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        老年大學辦學管理制度范本推薦

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          為了做好老年大學的辦學工作,促進辦學任務的順利開展,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了老年大學辦學管理制度范本,希望對大家有幫助!

          老年大學辦學管理制度范本篇一

          (一)在正通一社區居委會和黨總支的指導下,開辦各類社區居民所需求的教育、培訓及講座,并且圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強學校的自身建設。

          (二)積極支持并配合社區黨總支和居委會的中心工作,當好參謀助手,帶領全體老年人為正通一社區的建設獻計獻策。

          (三)聘請有教學經驗及相關專業知識的志愿者擔任教師,充分合理利用教育教學資源。

          (三)充分發揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用,為構建和諧社會作貢獻。

          (四)落實好學校制定的各項規章制度,建立良好的工作秩序。

          (五)為老年人辦實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

          (六)按時完成社區居委會和黨總支安排的各項任務。

          學習制度:

          (一)每月10日,學校委員會和各協會活動小組組長,進行集中學習。

          (二)主要學習內容:時事政治,有關法律法規,老齡工作基礎知識、經驗和方法,文化科技、醫療保健等方面知識,以及上級統一布置的學習文件和資料。

          老年大學辦學管理制度范本篇二

          一、崗位職責

          校務委員會為學校最高領導機構,實行校務委員會集體領導下校長負責制。

          校委會主任職責:每年主持召開一次校委會會議,聽取工作匯報,審議學校規章制度和發展規劃,商討和決定學校重大事宜,協調學校和有關部門的關系。

          校長職責:根據工作需要不定期召開校長辦公會,研究討論學校工作計劃,落實學校發展規劃。負責教師聘任工作,負責學校的財務審批和資金管理正常運轉,嚴肅財經紀律,解決老年大學辦學中的一些實際問題。

          常務副校長職責:對校務委員會和校長負責,主持日常工作;傳達落實校長和有關會議的重大決議,提出工作任務和要求,負責老年大學行政管理工作和思想政治工作;負責做好教職員工隊伍建設,保證教學質量;負責做好學校開展的各種大型活動;負責學校的各項設施建設和學校規章制度的落實;協助校長做好學校財務管理工作。

          辦公室工作職責

         ?、艆f助學校領導做好日常管理工作。負責工作計劃、目標管理、工作總結、印發文件以及文印管理和文件、資料的歸檔保管及保密。

          ⑵做好工作信息的收集、編寫、反饋和報道等。

         ?、墙W校各類檔案管理制度,負責老年大學經費計劃、經費使用和管理,負責辦公設備、教學用品的購置、保管和維護。

         ?、蓉撠熑耸隆W員考核、考勤情況和有關綜合信息管理,協助抓好老年大學各項制度的落實工作。

         ?、韶撠熥龊脕硇艁碓L、會務接待、環境衛生等工作。

         ?、守撠煂W校的招生宣傳工作,做好老年學員的思想政治工作。

         ?、送瓿尚iL交辦的各項工作。

          教務工作職責

          ⑴負責制定教學計劃,確定課程設置,編制學期課程表,建立正常的教學秩序,保證教學計劃的完成;

         ?、曝撠熥ズ脦熧Y隊伍建設,督促任課教師按時制定學期、學年各學科的教學計劃和教材使用,并加以匯編;

         ?、歉愫脤W期教學總結,提高教學質量,做好老年教育理論研究,積極探索改革新路子;

         ?、茸ズ脤W委會、班委會的工作,掌握和了解學員的學習動態,做好教師和學員的溝通工作;

          ⑸組織學期招生、編班和教室的安排,管理好學員的學籍等工作;

          ⑹定期與班主任研究、商討教學有關情況,做好任課教師聘任工作;

          ⑺協助學校做好第二課堂活動的開展和有關班級參觀學習等活動;

         ?、掏瓿尚iL交辦的其他工作。

          班主任工作職責

          ⑴認真貫徹落實學校各階段的工作,按照學校分工做好管理工作,期末做好總結,發揮橋梁紐帶作用,及時傳達貫徹學校布置的各項任務;

         ?、普J真落實上課時間并做好課堂教學組織工作和課堂紀律,需在上課前10分鐘做好學員簽到和課前準備工作;

          ⑶掌握班級情況,抓好班委會的建設、指導、發揮班委會的作用;

