其他職能部門的工作進度，保證學院學生工作的整體性、同一性。
2、部長負責審核組織部的階段計劃，特色活動計劃。
3、部長對組織部相應的其他工作有領導權和決策權。
4、協調院內各職能部門的工作，并完成團總支書記、團總支副書記交待的其他事情。
第六條：副部長職責
1、副部長受部長直接領導和監督。
2、副部長協助部長進行組織部日常工作，制定工作制度，擬定學年工作計劃，定期工作任務，重大活動計劃概要等。并及時向部長匯報和總結組織部上階段工作，反映各支部工作開展的近況，提出開展組織部工作的意見和建議;
第七條：部員職責
1、下到各支部及時、全面的了解其建設工作的最新動態，發現其工作中存在的誤區并予以指導同時上報部長、副部長。
2、收集每學期學院各個部門的科技、文化、體育等活動內容，并進行登記。
3、收集關于支部建設的工作方法和思路，在例會上進行講解。做好團總支學生會會議記錄。
4、加強與各支部團支書和支部書記的聯系，協調各支部工作的開展。
5、安排計劃不定期的參加各團支部的支部會議，以便現場了解情況。
8、負責支部工作的考核，認真填寫活動登記表，把考核的結果和總結上報部長、副部長。
6、完成部長和副部長交代的其他工作及事情。
7、每月月末向部長匯報各支部工作的進度。
第八條：常規活動
1、組織部開展形式多樣、內容豐富的團日活動。加強學院的支部建設工作，促進各支部的相互交流與相互學習。
2、協助團總支書記、副書記全面開展團總支工作。協助主席團考核學生會干部，協助完成完成團總支學生會的建檔、管理、考核。
第九條：獎懲
組織部以獎懲為手段，鼓舞先進，鞭策后進。對在支部建設方面有突出貢獻的同學經認定后，將在綜合測評中進行加分獎勵或在院內通報表揚。
四、附則
第十條：組織部可以根據工作需要適時對本制度進行必要的修改。
第十一條：本制度的最終解釋權在院團總支組織部。
大學團總支部管理制度范文三
宣傳部主管系部宣傳工作，是保障系內服務能夠得以實現的根基所在。為了加強宣傳部內部成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高宣傳部的全體素質和工作效率，樹立宣傳部的良好形象，特制定《宣傳部規章制度》如下:
首先說明的是，我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制，由佘朝華老師負責，宣傳部部長直接管理制。
一、會議要求:
1.部成員對工作要保持高度熱情，宣傳部各次會議一律例行考勤。
2.與會人員必須準時到會，有特殊情況必須提前請假，會后請假視為缺席，最好提前10分鐘到達，遲到20分鐘視為缺席，遲到扣1分，缺席扣2分，可以請人代替參加會議。
3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分，在會議上主動發言、出謀策劃者可加1分。
4.會議期間無特殊情況下不得早退，違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作，主動配合系部將宣傳工作及時完成。
2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分，特殊情況可請假或請人代。
3.每次所出的海報將對其進行拍照，用來做一個學期的工作資料。
4.每次出完刊后，部門成員必須將辦公的衛生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處，否則對未執行人員扣1分。
5.每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除，保持辦公環境的清潔，對未來進行打掃的部門成員扣1分。
三、其他活動要求:
1.系部或本部門組織的各項活動，部門有關人員無特殊情況必須參加，服從統一安排，違者視情況輕重扣1—2分，特殊情況另做參考。
2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務則按其具體情況加2—3分。
3.每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣，按到會情況、工作表現等對其進行考核，并將操行評分表發到各成員班級。
4.部門所有成員對部門及系部要有高度責任感，要隨時注意維護本部門及系部形象，不做有損部門及系部利益的事。
5.本部門應盡量做好與系部其他各部門的溝通工作，協助系部各項工作的開展;并提出有效意見，為完善系部團總支工作貢獻一份力量。
四、部門宗旨:
為增加團總支各活動的影響力，我們將盡力協助各部門開展，并將宣傳工作做到位，讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來，同時我們也將提高海報的畫面質量，讓同學們在看內容的同時有視覺的享受。另外，作為共青團指導下的一個部門，我們也將不辱使命，向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神，將大家引向靠近團，靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創新、與時俱進、為建設成為團總支服務的得力部門而貢獻力量!
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