社區老年協會管理制度范本推薦
社區老年協會管理制度范本推薦
為了加快社區老年協會的建設，保障老年人權益，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了社區老年協會管理制度范本，希望對大家有幫助!
社區老年協會管理制度范本篇一
第一章總則
第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會(以下簡稱協會)。
第二條：協會是社區(村)老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織，協會在社區(村)黨政組織領導下開展工作，業務工作接受上級老齡工作部門的指導。
第三條：協會在憲法和法律法規及國家政策允許的范圍內開展工作。
第四條：協會的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于“三個文明”建設、有益于老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發揮老年人的作用，維護老年人的合法權益，反映老年人的呼聲，團結本社區(村)老年人，努力實現“老有所養，老有所醫，老有所學，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮斗目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發展成果。
第二章任務
第五條：協會的主要任務是：
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實“一法一例”，維護老年人的合法權益。
2、及時向社區(村)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協助社區(村)解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。
3、組織老年人開展適合老年人特點，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會貢獻力量。
4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協助社區(村)做好老年群體的各項工作，發揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。
5、完成社區(村)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。
第三章會員
第六條：凡居住在本社區(村)，年滿60周歲以上的老年人，承認本章程，均可自愿申請入會。
第七條：會員權利：
1、參加協會組織的各項活動;
2、表決權、選舉權和被選舉權;
3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監督，要求答復和解決所提出的問題;
4、提出退會
第八條：會員義務：
1、自覺遵守國家法律、法規，維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;
2、遵守協會章程和有關制度，執行協會決議，完成協會交辦的各項工作任務;
3、積極參加協會組織的各項活動;
4、宣傳協會章程及宗旨，發展會員;
5、向協會匯報工作，反映情況，提供有關資料。
第四章組織機構
第九條：協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協會委員會。
第十條：協會委員會設委員五——七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會任命。
第十一條：協會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代表大會追認。
第五章經費
第十二條：經費來源
1、可從社區經費(村公益金)中按比例劃撥一部分。
2、會員會費。
3、社會各方面的資助和捐贈。
4、通過合法途徑的創收收入。
5、老年人自愿捐獻。
第十三條：經費必須用于協會開展各項事業活動的支出。
第十四條：經費要有專人管理，專款專用，定期公布收支情況，接受全體會員的監督。
第六章附則
第十五條：本章程自公布之日起試行。
第十六條：本章程解釋權屬本協會。
社區老年協會管理制度范本篇二
一、工作職責
(一)在村民委員會(城市社區居委會)的領導和鄉(鎮、街道辦事處)老齡委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。
(二)積極支持并配合村(社區)黨支部和村(居)委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。
(三)充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
(四)落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。
(五)為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
(六)按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。
二、學習制度
(一)每月日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。
(二)每月日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。
(三)主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。
三、民主管理制度
(一)實行民主選舉。老年協會領導班子在村民委員會(城市社區居委會)的領導和鄉鎮老齡委的指導下，召開全體會員或會員代表大會，采用無記名投票的方式選舉產生。
(二)實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。
(三)實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權質詢。
四、例會制度
(一)每月日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。
(二)每月日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。
(三)每年敬老節或春節期間，召開全體會員大會，評選表彰先進和總結全年工作。
(四)每月向村民委員會(城市社區居委會)報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過3個月】
五、工作管理制度
(一)實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。
(二)設有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊;協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議(責任)書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。
(三)在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。
(四)活動室開放時間：
(五)協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。
社區老年協會管理制度范本篇三
一、老年人協會要在上級老齡委的管理和指導下，以“星光老年之家”為老年活動場所，廣泛宣傳《老年法》，堅持常年為社區老年人開放并積極組織健康向上、豐富多彩的文體活動,定期開協會成員工作會議研究和布置老年人工作;
二、“星光老年之家”活動內容不少于三項(棋牌、健身、閱覽)，嚴禁搞黃、賭、毒等違法活動;
三、每月定期組織轄區內老年人集中活動，活動內容包括：學習國家法律、時事政治、科普知識等，及進行多種形式的敬老、養老、助老教育，適當組織老年人開展文娛活動，豐富老年人的文化生活。
四、定期為老年人舉辦保健知識講座，普及老年人健康教育;
五、組織發動轄區單位、社區志愿者、社區居民群眾對轄區內孤寡老人、特困、殘疾等老人開展幫扶活動;
六、維護老年人的合法權益，做好老年人來信來訪接待工作，及時調解涉老糾紛，協調司法部門處理涉老案件，爭取做到本社區不出現歧視、虐待、遺棄老年人的現象。
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