          ⑷掌握學員的到課率,執行學校的各項規章制度,建立請假制度,關心學員的學習和身體情況,學員無故缺課需主動聯系,了解原因,做好工作;

         ?、砂嘀魅卧趲О鄷r,要堅守崗位,有事外出應事先報教務處請假,并安排好工作;

          班長工作職責

         ?、艆f助班主任維護課堂秩序,保持教室安靜、整潔;

         ?、茀f助班主任做好學員的考勤工作,了解學員學習情況,有事及時和班主任溝通,共同做好學員工作;

          ⑶協助班主任組織好學員參加學校開展的各種集體活動。

          教師職責

          ⑴熱愛老年教育事業,嚴以律己以身立教,為人師表,努力滿足老年人學習需要,促進老年人身心健康,推動社會和諧;

         ?、茀⒓又贫ê托抻喫握n程的教學大綱和教學進程方案,提交學校審定后需認真實施;

         ?、前磿r上課,因故不來校上課時,需提前通知學校,以便調串課程;

          ⑷教書育人,敬業、愛業。關心、尊重學員,嚴格要求學員、主動虛心地征求意見,不斷改進教學方法,提高教學質量。學員守則

         ?、艑W員到校上課必須攜帶學員證,未經學校批準不得隨意調班或串班聽課;

         ?、茋朗貙W校規定,準時到校,不搶占座位、不遲到、不早退,有事(病)請假。堅持課前點名制度;

          ⑶遵守課堂紀律,課中關閉手機、不吸煙,不隨地吐痰,亂仍紙屑等;

          ⑷尊敬教師,關心同學,團結互助,愛護公物,以校為家。有事及時同學校工作人員聯系。

          課堂守則:

         ?、啪S護教學秩序,舉手發言

          ⑵愛護公物、不隨意搬動課桌,不搶占、多占座位;

         ?、潜3纸淌艺麧崳粊G紙屑、雜物、不吸煙、上課不接聽手機。

          二、學籍管理與學員獎勵制度

          學校主要面向吉林大學離退休職工招生,在能容納學員的情況下,可招收部分校外離退休人員,學制為兩年、一年。學習期滿由學校頒發結業證書,學習時間不足的不發證書。

          學校每年評選優秀學員,優秀學員條件是:

          思想品德好、學習認真、成績優秀或學有所為;堅持學完全部課程,到課率達90%以上。在上述條件具備的基礎上,為學員公認并為班級服務工作熱情的學員評為優秀班干部。

          評選優秀學員、優秀班干部工作,可由班級或班主任推薦,多數學員贊同的基礎上產生。其比例一般占學員的10%左右。

          三、學校教師聘任標準

         ?、乓獰嵝睦夏杲逃聵I,樂于奉獻,身體健康,能堅持工作的教師;

         ?、剖芷刚咭袑嵚男袓徫宦氊?,服從工作分配,認真完成教學任務;

         ?、菄栏褡袷貙W校規章制度,保證上課時間。

          老年大學辦學管理制度范本篇三

          為保證全校人員的安全,防止各種事故發生,特定如下制度:

          一.預防觸電事故發生

          我校的教學設施都與用電有關,全校人員要高度用電安全。學員在使用教學設備時要嚴格遵守操作規程,不隨意接觸與學習無關的電源,教學設備出現故障時,學生不要自行排除,要由專業人員修理。下課后要及時關閉電源。

          二.預防火災事故發生

          全校人員要愛護消防設施,無關人員不得隨意接觸消防栓、滅火器,要確保防火通道和安全出口的暢通無阻。校園內不得使用電熱爐,電熱棒、不得私自用電燒水、煮食,防止電線、電器短路失火。發現火災時要及時報警,積極進行滅火搶救,全體人員要聽從指揮,利用安全通道或者窗口、平臺等逃生。

          三、預防被盜事件發生

          我校物資放置使用比較分散,全校人員要注意保管,要做到貴重物品要加鎖保管。下班后要關好門窗,防止被盜。

          四.預防電梯發生事故

          乘電梯時不得在電梯內吸煙,電梯超員時要主動退出,保證電梯不超員運行。發現電梯故障時要及時發出求救信號和報告老干局維修,不要擅自擺弄電梯設施,防止意外發生。

          五、做好防傷、病工作

          課室分布在各個樓層,學員要注意防滑摔傷,上下課時要防止擁擠跌傷。防止各種急病發生,班干部要及時發現學員病情、傷病情況,要及時采取措施進行救治。

          六.注意外出活動安全

          學校一般不集體組織外出活動。班級組織外出活動應報告學校,一般交由旅行社代行組織。外出活動人員要嚴格要求自已,自覺遵守交通規則,團隊活動時不要單獨行動,不帶病參加聽課和外出活動,防止意外。

