女生部管理制度范本3篇
女生部管理制度范本3篇
為加強女生部內部管理，更好的為學院學生服務，把工作開展的更加順利，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了女生部管理制度范本，希望對大家有幫助!
女生部管理制度范本篇一
裝備制造學院學生會女生部以為全院學生服務為宗旨，本著豐富學校課余生活，積極配合學生會其他各部門工作的原則，促進學生會的和諧發展。為規范工作，特制定本部門的規章制度如下：
一、部門職責
1、從日常工作與生活入手，切實關心我院女生生活及學習。開展以“自強、自尊、自立、自愛”為主題思想的女生特色活動，豐富同學們的課余生活。
2、組織禮儀培訓，為本學院活動提供禮儀人員，保證各項活動的正常開展。
3、不定期舉辦校園舞會幫助學生放松身心，加強學生間的互動。
4、選拔培訓韻律操比賽人員，為學院取得更好成績。
5、積極配合學生會其他部門的工作。
二、工作制度
1、認真負責參加本部各項活動與工作，不得將個人情緒帶到工作中，保證女生部工作的順利開展。
2、出禮儀期間不得交頭接耳，不得隨意走動，注意個人行為和禮貌問題，要盡量幫領導解決會議中出現的問題。
3、按時參加例會，不得遲到早退，如有急事不能參加例會，必須向正部請假，出示假條。
4、積極配合其他部門的工作，促進學生會的和諧發展;參加學生會各項活動不得遲到、早退。
5、工作過程中要公私分明，以誠待人;要有團結協作精神，注意各成員間的相互溝通。
6、愛護學生會各項公物，不得隨意浪費、破壞。
7、部門內所有工作資料需存檔備份。
三、例會制度
1、會前簽到。
2、會上總結前期工作,安排后期工作。對于工作中出現的問題，及時討論解決，總結經驗教訓。
3、例會提前5分鐘到場，不得遲到、早退。三次遲到，記為一次缺勤;三次請假，記為一次缺勤;三次缺勤，勸其退會。
4、例會前一律把手機調為靜音或關機，無特殊情況不得使用手機;會議期間不得擅自交頭接耳或轉移話題，做與例會無關的事。
5、會議期間要認真記錄會議內容，積極發言。
6、例會結束后將辦公室整理干凈方可離開。
7、例會請假必須事先向部長遞交假條，經部長同意并簽字。
8、會議上語言文明，衣著得體整潔。不準穿拖鞋、露膝蓋的短褲進入學生會辦公室。
四、獎懲制度
1.在學生會組織的活動中有突出表現、有創新性想法、正確處理突發事件的予以表揚、獎勵。
2.違反學生會有關規定或無故不完成任務者，應書面說明情況或做自我檢討。
3.認真履行以上各條款的成員優先參與學院評優。
4.無故不參加工作，不遵循該規章制度的，予以批評。
5.對考試成績落后者進行批評，無改善者予以勸退。
6.濫用職權，以權謀私者，有損學生會形象者將視情節輕重給予批評或勸退。
五、學期主要活動
1、九月--禮儀培訓，組建禮儀隊。
2、十月--承辦本院達人秀比賽。
3、十一月--選拔韻律操隊員,進行訓練。
4、按照各學院抽簽順序承辦本院舞會。
5、下學期四月底帶領本院健美操隊參加校健美操比賽。
6、負責學院所有活動的禮儀工作。
附:學生會成員管理制度
一、關于會員申請退會、辭退、開除問題
1、學生會成員除畢業，屆期任滿，自然退會或申請退會外，為了嚴肅院學生會有關組織紀律，可給予留會查看、辭退、開除之處分。
2、自愿退會：自愿退會者，由本人提出書面申請，經批準后，方可退會。
3、辭退：違反工作制度，無視組織紀律，影響學生會形象者，視情節嚴重與否給予留會查看、辭退、通報批評等處分。
4、開除：違反校規校紀或嚴重擾亂院學生會正常工作秩序，情節嚴重者給予開除出院學生會，并通報批評處分。一旦被開除的成員以后不予錄用。
5、關于對申請退會，辭退或開除的審批：干事由主席團審批通過后，報院團委批準。
6、被辭退，開除的會員，以及自愿申請退會的會員，離會時，收回有關工作證件、鑰匙等物品。
二、財務管理制度
為加強院學生會財務管理，特制定本管理辦法，社團部財務活動均應嚴格遵守本規定。
1、所需活動用品，經主席審批后，向辦公室提出領取物品的申請。
2、采購物品完畢，把發票交到辦公室統一保管，作為報賬憑據。
3、活動結束后的物品交到辦公室，由辦公室統一保管，并進行登記。
4、特殊情況下，經主席或辦公室主任口頭批準而沒有書面證明的財物事務，事后應及時增補有關手續(限兩日內)。
5、關于采購(供應)憑證及購入物品單的使用說明：
若供應方式為辦公室現有物品支出，則購入物品登記單無效。若為采購方式，則采購(供應)憑證中所需物品、單位、數量應與登記單對應欄一致，登記單中單價、總金額應與發票一致，登記單中采購人應為采購憑證上指定的采購人員，核對人為物品管理人或申請購物人或院學生會其他中介人。
女生部管理制度范本篇二
