羽毛球社管理制度范本3篇
羽毛球社管理制度范本3篇
為了推動學校羽毛球運動的發(fā)展，加強對羽毛球社的管理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了羽毛球社管理制度范本，希望對大家有幫助!
羽毛球社管理制度范本篇一
一、羽毛球運動是同學們自愿加入本社團，自覺履行本社團各項社員義務，長期從事羽毛球活動。
(一)本社團社員享有以下權(quán)利：
1、參加本社團日常訓練活動;
2、本社團舉辦的培訓課程與其他的活動;
3、有權(quán)選舉和被選舉為社團干部或優(yōu)秀社員。
(二)本社團社員履行如下義務：
1、遵守社團章程;
2、執(zhí)行社團決議;
3、維護社團榮譽;
4、積極參加社團各項工作;
5、承擔本社團委托的各項任務;
6、自覺愛護操場內(nèi)的各項設(shè)施。
(三)社團日常活動包括：
1、定期舉行比賽(如：師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對外交流賽)
2、組織社員學習有關(guān)羽毛球的各種專業(yè)知識，提高社員觀球水平。
3、定期開展文娛活動和小競賽;
4、定期舉行羽毛球培訓活動。
本著“普及羽毛球知識，增強學生體質(zhì)”的精神，在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，爭取獲得更大的成就。我們希望通過每屆干部和社員的共同努力，使本團的規(guī)模越來越大，結(jié)構(gòu)機制越來越完善。
二、組織機構(gòu)：
(一)會內(nèi)個部門職能，羽毛球社團指導老師，給予羽毛球社團內(nèi)部重大事件，，解決羽毛球社團內(nèi)部的重大
(二)
1、社長：主要負責羽毛球內(nèi)部的大小事：即本團的“法人代表”，具有重大團務的決定權(quán)召開羽毛球社團的任何會議，由權(quán)進行會干的選拔、委任，領(lǐng)導團內(nèi)的所有部門，管理羽毛球社團的所有的材料。具有本團重大事務的決定權(quán)。
2、副社長：輔助社長的工;，監(jiān)管并輔助羽毛球社團所有部門開展的所有活動;收取各部門的計劃和總結(jié);定期理出羽毛球社團的所有計劃和總結(jié)、紀錄活動的內(nèi)容和考勤。
三、獎懲規(guī)定：
(一)例會：
1、部員三次不參加例會：部內(nèi)批評;六次不參加例會，且無正當理由：除名。
2、例會遲到，三次以上：部內(nèi)批評;五次遲到且無正當理由：大會通報。
3、例會中不能保持安靜、違反會場紀律：部內(nèi)批評。
4、例會中嚴重違反例會正常進行且不聽勸阻者：除名。
(二)活動：
1、三次不參加活動，且無正當理由者：除名;
2、活動中有違反活動紀律、活動流程、對活動造成影響者，酌情部內(nèi)通報或大會通報。
3、活動組織、策劃、及對活動進行有功者，在大會點名表揚，并計入羽毛球社檔案。
注：請社員一定要愛護自己社團中的設(shè)備，如有損壞需賠償，望各位同學能好好相處。如有意見可寫上報!