          惠州市老年大學會議制度

          為了規范學校工作秩序,加強交流和溝通,研究做好工作,特制定本制度。

          一.校長辦公會

          1.校長辦公會原則上每月召開一次,議題由校領導和教務、辦公室主任提出,由辦公室整理后提交會議研究討論。

          2.參加會議人員:校長、副校長、教務主任、辦公室主任,必要時邀請有關人員列席。

          3.會議主要內容:研究和決定學校重大事項,匯報交流工作情況,分析研究解決問題辦法。

          二.教師工作會議

          1.教師工作會議每學年召開一次,議題由校長辦公會確定。辦公室準備會議資料,校部工作人員和全體教師參加。

          2.會議主要內容;總結、部署學期教學工作,研究解決教學工作中的困難和問題。

          3.教師交流教學工作經驗,做到教學相長,共同提高。

          三、學生會干部會議

          每學期召開一次,議題由校長辦公會確定。校部工作人員和學生會干部參加,必要時邀請團隊負責人參加。會議主要總結部暑安排工作,研究落實學校工作任務,分析研究教學管理中的問題。

          四.班(團,隊)長工作會議

          1,一般每學年召開一次,必要時隨時召開。議題由校長辦公會確定,會議由分管校長主持。

          2、參加人員:各班班長(團隊隊長),必要時各班委成員參加。

          3、會議主要內容:總結研究學期教學和管理、以及學校重要任務的組織落實工作。

          五、班委會工作會議

          1、班委會一般每學期召開一次,由各班長主持。

          2、參加人員;班委會成員或小組長;

          3、會議內容:解決分析研究本班教學和管理工作中的問題,研究落實學校布置的工作任務,協調溝通學校與教師與管理人員以及學員之間的關系,建設和諧文明校園。

          五、總結表彰會

          1、每學年召開一次,全校學員參加。

          2、主要內容:總結學年的工作,組織結業班書畫展和文藝匯演。每2年表彰優秀教師和優秀學員一次。

          惠州市老年大學打印、復印資料管理規定

          為了規范學校的文件、資料打印、復印的管理,節約開支,便于文件、資料的存檔、立卷,規范服務和管理,根據本校的實際,作出如下規定:

          一、辦公室工作人員負責全校有關教學、行政方面的文件、資料的打印、復印工作。

          二、打印、復印資料,須經校領導審批后,才能打印、復印。

          三、打印、復印的文件、資料必須進行登記,嚴格掌握份數。

          四、打印人員要加強責任心,保證打印的文件、資料的質量,減少紙張的浪費。

          五、復印機由專人操作、任何人不得擅自使用。

          六、非學校規定必需的教學和管理的資料、材料,一般不要在學校打印、復印,確要在校內打印、復印的,必須經校領導批準,按規定收取費用。

          七、打印的重要文件、資料交一份由辦公室存檔。

          教學設備管理規定

          為加強教學設備的管理,保證教學設備合理使用,充分發揮教學設備的作用,特定如下規定:

          一、認真做好物資設備的采購和登記工作。凡購買物品必須事先做好計劃,報校長辦公會審核同意后,由辦公室組織購買。購進的物品驗收后要進行登記、入庫,由專人負責保管、管理。校辦公室每年要對教學設備和資產進行查驗,發現問題及時整改。

          二、辦公室人員,特別是專職管理人員建立設備器材責任制,要熟悉每個教學課室的設備數量,性能、使用情況,每學期開學剪預備周和每學期結業周,要對設備進行清點、檢查,保證設備保持良好運作,發現問題及時維修。

          三、教師和學員使用教學設備必須嚴格遵守操作規程,不得隨意搬動和變動設置(如電腦自設密碼),使用時有故障要及時報告校辦公室管理人員,及時維修。

          四、因學校工作活動需要搬動和使用教學設施及器材物品,使用單位必須指定專人負責管理,辦理登記手續,用完后及時收回,防止丟失損壞。

          五、外借和租用學校的設備物資,應到校辦公室辦理租借手續,非本校學員要交租借押金。交回物資時要檢查物品有無損壞,如有損壞租借人要給予賠償。

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