為加強女生部內部管理，更好的為我院學生服務，把工作開展的更加順利。每周本部門開一次部門會議，總結一周以來的工作并作工作記錄。為確保部門成員更高效的開展工作，樹立學生會的形象，特制訂本工作制度，內容如下：
一、查寢改革制度
為了充分體現“文明，安全，衛生，有序”的宿舍文化氣氛，進一步加強電氣工程學院學生會對女生宿舍的管理，逐步建立完善的管理與監督制度，特此實施本次查寢改革。
(一)檢查對象：電氣工程學院所有女生宿舍。
(二)檢查時間：晚上九點開始。
(三)檢查形式：由本部門成員拿著寢室查寢筆記本到各個宿舍檢查，每周隨機抽查三次，無需提前通知。
(四)檢查標準：
1.實到人數;
2.不使用大功率用電器，如：電飯煲，吹風機;
3.寢室整潔程度。
(五)獎懲制度：每周根據檢查結果評選出較好宿舍和較差宿舍，在周一進行張貼。在期末時，將給表現優秀的寢室頒發獎狀。
(六)女生部干部職責：
1.認真完成檢查工作;
2.積極宣傳寢室安全文化;
3.態度文明禮貌;
4.秉承公平公正的原則。
二、例會制度
本部門每周召開一次內部例會。內容為對部門一周的工作進行總結，同時分派接下來的工作任務。部門例會部內成員必須全體出席，若有特殊情況不能與會的，經部長允許后方可請假。每次例會做好會議記錄。若其他部門舉辦活動，本部門將盡力配合，加強部門之間的聯系，并互幫互助。
三、活動制度
在活動籌備，組織，開展期間，或有突發情況或臨時的項目，舉行的各類臨時會議，所有部內相關成員必須參加，討論后對事物進行妥善處理。內務檢查和晚歸檢查是規范學生日常生活的一項基本工作，尤其是對于女生來說尤為重要。女生寢室安全檢查是培養學生生活自理能力和加強學生安全意識的一種重要手段，也是保證學生安全的一種重要措施。
女生部管理制度范本篇三
第一章 總則
第一條 廣西師范學院學生委員會女生部隸屬于廣西師范學院學生委員會，是一個面向全校女大學生，為廣大女生提供各方面服務的綜合性部門，遵守廣西師范學院學生委員會的各項規章制度，在法律允許范圍內領導各二級學院女生部開展有益于女生的各種活動，更著力于學生整體形象的塑造，注重展現新一代女大學生的獨特風采和精神面貌，致力于成為全體女生的代言人。
第二條 具體職責為：
1、作為學校聯系在校女大學生的橋梁和紐帶，在維護學校整體利益的前提下，重點維護廣大在校女大學生的權益和要求。
2、從日常工作與生活入手，切實關心在校女大學生的問題，并幫助解決其困難。開展各項校園主題文化活動，豐富同學們的課余生活。
3、關心女同學，保護她們的合法權益，開展各種以“自強、自尊、自立、自愛”為主題的女生特色活動。
4.為學校活動提供禮儀，科學管理校禮儀隊，保障禮儀隊質量，保證學校活動的正常開展。
第二章 例會制度
第三條 本部門每月第一周周五晚召開全體成員大會，對前一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。
第四條 女生部成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，提前十五分鐘入場，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前請假。參加會議時要注意自身著裝，要符合場合和身份。開會時要嚴格遵守紀律，不得大聲喧嘩，手機調到振動或靜音狀態。
第三章 人事任免制度
第五條 為了使本部門保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，具體事情由部長負責本部門的納新活動。
第六條 在學生會自然換屆之前部長必須對本部接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
第七條 如有女生部干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的女生部成員，女生部將在征求學生會意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，全校公布通報批評。
第四章 獎懲制度
第八條 在學生會及本部門組織的活動中有突出表現者，應予以表揚、獎勵;有獲得優先晉職的權利，由部長或副部長向上級推薦。
第九條 違反學生會及本部門有關規定或無故不完成任務者，應書面說明情況或做自我檢討。因事不能參加例會者需向學生會辦公室作出書面請假;無故缺席會議三次以上者給予警告處分;對學生會造成惡劣影響者取消其所在學生會中擔當的職務。
第五章 附則
第十條 本制度由廣西師范學院學生委員會女生部負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。
第十一條 本制度由公布之日起實施。
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