羽毛球社管理制度范本篇二
第一章總則
濟寧第一職業(yè)中專“羽毛球社”是由團委學生會，為全校愛好羽毛球的同學成立的非營利組織。“羽毛球社”隸屬團委學生會，由學生會分管，體育部主管。成立目的是為具有一定技術(shù)水平的羽毛球運動愛好者提供一個交流球藝、共同提高的園地，“羽毛球社”盡力提供良好的條件服務于隊員，使隊員能更好的進行羽毛球活動。
第二章隊員制度
隊員基本條件：熱愛羽毛球運動且有一定技術(shù)基礎(chǔ)，同意球隊章程，自覺繳納會費。
隊員權(quán)利與義務
(1)權(quán)利：參加隊員大會、選舉球隊執(zhí)委會;對球隊和執(zhí)委會的財務、競賽、外聯(lián)、采購等一切工作提出建議、進行監(jiān)督;參加球隊組織的各項活動;入隊自愿，退隊自由。
(2)義務：嚴格執(zhí)行球隊的章程和決議，配合球隊的工作，維護球隊的聲譽;尊重球隊成員的勞動，隊員彼此尊重、關(guān)心和幫助;技術(shù)水平較高的隊員應對技術(shù)水平較低的隊員進行指導;隊員積極參加球隊組織的各項活動。
第三章活動制度
球隊定期組織羽毛球活動，隊員必須積極出勤參加活動和內(nèi)部比賽，活動時間和地點相對固定，球隊組織根據(jù)需要可以改變或者增減活動的場次、另尋場地組織分場活動等。若有更改，球隊組織將發(fā)出通知。
固定的羽毛球活動時間和地點：
時間：每周三、四下午4點到5點
地點：學校羽毛球場
球隊不定期組織以下活動：
(1)與內(nèi)部隊員進行友誼比賽，從而提高自身水平。
(2)組織隊員聚餐、外出、其他球類活動等休閑娛樂活動。
羽毛球活動紀律：
(1)隊員應盡量積極參加活動，在球隊活動時注重個人著裝和比賽中的禮貌，如準備暫停活動一段時間的或有事不能參加活動的，應向隊長或執(zhí)委會請假。
(2)練習、訓練時請盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。
(3)臨時隊員參加活動前應預約，活動時先簽到。
(4)參加活動時請盡量自帶球拍、運動鞋等運動用品，球社只提供一定量的活動用球。
(5)應遵守活動場地的管理規(guī)定，隊員應加強環(huán)保意識，注意保持場地清潔。
(6)球隊一線主力必須按時參加訓練，對于遲到、早退或每月出勤率不足70%的隊員，球社將給予一定的處罰，處罰的程度由全體社員決定。
(7)社員除規(guī)定時間內(nèi)進行訓練，在不安排的時間內(nèi)社員不能借用“羽毛球社”的名義在上課時間，進行私自練習，予以發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
第四章入隊、退隊制度
初學者應在球隊教練培訓后，方可入隊。非隊員想入隊的，應具有一定的羽毛球基礎(chǔ)方可入隊，在此之前有參加過類似組織的優(yōu)先考慮，由球隊組織入隊考核，球隊根據(jù)臨時隊員參加活動及考核的情況決定是否吸收為正式隊員及分在何隊參加內(nèi)部聯(lián)賽;當時未予批準入隊的，可以繼續(xù)以臨時隊員身份參加球隊組織的活動，并可在兩周后再次提出入隊申請并由組織入隊考核。球隊設(shè)考核委員會，如臨時隊員需要進行入會考核，則有在場的考委成員商定本次考核。
凡接受過系統(tǒng)的羽毛球?qū)I(yè)訓練且具有較高技術(shù)水平想加入球隊的者，提出申請后可直接吸收入隊。
隊員如有以下情況之一將作為退隊處理：
(1)會員本人申請退隊的;
(2)隊員有違反校規(guī)校紀行為或不宜繼續(xù)留在球隊的;
(3)隊員有嚴重違反球隊章程行為經(jīng)執(zhí)委會決定除名的;
(4)其他事項經(jīng)執(zhí)委會決定勒令退隊的。
第五章費用制度
本著公開、公正透明的原則
羽毛球社費用包含兩部分：會費和活動費
會費：
活動費：活動費包括每次活動的器材損耗及羽毛球損耗。
繳費方式：會費在正式入會時交納，活動費采取每次記賬方式，每月結(jié)算一次。球隊業(yè)余活動采取AA制，只收取參加人員的費用。會員有義務積極參加各項球隊集體活動。隊員暫時離隊及請假制度。隊員如有特殊事宜，應提出申請，組織保留其隊員資格，隊員退會，不返還會費。
