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        2017年最新團(tuán)隊管理制度范本

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        2017年最新團(tuán)隊管理制度范本

          團(tuán)隊管理,需要促進(jìn)團(tuán)隊攜手更快更好地發(fā)展,此時我們要一份實用的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了團(tuán)隊管理制度范本,希望對大家有幫助!

          團(tuán)隊管理制度范本篇一

          為了維護(hù)項目秩序,保證各項活動按次序開展,保障各成員人身等各項安全,根據(jù)實際,制定本規(guī)。

          (一)、團(tuán)隊職務(wù)設(shè)置和職責(zé)要求

          職務(wù)名稱人數(shù)職責(zé)

          隊長1組織全隊工作,應(yīng)對突發(fā)事件

          支教組長1負(fù)責(zé)全隊支教活動的安排策劃,組織在下鄉(xiāng)期間在校開展的各項活動,對老師的上課情況提出意見

          支農(nóng)組長1負(fù)責(zé)與村民間的溝通和各項支農(nóng)活動的組織策劃

          安全員2負(fù)責(zé)隊員和學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全

          書記員1負(fù)責(zé)會議的組織和記錄

          宣傳員2負(fù)責(zé)整個活動過程中校內(nèi)外宣傳活動的組織,協(xié)調(diào)配合媒體做好宣傳工作

          財務(wù)員2負(fù)責(zé)全隊的財務(wù)管理和賬目匯報,由出納和會計組成,做到賬目零失誤

          后勤員1負(fù)責(zé)團(tuán)隊生活等后勤事宜

          (二)、安全制度:

          1、安全問題放在第一位,各項活動實行安全一票否決制;

          2、未經(jīng)安全員和隊長的共同許可,隊員不得私自離開組織單獨(dú)活動,外出須兩人以上結(jié)伴,結(jié)束后須到安全員處報到,且女生外出須有男生陪同。

          (三)、會議制度:

          活動期間每天進(jìn)行工作總結(jié)。

          (四)、活動制度

          1、本規(guī)明文規(guī)定的,依本規(guī)行動;本規(guī)沒有明確規(guī)定的,不得擅自行事,隊長為中心。隊長臨時做出的任何合理的規(guī)定,各成員必須無條件遵守。

          2、秉承當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)范,各成員有義務(wù)維護(hù)學(xué)校、協(xié)會、團(tuán)隊形象。在活動期間,積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神以及本次比賽的公益理念,任何人不得做出與此二者理念相悖的行為。

          3、出營期間,必須尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗,不得做出任何背離當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的行為或說出任何背離當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的語言。在與當(dāng)?shù)鼐用窠涣鲿r,必須做到語言恰當(dāng),態(tài)度溫和。

          4、在調(diào)研過程中,各成員必須嚴(yán)格依據(jù)分工展開工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成任務(wù)。任務(wù)繁重者,可適當(dāng)獲取他人幫助。

          上述未盡事宜將在例會中不斷完善。

          團(tuán)隊管理制度范本篇二

          第一章總則

          第一條團(tuán)隊名稱:眾擇網(wǎng)絡(luò)

          第二條團(tuán)隊定位:誠實守信,網(wǎng)絡(luò)興業(yè),做一個致力陽江人民的網(wǎng)絡(luò)傳媒。

          第三條團(tuán)隊文化:

          1、一計:每天有一個明確工作計劃的重心。

          2、三自:自信、自律、自動。

          3、五種精神:郵差的精神、虛心請教的精神、巧克力的精神、精益求精的精神、打

          電子游戲的精神。

          第二章權(quán)利與義務(wù)

          第四條團(tuán)隊的義務(wù)與要求

          1、自覺遵守團(tuán)隊章程制度,執(zhí)行團(tuán)隊決議。

          2、維護(hù)團(tuán)隊的利益,不得對外任何組織和個人泄露團(tuán)隊商業(yè)秘密。

          3、積極參與團(tuán)隊討論及會議。

          4、積極與團(tuán)隊其他成員交流溝通。

          第五條團(tuán)隊成員的權(quán)利

          1、團(tuán)隊實行同工同酬,一視同仁

          2、團(tuán)隊成員可以對團(tuán)隊組織管理提出意見和建議

          3、團(tuán)隊成員享有團(tuán)隊組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和活動的權(quán)利

          4、團(tuán)隊成員享有應(yīng)與享受的其他權(quán)利

          5、團(tuán)隊成員享有項目進(jìn)展知情權(quán)和過程控制權(quán)

          第三章團(tuán)隊管理制度

          第六條團(tuán)隊的例會制度

          1、團(tuán)隊每周于周一早上9.點召開周會,由隊長主持

          2、會議內(nèi)容:階段工作進(jìn)度公示及問題總結(jié)、重大決策和項目問題探討、對下一階段進(jìn)行工作部署、團(tuán)隊成員問答等。

          3、所有成員必須按時參加團(tuán)隊會議,特殊情況不能參加請?zhí)崆案嬷犻L。

          4、會議討論決議及會議紀(jì)要,由隊長整理總結(jié)。

          第七條每天工作時間與工作排

          第四章附則

          以上章程如有變動,再行通知。

          本章程從制定之日起實施。

          團(tuán)隊管理制度范本篇三

          團(tuán)隊管理:

          實行項目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,各職能負(fù)責(zé)人對總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(職能部包括組織實踐部、外聯(lián)部、財務(wù)部、后勤部)

          團(tuán)隊制度:

          1、團(tuán)隊成員均為自愿加入項目小組,熱愛公益事業(yè);

          2、團(tuán)隊成員應(yīng)以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成工作任務(wù);

          3、活動期間,團(tuán)隊成員以團(tuán)隊利益為核心開展工作,統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一就餐,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

          4、項目實施期間,團(tuán)隊成員若不能參加,需請假,說明原因,并且記錄備案;

          5、團(tuán)隊成員對活動中涉及到的個人隱私信息負(fù)有保密義務(wù);

          6、每日晚間召開例會(總結(jié)當(dāng)天活動,布置第二天的工作),團(tuán)隊成員無特殊原因不得缺席

          7、維護(hù)團(tuán)隊和合作單位的名譽(yù),不得以團(tuán)隊和合作單位的名義進(jìn)行任何違法活動和商業(yè)行為;

          8、團(tuán)隊內(nèi)部出現(xiàn)重大分歧,采取民主決策,三分之二以上(含三分之二)票數(shù)的決策有效;若經(jīng)三次表決,仍為達(dá)到要求票數(shù),請指導(dǎo)老師裁決;

          9、遵守國家法律法規(guī),遵守相關(guān)合作單位的規(guī)章制度。


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