最新醫院空調管理制度范本
為了確保醫院空調有效運行，防止意外事故的發生，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了醫院空調管理制度范本，希望對大家有幫助!
醫院空調管理制度范本篇一
為了節約用電，減輕電路的負荷，防止意外事故以及保證正常的醫療用電，特對醫院空調使用如下規定。
一、空調的使用
1、空調遙控器由后勤統一發放管理。
2、空調遙控器由科室負責人負責管理，在空調使用過程中空調或遙控器出現人為故障將追究損壞人員的責任。若不能明確毀壞者，將由科室負責人和所有當班人員共同承擔維修費用。
3、輸液室、住院部空調的開、關及調溫由當班護士負責，其他人員或患者不可操作。如若未按規定執行并導致空調出現故障，則由當班護士及部門組長共同承擔維修費用。
4、嚴格控制空調使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29℃方可開啟“制冷”，冬季室內溫度低于10℃方可開啟“制熱”。未按規定執行將扣當事人及科室負責人各20元，作為處罰。
5、空調機身、電源線路不允許晾、掛任何物品。
6、使用空調時必須關閉窗戶，杜絕能源浪費，科室負責人做好督促工作，當班人員嚴格遵守。
7、遇有雷雨天氣，應及時拔下空調電源插頭，以免遭雷擊損壞空調。
二、空調的使用時間
1、所有科室在下班前或人員離開室內30分鐘以上必須關閉空調。
2、門診主診科室空調使用時間為：上班——下班前30分鐘。
3、各二線科室空調使用時間為：上班1小時后——下班1小時前。
4、行政、后勤部門空調使用時間為：上班1小時后——下班1小時前。
5、值班科室中午及晚上值班可適時開啟空調。
6、設備檢查科室可根據情況適時開啟空調。
7、住院部病房內空調由住院部護士統一管理，要求必須告知每位新入院患者我院空調使用收費標準(留觀患者不收費)。每日不可長時間開啟空調，當班護士應在早晚對其適時停歇。
注：以上規定請使用空調科室人員嚴格執行，院部將不定時進行巡查，如有違規者將對科主任、護士長及當事人作出相應的處罰。
醫院空調管理制度范本篇二
1.樹立全心全意為職工、病員服務的思想，堅持安全生產，以人為本的工作方針，愛崗敬業，努力做好本職工作。
2.工作人員須熟悉機房的設備、儀表，熟練操作。
3.值班人員須按時交接班，做好交接班記錄。
4.工作人員應遵守醫院的規章、制度，不得遲到早退。
5.值班人員上崗期間不得喝酒，不得脫崗，違者責任自負。
6.值班人員開機前需檢查儀表是否正常，出現異常立即停機檢修。
7.值班人員每半小時檢查設備，儀表一次，做好運行記錄。
8.做好設備的日常維護和保養工作，定期組織檢查和維修，排除事故隱患。
醫院空調管理制度范本篇三
1、操作人員工作制度：
住院部中央空調操作人員負責直燃機、中心吸引的操作工作。負責應急維修工作和換季時間的維修工作，負責機房的安全保衛工作。工作人員必須嚴守崗位職責。
住院部中央空調操作人員必須嚴格按照醫院的要求，嚴格按照遠大公司的各種操作規程做好各項工作。
值班人員必須如實做好工作記錄，嚴禁制造虛假記錄，工作記錄必須存檔備查。
值班人員必須嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，嚴禁脫離工作崗位，工作場所嚴禁煙火，嚴禁使用醫院規定的禁用品，嚴禁存放易燃、易爆物品。
值班人員必須定時檢查燃燒機的工作情況并做好記錄，該項工作必須在一個班上至少檢查兩次，并做好交班記錄。
中央空調操作人員必須認真學習醫院空調系統的相關知識，提高自己的基本素質，包括：系統組成、系統工作原理、各種操作規程、相關機械、電氣知識。
中央空調操作人員必須具備以下能力：
a：具備根據具體情況調整機組工況的能力(節能運行)。
b：具備對故障應急處理的能力(停電、結晶、爆管、電氣故障等)。
門診中央空調操作人員除對應的系統是電制冷螺桿機組和中央熱水機組外，同樣必須做好以上的工作。
2、系統維護工作人員工作制度
系統維護工作人員負責整個系統的維護、維修工作，負責對操作人員進行技術指導。
系統維護工作人員應定期做好計劃維修工作，換季時間集中人力、物力對系統進行維修、保養。
系統維護工作人員在日常工作中必須做好系統末端設備的應急維修工作，同時做好主機系統的維護工作。
系統維護工作人員必須定期對天然氣系統進行檢測(每周一次)，并對檢測結果進行記錄，檢測項目包括：
a：天然氣站安全巡查。
b：燃燒機及管路系統(檢漏)
c：天然氣報警系統檢查。
d：柴油系統檢查。
系統維護工作人員必須對系統的安全負責，對系統存在的問題必須如實向主管領導匯報，并提出初步的意見。
系統維護工作人員必須按月將檢查結果和維修記錄上報科室。
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