第六章組織機構(gòu)
球隊的最高權(quán)利機構(gòu)是隊員大會選舉產(chǎn)生的隊員執(zhí)行委員會(簡稱：執(zhí)委會)，分別由正式隊員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可以連任。其職責是：
(1)組織招開隊員大會、制定大會的議程、決議草案以提請大會通過;
(2)貫徹落實隊員大會通過的決議，組織球隊的活動，管理財務;
(3)與隊員保持溝通，及時討論隊員提出的意見和建議，向球隊大會報告工作情況;
(4)決定隊員的吸收和除名;
(5)決定球隊其他重大事項。
第七章章程的修改
對球隊章程的修改，須提交全體社員討論并有執(zhí)委會表決通過。
第八章附則
本章程的解釋權(quán)屬“羽毛球社執(zhí)委會”。執(zhí)委會在必要的時候可以制訂單項決定、補充規(guī)定、實施細則等予以實施。
羽毛球社管理制度范本篇三
羽毛球社的成立是為了加強我校學生對羽毛球的認識，推動我校羽毛球運動的發(fā)展，促進一中學子具備良好的身體素質(zhì)，培育一副強健筋骨的現(xiàn)代素養(yǎng)和德智體美全面發(fā)展的目標推進。
一.紀律制度
1、一切聽從社長的統(tǒng)一安排
2、在活動期間須準時到場，如有特殊情況，應提前告知社長，以便社團的安排。
3、活動期間，社員不可私自離開，須服從社團的安排。
4、不能隨意破壞器材，若有損壞，需照價賠償。
5、社員應自帶球羽毛球拍、羽毛球。
6、訓練期間，不得喧嘩講話，保持訓練場地安靜。
7、各社員可積極向社團提出相關(guān)建議和意見。
8、各社員可向社團提供與羽毛球有關(guān)的資料和圖文信息，和社員共同分享。
9、社員要積極參加羽毛球運動。
10、社員必須嚴格遵守本社的規(guī)章制度，若多次違紀，社團會考慮其社員退社。
11、繳費時應積極配合，不要拖延。
12、每個社員要完成社里的訓練任務。
13、積極維護社團榮譽，認真訓練，為校爭光。
三.出勤制度
1.每次訓練由副社長點名，將缺席名單上報秘書長登記，社員無故缺席3次，取消社員資格，社團干部3次曠訓，取消干部職位和校隊資格。2.請假:各成員因某些原因無法訓練，應向副社長請假，副社長并做好登記工作，兩次請假視為一次無故缺3.各成員應遵守訓練安排，不遲到，不早退，不曠訓。
四.選拔制度
1.社員。參見我社的學生是思想高尚，積極向上，個人行為素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2.社長。社長必須具備較強的領(lǐng)導能力，較高的技以及良好的個人素養(yǎng)。
3.社團干部。社團干部必須有較強的責任心，盡職盡責的工作態(tài)度,團結(jié)社員，把社團榮譽放在首位。
4.優(yōu)秀社員。積極參加本社團活動，認真練習書法，嚴守社團規(guī)章制度，積極向組織部提出相關(guān)建議或意見，并依據(jù)建檔積分情況評選優(yōu)秀社員。
5.優(yōu)秀干部。具備較強的責任心和較高的工作效率完成社團工作，嚴守社團規(guī)章制度，團結(jié)社員，積極維護社團榮譽。
(1)定期舉行比賽，如:師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對外交流賽
(2)組織會員學習有關(guān)羽毛求運動的各種專業(yè)知識，提高社員觀球水平
(3)定期開展文娛小競賽
(4)定期舉行羽毛球培訓活動
1、組織組:組織文學社內(nèi)的各種活動，協(xié)助學校組織各類活動。
2、外聯(lián)組:對外聯(lián)誼，注意新的文學文藝信息，為提高社員寫作水平搭橋梁。
3、宣傳組:負責社團活動的宣傳及其他的有關(guān)活動的宣傳工作，樹立社團整體形象，充實和壯大學生宣傳隊伍，培養(yǎng)實干型宣傳干部，組織各系搞好宣傳工作，搞好宣傳干部的培訓工作。
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2.小公司制度范本