攝影社團管理制度范文
攝影社團管理制度范文
為加強攝影社團內部有效管理，確保社團活動順利開展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了攝影社團管理制度范文。
攝影社團管理制度范文一
一、基本制度
1、開會不得遲到早退，必須在規定時間內到達會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。
2、社團成員不得利用職務之便破壞學校的規章制度，如有此類事件發生(包括被其他同學舉報)，將被退出社團。
3、未經團委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學校秩序。
4、與各社團要保持友好關系，互相幫助，共同進步。
5、社團是為全校同學服務的，各項活動應面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有成員故意分裂同學關系，有嚴重級別歧視的，將被退出社團。
7、社團組織活動期間，如有成員發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，將在社團考核中扣10分，情節嚴重的社員要報德育處給予處理。
8、活動前一周提交活動書面計劃，經團委審核后(大型活動須經團委領導批示)后方可實行，活動計劃一定要詳細周密，如場地，時間，物品申請，規模等，活動結束后上交工作總結并存檔。
9、所有活動應在課余時間開展，如果有成員不經過批準擅自組織，社團考核扣5分
二、財務制度：
1、各項財務支出必須詳細列表，并附上正式發票，以便成員審查帳目，經手人需簽字。
2、社團開展活動時所用的校設備以及公共設備必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔。
3、社團每次財務支出以后必須馬上將發票保存至負責人處。
4、嚴禁亂收費，會費使用不規范以及亂開發票的，一經審查核實，當事人將送至德育處給予處分并追究其責任，賠償社團所有開支。
三、補充
1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團內的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。
2、每個社員對社團的發展以及規劃都有發表意見的權利以及使命，有什么好的建議可以上報社長，然后社長上報團委，一經錄用，給予獎分。
4、學期末，根據考核分數評選出優秀社團兩名，每個社團評出1—2名優秀社員。學校將統一頒獎。
攝影社團管理制度范文二
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養。
自覺遵守社團的規章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優先。
二、參加對象
自覺遵守校規、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內容
1、服務學生、服務學校。
2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。
5、舉辦校內攝影作品比賽，組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每周五放學后下午15：40-16：25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長：負責社團及社員職能和工作的協調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。
六、權利和義務
權利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務：
(1)遵守學校規章制度及本章程，維護社團聲譽。
(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協助社長開展各項工作。
(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業技術。
七、退團情況
(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數達到社團開展活動次數的70%，將開除其社團社員資格。
(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。
八、成果呈現方式
舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經驗交流。
九、需要報學校審批的活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
攝影社團管理制度范文三
第一條凡社團正式社員每兩周開設攝影培訓課一次(包括攝影技術、攝影器材維護、后期處理等)，上課時社員必須準時到達授課地點，如有特殊情況(如班級考試、上課等，社員每月給一次社團活動沖突假)可課后補假，無故缺席兩次以上，將清除社團。
第二條活動過程中，社員應積極主動配合指導教師、社長及授課教師的工作，保證授課時的紀律。
第三條活動中，社團成員不得與授課教師發生矛盾，不得隨意動用其物品，否則一切后果自負。
第四條課余時間社員認真開展攝影活動，結合社員自身興趣特點，選擇素才進行拍攝，并定期上交攝影作品。
第五條自愿加入本社，并自覺本社的規章制度，愛好攝影并想更加攝入的學習攝影，保證遵守授課時紀律，尊重授課教師，服從安排，最好有一定攝影基礎。遵守社團制度，主動向社團提出工作意見和建議，支持社團各項比賽，宣傳社團宗旨，維護社團聲譽形象，不得做出有損社團形象的事。
第六條社員不得以社團活動名義向家長索要錢物，否則立即清除社團并交由學校嚴肅處理。社團活動時社員應以學習為重不得耽誤學習，如發現在大型考試(月考、期中、期末)中，單科成績下滑10分以上者給與警告，下次考試沒有進步者，立即清除社團。
第七條新任社長、副社長從社員中選出。社員若有意參加下屆社長競選，請交書面申請一份，內容必須包含個人簡介、盡責宣言。
第八條社團下設指導教師一名、社長一名、副社長兩名社團干事一名及社員若干名(約二十至三十人)。
第九條指導教師及社長全面管理社團，擬定每學期的工作計劃，做好學期總結，并向上級匯報。協調組織外聯工作、記錄社團收支，主持、策劃各項活動等。副社長全力協助社長開展工作，向授課教師上報聽課效果，為授課教師服務等。社團干事負責登記社員意見和建議，單項活動的出勤率等。
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